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【更新日:2026年2月16日】
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「【岡山勤務】建築部門責任者候補■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり」の求人内容

求人情報

仕事の内容

本社がある岡山県を中心に事業を拡大させる地場ゼネコンの同社にて『建築部門責任者業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
・建築工事の課題等について、現場代理人への助言やアドバイス、指導
・建築部を統括管理いただき、各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作るなどの工事統括管理業務
・建築部門社員に対しての技術的指導

■案件概要:
・戸建て住宅
・商業施設
・医療/福祉施設
・官公庁
・電気工事/管工事

■特徴
『育成』
・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

『社風』
・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・普通自動車第一種免許(AT限定不可)
・1級建築施工管理技士

■必須経験:
・S造またはRC造建築物の施工管理業務経験10年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・1級土木工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・建築設備士
勤務地 本社:岡山県高梁市
<最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
年収 550円~800万円(残業手当:有)

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給:年1回、賞与:年2回
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休憩時間は上記のほか、10:00~10:15、15:00~15:15の合計90分となります。
休日休暇 休日日数110日
週休2日制
有給休暇10日~20日
日、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔休暇 など
※土曜日は月2回程度の出社日があります(企業カレンダーがあります)
待遇福利厚生 ・通勤手当(50,000円上限)
・家族手当
・住居手当/寮社宅:独身向け…ワンルーム(月2万円を自己負担)、世帯向け…3DK(3万4千円を自己負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:60歳)
・役職手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
 宅建…1万円、1級建築士・1級建設業経理事務士…1万5千円、1級施工管理技士(建築・土木・電気・管等)…各1万円ほか
・資格取得バックアップ制度
 講習会参加費、スクール通学費、書籍購入費の補助など
・介護休暇・育児休暇
・定期健康診断・ストレスチェック
・社内懇親会・旅行
求人番号 1157
職種名 建築部門責任者【一級建築施工管理とS・RCの施工管理業務10年以上要】転勤なし岡山の優良地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 道路・橋梁・河川などを中心とした主力の土木工事から、建築(公共、ビル・マンションなど)、リフォーム、メンテナンスまで一貫して行う建設会社です。
先代からの「小さい工事を大切に。その信頼の延長線に大工事がある」をモットーとしており、大規模工事から一般住宅のメンテナンスまで自社所属の職人で請け負っています。

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    ■概要
    同社が受注した建築物の構造設計業務全般をお任せいたします。

    ■業務詳細
    マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの構造計算、図面作成をご担当いただきます。

    ■具体的な仕事の流れ
    (1)打合せ:顧客と、構造設計に必要な建築物の条件等を打合せ
    (2)構造計算:構造計算・解析を実施。構造を決定し、計算書を作成
    (3)図面作成:計算書で決定した構造をCADで図面作成
    (4)数量積算:設計したものを全て積算

    ■企業の魅力:
    ・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴:
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。半年間間で竣工した案件に携わった社員を対象に優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)...
    本社:大阪市天王寺区 <勤務地最寄駅> 近鉄難波線・地下鉄谷町線線/大阪上本町・谷町9丁目駅 徒歩10分 <転勤有無> 当面なし...
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    ※現場に常駐することはありません。あくまで足を運ぶ程度で、基本的にスーツで仕事を行います。

    ■業務詳細:
    (1)不動産取得のための物件調査
    (2)不動産の再生加工、新規開発
    (3)不動産販売(営業支援)
    (4)保有している不動産の維持管理

    ■魅力:当社の基盤となる不動産事業は、「老朽化や収益率の下がった不動産を安く買い取り、リフォーム・リノベーションすることで、優良な不動産にバリューアップし、利益を生み出す」ことを基本としています。

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    ■担当業務:
    鉄骨の設計、施工図作成

    ■詳細:
    ・現場の納まりや取り合わせを考慮した鉄骨を作るための施工図面を作成し、部材毎に原寸図と呼ばれる加工図面を作成する。
    ・同社ではBIMを導入しており、ビルディングモデリングソフトウェア『テクラ』を使用し、その特性の1つである3D表現による設計も実施しています。
    ・3D表現の効果、メリットとして
    (1)ボルト1本に至る細部までの鉄骨部材の重量出しが可能。
    (2)複雑な構造体であっても画面上で各部材の取合せが確認できる。
    これらのメリットを活用し、クライアントに対し設計段階でのコストダウン及びスケジュールの短縮等、技術提案が可能です。

    ■仕事の流れと魅力:
    (1)お客様から依頼がきた設計図や施工図をもとに、鉄骨全体の設計を行ないます。鉄骨設計のプロとしての視点を持ち、ゼネコンや設計事務所の方々にアドバイスすることもあります。
    (2)鉄骨全体の設計が固まったら、鉄骨用の3D CADを用いて使う材料(部材)の設計に入ります。
    ※鉄骨用の3D CADといっても、CADが使えればすぐに慣れるものです。
    (3)お客様と認識を合わせて、設計図を完成させたら資材部や購買部へ連絡。
    (4)現場の施工管理へ引き継ぎます。
    基本的には、案件を並行して担当することはありません。
    一人一案件で、しっかり設計に向き合うことができる環境です。

    350万円~550万円...
    愛知県田原市(本社)...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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