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【更新日:2026年2月16日】
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「【東京】建築設備のコストマネジメント担当/設立86年の歴史ある組織設計事務所【シニア採用】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
総合設計室にて、建築設備(電気・機械)に関するトータルコストマネジメントを担当頂きます。
電気・機械に関しては、ご経験に応じて、得意分野からお任せし、将来的には設備全体を
監理いただける方を求めています。

■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

■特徴・魅力:
同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、
高効率・省エネルギー技術として、輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
様々な案件に幅広く携わることが可能です。

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求める人材 <必要業務経験>
・設備積算の実務経験をお持ちの方
・サブコンにて見積や工事費用の計算などのご経験をお持ちの方
勤務地 本社:東京都港区 <勤務地補足> 特記事項:短期的な赴任の場合あり <転勤有無> 有
年収 350-450万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇は初年度は10日、次年度以降1日ずつ増加、上限は20日
夏季休暇、年末年始休暇有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員


【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格に対する補助制度あり

<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度
求人番号 37245
職種名 設備コストのマネジメント【実務経験要】※大手組織設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。
手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

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    設立49年間、同社は私鉄大手グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。過去9年間で退職者は1名、福利厚生の充実、残業時間15時間~20時間/月、年間休日122日などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。また、安定した顧客基盤より無借金経営を続けており、直請け案件も70%と会社としての安定性も兼ね備えています。安全で良質な社会インフラの企画・設計・整備・保全に取り組んでおり、私鉄大手グループの一員であることから、鉄道分野に強みを持っていることが特徴です。
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