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【更新日:2025年12月29日】
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「【技術系総合職】オフィスの未来を創造するトータルビルマネジメント/ 財閥系不動産グループ」の求人内容

求人情報

仕事の内容 技術系総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じてお任せいたします。
『東京ミッドタウン』『赤坂サカス 赤坂Biz タワー』といっ財閥系不動産グループが所有するオフィスビルに関わる業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を技術系総合職として幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 


<具体的には・・・>
下記業務を技術的側面から支えて頂きます。

(1)プロパティマネジメント業務…オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。

(2)建物管理業務…建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

(3)ソリューション業務…企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。
求める人材 ■必須
・大学卒以上

・以下の企業にて、建設・建築・設備・電気・ITの技術的バックグラウンドをお持ちの方
  ・ゼネコン/サブコン
  ・施工管理/設計監理
  ・管理会社(設備の多いハコモノ管理)
  ・プラント
・下記一級資格いずれかをお持ちの方
 建築士・建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士
勤務地 東京
年収 ・700万円 ~ 800万円 ※会社規定により決定します ※年収例 7,002,780円/中途入社5年目(33歳)/月給377,000円+各種手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月)☆平均支給額:基本給(月給)の5ヶ月分(今年度実績)※能力により決定 <想定年収:5,532,000円> 内訳:月額371,000円(×12か月)/賞与基準額540,000円(×2期) <1級保有者:6,156,000円> 内訳:月額412,000円(×12か月)/賞与基準額606,000円(×2期)
勤務時間 9:00~17:30(実動7.5時間)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)※他、祝日に相当する日数の休みあり、有給休暇(入社月による※最高20日)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、人間ドッグ休暇(35歳以上)、慶弔休暇、会社が指定する休日、産前産後・育児休業(取得・復帰実績も多数)、介護休業 など 【年間休日:124日】
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給(年1回)、賞与(年2回)、通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備、半休制度、カフェテリアプラン制度、新宿三井クラブ法人会員、クラブ・サークル活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、釣り、卓球、音楽、水泳、サーフィン)、単身者用借上社宅(満30歳未満まで)、 確定給付企業年金、個人年金補助、各祝金(結婚・出産)、グループ会社持株制度、住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、退職金制度、損害保険・生命保険料会社補助、宿泊施設等の利用補助、会社指定保険料補助
求人番号 30176
職種名 技術系総合職【一級資格要】財閥系不動産グループ

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、1982年に財閥系不動産グループの100%出資によって設立。
以来、「トータル・ビルマネジメント」を標榜し、契約管理、入出金管理などの運営業務から、管理業務、工事業務、テナントリーシングに至るまで、質の高いサービスを提供してきました。また、2000年以降はファンドを含む様々な投資家からビルのプロパティマネジメント(PM)業務を受託し、日本におけるPM会社の先駆者として事業を拡大しています。
●2000年以降はファンドを含む様々な投資家からビルのプロパティマネジメント(PM)業務を受託し、日本におけるPM会社の先駆者として事業を拡大中です。

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    ■就業環境:
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点(勤務地)がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。

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    <具体的には>
    ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事)

    ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備
    中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

    ◎営業部門との連携で問題解決
    営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。

    ◎専門業務に集中できる分業体制
    設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。

    ◎万全の管理体制でクオリティを担保
    人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

    ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。

    公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。

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    ■屋内線部門(ビルや商業施設などおける電気設備工事)

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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