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【更新日:2025年12月29日】
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「【名古屋】電気設備の設計(昭和24年創業/愛知本社/転勤なし)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 住宅、マンション、事務所、工場、病院などの電気設備の設計業務をお任せします。
設計部は6名(20代女性、30代、40代、50代、60代)です。
各世代の社員の方がいらっしゃるので中途入社でもなじみやすい環境です。

【具体的な業務内容】
現場確認:建物の大きさ、立地条件等の状況を確認

設計プランニング:お客さまのニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせ

図面作成:設計プランを図面に落とす。この部分は外部の業者にお任せしているので、
業者の方との打ち合わせを行っていただきます。

【同社の魅力】
創業67周年を迎える県内有数の建設会社です。創業以来、不況時でも継続して賞与の支払いを行うなど従業員を大切にしている企業です。『高い耐久性を持った建物をつくる』ということも重視しており、創業以来その姿勢はお客様から評価いただけております。
また同社では民間の建築が多く、同じものではなく様々なものを建築するため、幅広い仕事に取組みスキルアップすることができます。
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■応募条件:電気設備設計の経験者
勤務地 本社:愛知県名古屋市中区 <勤務地最寄駅> JR東海道本線/金山駅 <転勤有無> 無 転勤はありません
年収 500万円~750万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計4.7ヶ月分) ■業績連動賞与:あり(2.4ヶ月分) ※業績によって変動いたします ■モデル月収 入社1年目:24万円 入社3年目:29万円
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数100日

■第2.4.5土、日、祝日(第1.3土曜は出勤)
■年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 その他

待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における労働条件に変更なし


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車両手当(自家用車持込15,000~30,000)
家族手当:同社規定による(15,000円~)
住居手当:既婚者は10,000~12,000円/月
寮社宅:独身寮あり:10,000円/月(光熱費は自己負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
求人番号 7263
職種名 電気設備の設計【実務経験要】昭和24年創業の愛知密着企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 昭和24年の創業以来、半世紀におよび中部圏の建設業務に携わってきた同社は、永年にわたって培われてきた設計力、施工力を元に、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得るに至りました。その技術力は、中部建築賞など様々な賞を頂くほどです。また、創業から60年間安定した経営を進めており、不況時でも賞与が出なかったことがありません。
高耐久と健康に配慮した快適な空間の想像を目指す同社は、免震や耐震工事、オール電化住宅、省エネ化など環境にも配慮したサービス、商品の提供を行っております。

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    ■担当業務:
    電気設備設計をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    設計・積算、見積もり、コスト査定
    (1)新築フェーズ
    竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。
    また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
    (2)営繕工事フェーズ
    各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
    ※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。

    ■魅力・特徴
    <新たな発想力を大事にする>
    個人の意見を尊重し、発想力を大事にしながらプロジェクトを進めています。中途入社社員が多く、入社年度に関係なく意見発信が出来る環境が整っています。
    <各部門担当者とのディスカッションが発生>
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