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【更新日:2025年12月29日】
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「【大阪】インハウス旅客施設管理 ※国内で数少ない3空港を運営する優良企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 同社における旅客ターミナルビルの施設管理全般をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。
・三空港の旅客ターミナルビルの施設管理
・既存旅客施設の改修/改善にかかる企画および工事調整
・その他会社が割り当てる旅客ターミナルビルの保全に係る関連業務


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:大学院、大学卒以上

■必須条件:
・大規模商業施設での施設計画/維持/管理/運営に関するの実務経験、または公共交通機関およびインフラでの施設計画/維持/管理/運営に関する実務経験
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

■歓迎条件:
・施設管理に関する資格(ファシリティーマネージャー、電気主任技術者、ビル管理技術者等)
・4年制大学における工学系(特に機械系、電気系、建築系)学部卒
・ビジネスレベルの英語力(読み書き及び会話)
・一級建築士もしくは電験三種

■語学
歓迎条件:英語中級

■必要資格:普通自動車免許第一種
勤務地 大阪府泉佐野市 ※当初は上記都市での勤務を想定。将来的には大阪府豊中市か兵庫県神戸市に転勤の可能性あり
年収 350万円~600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:50分(12:10~13:00) ※交代制勤務の場合は、別に定めます。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇2日~20日
休日日数122日

年末年始休暇(12/29、30、31、1/2、3)、有給休暇(20日/年※採用年月による)、特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)
※交代制勤務の場合は、別に定めます。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間:6ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし


【待遇・福利厚生】
通勤手当(会社規程に基づき支給[上限75,000円/月])、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

■定期健康診断
■選択制企業型確定拠出年金制度(DC)
求人番号 30333
職種名 旅客ターミナルビルの施設管理【実務経験・自動車免許要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 大阪府下の二つの空港の運営業務、管理受託業務等

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    人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

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    ■仕事内容:
    『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。


    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
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    ■魅力:
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    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
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    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
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