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【更新日:2025年12月29日】
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「◆転勤無◆東京◆限りなく発注者側の立場に立てる、設備設計」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
設備設計および監理
■業務内容:
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より
多くの問い合わせを頂き頼りにされます。

また、お客様のと密に接するので、よりお客様の近いところで、建設設備の
設計監理やプロジェクトマネージメントに携われます。

新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など
様々な場面に係れます。


・事業主代行業務としてのプロジェクトマネジメント
(基本計画の立案、見積徴収~発注、仕様・コスト・スケジュールのマネジメントなど)
・電気設備設計
・設備全般工事監理および監修
・既存建物状況調査
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応

■業務の特徴:
・現場での施工管理の経験を生かして、発注者代行の立場で工事の計画から
発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。


■同社の特徴:同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで
全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、
早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。

不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに
相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。

手掛ける案件は時には数万坪に及びます。
地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる
達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。

その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、
常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。
求める人材 必須
■必須資格
建築設備士or第三種電気主任技術者or設備設計一級建築士
or一級管工事施工管理技士or一級電気工事施工管理技士
のいづれか

■必須スキル
・設計を中心にご経験をお持ちの方(現場監理だけはNG)
・電気設備の経験
フィットする人物像
■求める人物像
・決められた仕事だけではなく、積極的に色々なことに取り組める方
・顧客の要望を取り入れ、適切な対応のできる方
勤務地 東京都中央区
年収 月額:583,000円~916,000円(以下一律手当を含む) 基本給:437,400円~687,000円 その他定額手当:145,600円~229,000円
※固定残業手当は月、42時間該当分、145,600円(年収700万円の場合)~229,000円(年収1,100万円の場合)を支給
事業内勤分の超過時間は追加支給
賃金形態:年俸制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありますが、
前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
勤務時間 ■勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) みなし労働時間/日:9時間00分(事業場外) 時間外労働:有 ■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。
休日休暇 ■休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
※施工会社ではないので、発注者代行の立場なので、計画的な勤務体制がとれます

有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/4)、
慶弔休暇、半日有給制度、
リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)
待遇福利厚生 ■昇給:年1回(10月)
■賞与:年1回(10月)(創業以来毎年実績あり)

■手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■出張手当
■出産、育児休暇(実績あり)
■介護、看護休暇(実績あり)
■在宅勤務制度(実績あり)
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■ノー残業デイ(月一回。取得日は各自選択)
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診、
婦人科健診 会社負担
■定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社
に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
求人番号 7
職種名 設計(設備)

企業情報

企業名 企業名非公開

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    ・設備施工管理をお任せします。将来的には、設備管理全般のマネジメントもお願いします。
    ・現場の平均残業時間は35時間程です。若い世代の社員が多く、働きやすい会社です。
    ・東日本エリアでの転勤が発生します。

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    いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■配属部署について:
    機械設備設計25名、電気設備設計25名の計50名の部署に配属となります。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、
    この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
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