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【更新日:2025年11月08日】
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「【大阪本社/転勤無】施工管理(大型複合商業施設の内装・改修工事) 月残業10~15h/夜勤無」の求人内容

求人情報

仕事の内容 主に下記2点を行って頂きます。
(1)大型複合商業施設に新規出店するテナント(店舗・事務所等)の内装施工管理業務
(2)施設内の様々な共有スペース(トイレ等)などの建築設備の改修に対する企画立案・工事管理業務

【仕事の特徴】
■新規出店するテナントの内装設計・工事内容を把握し、テナント・設計会社・施工会社と調整しながらビル側の担当者として各種法令等に基づき総合的な工事管理を行なっていただきます。
(設計図面の受渡、完成図書の管理も行っていただきます。)

■新規入居時等においては、消防署との消防検査対応、飲食店における保健所対応、アミューズメント施設等の警察対応、用途変更時の行政対応を行っていただきます。

■施設ビル全体の建築設備更新・新規提案とその工事管理を行っていただきます。

■施設ビルについて:
大阪で有数の集客力を持つ複合商業施設です。

【魅力点】
残業時間は月間平均10~15時間となっており、ワークライフバランスを保つ事が出来るのが魅力です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須要件:
・施工管理のご経験をもちの方(建築・管・電気は不問)
・CADを使った業務経験
・一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士…のいずれかの資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築士資格をお持ちの方
・商業・オフィス等の施設店舗内装管理業務の経験者
・店舗開発に関わる施工管理経験
勤務地 【本社】大阪府大阪市住之江区 ※最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター前駅 ※転勤なし
年収 400万円~600万円(残業手当:有) 昇給:有 残業手当:有 年間賞与:約3.98ヶ月(2016年実績) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 ■標準的な労働時間 9:30~17:45 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:45分(13:00~13:45) ※フレックスタイム制→コアタイム:なし
休日休暇 年間休日:121日
完全週休2日制+祝日シフトにより毎月2~3日土日祝に出勤/但し代休取得実績有)
年次有給休暇(10日~20日)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間:3か月(条件面に変動なし)

【待遇・福利厚生】
通勤手当(上限55,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上の場合支給〈定年:60歳〉)

・資格取得者に対する奨励金支給
・健康診断年1回
・OCS福利厚生
求人番号 7267
職種名 内装管理業務【各種一級施工管理資格をお持ちの方】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・不動産の賃貸及び管理
・国際卸売施設及び物流施設の運営管理
・情報提供、情報処理サービス
・各種催物、展示会の企画及び開催 等

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    ■案件概要:
    ・戸建て住宅
    ・商業施設
    ・医療/福祉施設
    ・官公庁
    ・電気工事/管工事

    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

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    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    400円~600万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
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    ■職務内容:
    分譲マンションの管理組合に対して修繕計画を日常的に行い、大規模修繕工事と呼ばれる10数年程の周期で行う工事の施工管理業務を担当いただきます。現在同社が管理している物件は全国にわたり、360棟を超えておりますが、今後まだまだ需要が見込める分野のため、ご経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。

    ■職務詳細:
    ・マンション躯体部診断/劣化度調査
    ・長期修繕計画策定
    ・各種工事手配並びに進捗管理
    ・建物診断に関する説明、顧客折衝 など
    ※マンション管理組合や居住者の方への技術的ご説明等を実施頂きながら修繕業務を推進頂きます。

    ■就業環境:
    修繕時期をある程度予測ができる為、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。
    また、年間休日日数も122日と非常に働きやすい環境が整っております。

    ■福利厚生/研修制度:
    当社独自の福利厚生制度と大手電鉄グループの一員としての福利厚生制度があります。育児や介護などご家庭をサポートできる内容や、リゾートホテルの利用など、日頃の業務に励む従業員の心身をサポートする内容です。

    ■企業概要:
    2009年8月に親会社建物管理部門から独立し、誕生した会社です。広島本社を拠点に全国で10カ所に営業所を構え、現在は全363棟、2万2574戸を管理しています。現在はマンション管理数全国約48万戸を管理する【大手電鉄コミュニティーグループの一員】です。

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    【業務内容】
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    ■採用企業について
    ・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
    ・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
    ・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
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    tenshoku/sekkei/office

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