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【更新日:2025年11月08日】
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「【中部エリア】ビル設備管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 商業施設やオフィスビル一棟の管理全般を任されるイメージです。
具体的な業務としては、防災センター等での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応など。
また、オーナー様や協力会社との折衝、工事のとりまとめ業務なども行って頂くため、幅広い知識・経験が身につきます。
ゆくゆくは現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナー様との折衝など、より経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担って頂きます。


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求める人材 ・高専卒以上
・ビル設備管理経験を1年以上有している方
・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、1級管/電気工事施工管理技士


■歓迎
以下の様な志向性の方を歓迎
・社内外の関係者と協力して、積極的な提案ができる方。
・「建物」や「設備」に興味があり、携わっていきたい方
・技術者としての専門性だけでなく対人能力も高めていきたい方
・電気科卒の方
・資格などの取得により、着実なスキルアップを実感したい方
勤務地 中部エリア内の管理物件(愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県) ■転勤:有 ※制度上は可能性がゼロではありませんが、当面はございません。
年収 400万円~500万円(残業手当:有) 月収21万円~ ※上記は残業時間や各種手当を加味した想定年収となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■給与形態:固定給制(※マネジャーは年俸制)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)※シフト勤務の可能性あり (備考) シフト制の場合 日勤(9~18時)/遅番(13~22時)/当務(9~翌9時 ※2日勤務換算)
休日休暇 年間休日115日/シフト制
有給休暇:有
待遇福利厚生 【雇用形態】
■正社員
(使用期間6か月。試用期間中の条件変動はありません)


【待遇・福利厚生】
▼待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険:社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度:勤続5年以上の方に適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります)
・中途入社者研修
・階層別研修

<その他補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)
■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
求人番号 97201
職種名 ビル設備管理【経験・各種資格要】大手不動産マネジメント企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント
(8) コールセンター業務

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    500-1000万円
    ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
    ・昇給/年1
    ・賞与/年2回
    ・超過勤務手当...
    横浜本社:横浜市鶴見区
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    ■業務内容:
    同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。
    具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

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    ■配属先エリア:東京 ※転勤はありません。

    ■同社の特徴:
    同社は設立から90年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。

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