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【更新日:2026年5月20日】
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「【大分県 本社勤務】電気設備の施工管理/九州地場の実力ある設備会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■電気設備工事の現場管理・予算管理、施主、設計事務所との打ち合わせ等

・電気設備工事の現場代理人として、安全・工程・原価管理・施工図の作成などを担当して頂きます。
・学校や、商業施設、病院、ホテルなどの大型の民間施設が多く、規模は300万~大きい案件では2億規模の案件まで
多種多様な用途、規模の案件に携わることが出来ます。


【同社の魅力】
創業20数年余りではあるものの、大企業の支店がひしめく九州地方で、着実に業績を伸ばしている企業です。
横並びの評価ではなく、頑張った分をしっかりと評価するシステムを取っており、即戦力となられる方に関しては実績を評価されることでやりがいにもつながりやすい環境です。また資格を保有されていない方に関しましては、各種資格取得支援もあるために、努力次第で成長できる環境が整っている会社です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 【必須】
電気設備の施工管理経験

【歓迎要件】(なくても可)
管工事施工管理技士資格
または
電気工事施工管理技士資格
勤務地 大分市大字津守
年収 月給180.000~580.000円以上可   <年収例> 入社5年目(35才)役職:主任 ・年収560万円/月給45万円 ※主任=現場管理が一通りできる役職
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8H 休憩60分)
休日休暇 隔週休2日制(第2・4土曜日) 日・祝
夏季・年末年始・GW・有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回 
■各種社会保険完備
■各種手当有(通勤、時間外、出張、家族・扶養、資格、役職)
■退職年金制度 報奨金制度 研修制度 社員旅行 車通勤可 社宅 社員寮
■交通費支給(当社規定) 他詳細は面談にて
求人番号 6211
職種名 電気設備工事の施工管理【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 空調衛生・消火設備・電気設備・太陽光発電設備・設計施工

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    今後も企業として更なる拡大と事業の発展をしながら社会に貢献していくため、新たな仲間を募集します。

    【仕事について】
    建築現場におけるプロジェクトマネージメント、施工管理業務、設備関連の施工管理業務

    【具体的には】
    ■各工程の発注、工程管理、資材・機材の調達、予算管理、品質管理など
    ■施主(発注者)、設計事務所との打合せ
    ■CADによる施工図作成と施工図チェック
    ■施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ■資材、下請け手配、現場出入り管理
    ■予算、コスト、品質、安全管理
    ■社内検査、各種申請に関する業務
    ※経験・スキルを考慮し希望の業務をお任せします。

    【担当物件】
    大規模マンション、百貨店、美術館、工場、スタジアム、学校、病院など
    ※全国各地で様々な案件を手掛けており、日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。

    【魅力】
    ■究極の「ものづくり」を通して大きな達成感を何度も味わっていただける。
    ■自分が作った建築物とランドマークとなりその価値が、数十年間、数百年間残っていく喜びを身近に感じられます。
    ■ネームバリューを活かし他では味わうことのできないダイナミズムと大きなやりがいのある建築に携われます。
    ■建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」を有しています。

    【「働き方改革」の推進】
    建築業界を真に魅力ある産業へするため、2017年4月から「働き方改革」を掲げ、社員の魅力的な職場環境を実現するために様々な取り組みを始めています。現場や社員の休日を確保するだけでなく、協力会社の労働環境も改善しながら現在と同水準以上の待遇を目指しています。

    600万円 ~1100万円 ※現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 【年収例】 年収550万円/30歳/大卒(賞与・手当込) 年収850万円/40歳/大卒(賞与・手当...
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  • 【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中

    ■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。

    ■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

    ■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    東京都港区
    <最寄駅>JR山手線/田町駅


    ※転勤なし
    ※出向入出なし...
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