「【名古屋】電気施工管理■東海トップの施工実績を誇る■高定着率の風土基盤や技術力豊富な人材基盤が強み」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務詳細: マンション/医療・福祉施設/教育・文化施設/オフィスビル/工場/商業施設/官公庁など、幅広い用途の建築物の電気設備工事施工管理を行います。 ※全てグループ会社7社からの案件の為、同社で一貫して設計から施工管理まで行います。 ■ポイント: 『案件ごとのチーム制』 同社はこれまで、企画段階で行うコストの算出と本積算で差が少ないことで定評があります。その理由として、案件ごとにチーム編成を行っていることが挙げられます。プロジェクトメンバーは営業、設計、積算、施工担当などで構成されており、コストやデザイン性を含めた幅広いプランの提案が行われています。 ■採用企業について: 創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。 また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです ■企業担当者コメント 同社の就業環境は、様々な職種(営業、設計、積算、購買、施工など)の考え方や知見を養うことが出来ます。その環境での経験は、建築技術者としてより成長が期待できると共に、業界内での希少価値を高めることが可能です。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
<必須条件>■必須資格:1級電気工事施工管理技士■必須経験:電気工事施工管理の実務経験5年以上 <歓迎条件(あればなお可)>■歓迎資格:・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・建築設備士 |
勤務地 | 本社:愛知県名古屋市 <最寄駅>地下鉄東山線/千種駅 ※同部署は本社のみのため、転勤はほぼございません。 |
| 年収 | 700万円~950万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ■35歳/経験13年/年収650万円 ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業:20~30時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数125日 ■休日: 土曜・日曜(祝日) ■休暇: 会社カレンダーによる(年末年始、夏季、リフレッシュ休暇) |
| 待遇福利厚生 |
正社員(試用期間3ヶ月) ■通勤手当:全額支給 ■家族手当等: 配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■教育制度・資格補助: ・通信教育制度/資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。 ■社内制度: ・持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度 ■福利施設: ・独身寮/社宅 |
| 求人番号 | 1081 |
| 職種名 | 建築物の電気設備施工管理【一級電気工事施工管理技士資格要・転勤なし】東証一部上場企業 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■概要: 東証一部上場企業。建築・土木・耐震補強・その他建設工事の企画・測量・設計・監理・施工およびコンサルティングを中心として、建物・構築物の保守管理・診断評価、不動産業ならびに不動産投資に関するマネジメント・コンサルティングなどを営む総合建設会社です。 ■事業内容: (1)総合建設業(建設事業の企画、設計、施工および不動産・開発事業) (2)住宅事業、環境緑化事業、ビル経営事業、リフォーム事業、耐震診断・補強事業ほかをグループで展開 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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