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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪】設備技術者(設備設計・積算・施工管理)/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・土日祝休」の求人内容

求人情報

仕事の内容

超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の設備設計・積算・施工管理をお任せ致します。

設備(電気・機械)技術者として、設計、積算、施工管理と多岐に渡ってご活躍頂けます。

■魅力・・・
・設備施工管理がメインになりますが、設備積算や設備設計など様々な設備職種にチャレンジすることが出来るため、
視野を広く持ったオールマイティーな設備技術者を目指すことが出来ます。
・BIMの積極的な導入を推進しており、希望者には研修に参加していただくチャンスも十分にございます。
・平均残業時間は約30~40時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■具体的な案件・・・
・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
・新築改修比率:新築8割、改修2割

■組織構成・・・
50代~60代4名、40代1名、20代3名

【BBB】
求める人材

<必須条件>

下記「いずれか」のご経験がある方(電気・機械どちらかだけのご経験で問題ありません。)
・設備設計 のご経験
・設備積算 のご経験
・設備施工管理 のご経験

<歓迎条件(あればなお可)>

・一級・二級電気工事施工管理技士
・一級・二級管工事施工管理技士
・建築設備士 など
勤務地 大阪府大阪市淀川区(初任地希望考慮) ※全国転勤あり
年収 500万~750万円 報酬モデル 【30歳】 概算年収5,384,000円(賞与込み) 【40歳】 概算年収7,217,000円(賞与込み)
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
別途 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等 支給
■ボーナス年2回支給(6月、12月)
雇用形態 正社員(但し試用期間6ヶ月)
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇
待遇福利厚生 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
求人番号 6272
職種名 設備技術者【設備設計/設備施工管理/設備積算いずれかの経験があれば可(電気・機械どちらか)】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は昭和26年に創立。その目的は戦後の荒廃した国土の復興でありました。
戦後、同社はブルドーザーなどの重機械をいち早く海外から導入し、戦後復興のための社会基盤の整備、産業基盤の整備、大規模住宅団地の建設など、日本の高度成長の一翼を担ってきた企業です。現在は売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。

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    ・電気設備工事に関する設計、施工、管理業務(安全管理、工程管理、品質管理など)
    ・協力会社の手配、折衝、資材手配など

    ■配属先エリア:大阪※転勤はありません。

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    官庁や地方自治体の案件が7~8割です。
    具体的には庁舎や教育施設、医療/福祉施設、体育館などになります。
    ・施工関係者への設計計画/趣旨説明
    ・現場立ち合い
    ・工事工程表や各種施工計画書、施工図などの監督、承認
    ・工事の進捗ごとに行われる調査
    ・引き渡し
    これらの工程を、多様な立場の方々とのミュニケーションを図りつつ、現場指揮を執り行っていただきます。
    担当物件によりますが、常駐または週2~3回程度作業を確認しに現場に出向いていただくか、になります。

    ■企業の魅力:
    官庁・地方自治体からの安定的な受注に支えられ、創業60周年を迎えた安定基盤の総合建築設計事務所です。
    手掛ける用途は多岐に渡り、前述煮物に加えて商業施設や教育施設、宿泊・保養施設など様々です。
    少子高齢化に伴う福祉介護施設、増加が望まれている保育園など、これからの需要を見込まれている分野は同社の得意とする領域であり、益々の案件増が予測されます。

    ■働き方について
    ・シニア
    再雇用制度により、定年後も長きにわたって嘱託社員として活躍している社員の方が多いです。
    ・若手
    OJT教育、資格取得に向けた研修制度や奨励金制度、講習費の支給なども行っています。
    ・女性技術者
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    【BBB】

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    ■業務内容:
    同社施工案件の建築設備工事の施工管理及びその他を担当します。
    ・施主(発注者)、設計事務所との打合せ
    ・CADによる施工図作成と施工図チェック
    ・施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ・資材、下請け手配、現場出入り管理
    ・予算、コスト、品質、安全管理
    ・社内検査、各種申請に関する業務

    【物件】
    学校・役所・商業施設・工場・オフィス・医療施設など幅広く扱っています。

    【規模】
    5000-20000平米規模の案件になります。

    【工法】
    S・RCがほとんどです。


    ■同社の特徴:
    同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、安定している企業です。

    ■社是:
    「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。

    ■同社が求める人物像:
    建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

    350万円~750万円(残業手当:有) <月給> 291,666円~ 基本給:291,666円~ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手...
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