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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪】空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務■就業環境改善にも注力」の求人内容

求人情報

仕事の内容 空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務

【具体的な仕事内容】

空調・衛生工事の施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを行います。

<具体的には>
■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)


◎経験者にも嬉しい研修制度を完備
中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

◎営業部門との連携で問題解決
営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。

◎専門業務に集中できる分業体制
設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。

◎万全の管理体制でクオリティを担保
人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。

公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。

各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。
■環境設備部門(ビルや商業施設などおける空調・衛生設備工事)

tenshoku/sekkei/office
求める人材 【学歴不問】空調・衛生の施工管理経験者※施工管理技士の有資格者は特に歓迎します

【必須条件】
空調・衛生工事のいずれかの施工管理経験がある方
1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の有資格者

※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタートしますが、将来的には大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。
勤務地 大阪府大阪市北区中之島
年収 400万円~800万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績4ヶ月分)※試用期間中は対象外 ■年収例:460万(25歳)、550万(30歳)、610万(35歳)、710万(40歳)、790万(45歳)
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日休暇 ◎年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(10日~20日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
特別休暇
慶弔休暇
創立記念日(9/1)
メーデー(5/1)
功労休暇(定年1年前に連続5日間)
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年ごとに連続5日間)
ボランティア休暇
介護休暇
育児休暇 など
待遇福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:※試用期間中は対象外
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※試用期間中は一部対象外(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(資格取得を支援する自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修)、資格取得制度(教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金の支給)

<その他補足>
■役職・役付手当
■資格取得祝金(1万円~数十万円)、資格取得バックアップ制度
■財形貯蓄、従業員持株会
■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
求人番号 30261
職種名 空調・衛生工事の施工管理【管工事施工管理技士資格要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■屋内線・環境設備部門
 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事
■情報通信部門
 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事
■電力設備部門
 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事
※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業

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    (1)顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴っての顧客訪問 (3)PJT概要や課題のヒアリング (4)サービス内容の検討、シナリオ検討、PMと技術部門
    をアサイン、提案企画の検討 (5)役員・顧客PJTメンバーへプレゼン (6)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (7)PJT完了まで、PJT
    チームのモニタリングとクライアントフォロー
    ▼既存顧客からのリピート、反響営業での顧客獲得がメインとなり、複数名のチームを組んで営業活動を行います。
    ▼「建設プロジェクト」を題材としますが、顧客の重要課題解決に取り組む点は他のコンサルと同様です。事実、コンサル会社出身者だけでなく、メーカー営業出身者など異業界出身者も活躍しています。
    ▼またマネージャー候補として、組織の事業戦略の策定等にも参画いただきます。

    500万円~800万円(残業手当:無)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

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    『内容』
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    7設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
    ・そのデータを活用しフロントローディング精度の向上を目指しております。
    ■建築作品:
    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m²/東京
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    他多数

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    東京都千代田区
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  • 【大阪】設備設計(機械)/建築付属物に関する設備設計をお任せします。

    主に西日本地域の高速道路などを管理運営する特殊会社から請け負う高速道路の建築施設の設備設計業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■多くの設備設計業務は建築設計の協力会社と共に業務を進めますが、
    案件によっては同社直営設計業務として担当して頂く場合もございます。
    ■NEXCO西日本と外注している企業との調整業務(書類等)も担当して頂きます。
    ■携わる案件:サービスエリア、パーキングエリア、料金所等関連施設、事務所、ガソリンスタンド等
    ■出張:案件によっては現地に出向いて頂きます。(1日~3日程度が中心)

    <当社について>
    【概要・特徴】
    西日本地域の高速道路などを管理運営する特殊会社のグループに属する、通信・建築設備の維持管理会社です。主に建築施設や、通信ネットワーク・ETC・非常電話の保守業務を実施。その他、違法車両を検知する軸重計・車重計や大規模災害時の情報網など多種多様な設備を手がけています。当社が担当しているのは近畿から沖縄まで西日本エリア全域。全長3,523km、ETCレーン1,672ヶ所、料金所449ヶ所、SA・PA305ヶ所の安心・安全を担っています。

    【強み】
    設計・工事監理・点検・保守と高速道路施設関連の業務をオールインワンで実施。円滑な情報共有と業務効率化を実現し、コスト削減につなげています。また、点検時に得た情報は全てデータベース化し、それを元に将来の修繕計画を立案。故障が起きてから直すのではなく、故障を未然に防ぐことに注力しています。その他、業務内での問題点を解決する中で新しい技術を開発しており、新型発進制御機(特許)や双方向テレビインターホン(実用新案)など数々の製品を生み出しています。

    【年収モデル】
    ※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
     30歳 480万円(月給24万円+賞与+諸手当)
     40歳 600万円(月給29万円+賞与+諸手当)
     45歳 730万円(月給43万円+賞与+諸手当)


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~700万円 賞与 年2回  昇給 年1回...
    大阪府茨木市 ■出張:場合によっては有り ■転勤:無し...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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