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【更新日:2026年2月16日】
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「【名古屋】電気設備の設計(昭和24年創業/愛知本社/転勤なし)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 住宅、マンション、事務所、工場、病院などの電気設備の設計業務をお任せします。
設計部は6名(20代女性、30代、40代、50代、60代)です。
各世代の社員の方がいらっしゃるので中途入社でもなじみやすい環境です。

【具体的な業務内容】
現場確認:建物の大きさ、立地条件等の状況を確認

設計プランニング:お客さまのニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせ

図面作成:設計プランを図面に落とす。この部分は外部の業者にお任せしているので、
業者の方との打ち合わせを行っていただきます。

【同社の魅力】
創業67周年を迎える県内有数の建設会社です。創業以来、不況時でも継続して賞与の支払いを行うなど従業員を大切にしている企業です。『高い耐久性を持った建物をつくる』ということも重視しており、創業以来その姿勢はお客様から評価いただけております。
また同社では民間の建築が多く、同じものではなく様々なものを建築するため、幅広い仕事に取組みスキルアップすることができます。
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■応募条件:電気設備設計の経験者
勤務地 本社:愛知県名古屋市中区 <勤務地最寄駅> JR東海道本線/金山駅 <転勤有無> 無 転勤はありません
年収 500万円~750万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計4.7ヶ月分) ■業績連動賞与:あり(2.4ヶ月分) ※業績によって変動いたします ■モデル月収 入社1年目:24万円 入社3年目:29万円
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数100日

■第2.4.5土、日、祝日(第1.3土曜は出勤)
■年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 その他

待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における労働条件に変更なし


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車両手当(自家用車持込15,000~30,000)
家族手当:同社規定による(15,000円~)
住居手当:既婚者は10,000~12,000円/月
寮社宅:独身寮あり:10,000円/月(光熱費は自己負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
求人番号 7263
職種名 電気設備の設計【実務経験要】昭和24年創業の愛知密着企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 昭和24年の創業以来、半世紀におよび中部圏の建設業務に携わってきた同社は、永年にわたって培われてきた設計力、施工力を元に、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得るに至りました。その技術力は、中部建築賞など様々な賞を頂くほどです。また、創業から60年間安定した経営を進めており、不況時でも賞与が出なかったことがありません。
高耐久と健康に配慮した快適な空間の想像を目指す同社は、免震や耐震工事、オール電化住宅、省エネ化など環境にも配慮したサービス、商品の提供を行っております。

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    同社における設計職の特徴は、建物の企画から参加するとともに、ものづくりの現場に関わりながら仕事をしていけることです。

    企画段階ではまず、お客様のご要望をお聞きし、最適な建物を作るためにあらゆる可能性を思い描きながら社内の様々な部門から情報を収集します。

    それらを踏まえて設計業務を行うのですが、図面を描いて終わりというわけではありません。
    現場と協働し、建物が完成するまでの流れをしっかりと見届けていきます。

    自分が設計を手掛けた建物ができあがる流れを見守っていけるのは、設計職にとって何よりものやりがいとなります。
    それを、あなたにもぜひ体感していただきたいと思います。

    500万円-700万円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当ほか...
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    ■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く同社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    東京都港区
    <最寄駅>JR山手線/田町駅

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    【業務内容】
    空調設備の企画構想~基本設計~実施設計までをご担当いただきます。

    ■採用企業について
    ・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
    ・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
    ・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
    ・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。

    ■業務詳細:
    省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。

    ■ポイント:
    《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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