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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】設備・VEに関するコンストラクションマネジメント(同社注力事業の発注者支援)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■職務内容:
・設備・VEのコンストラクションマネジメント業務
・設計、設計監理業務

■具体的には…
・お客様の立場にたって、設備工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。
プロジェクトの企画・設計・発注工事・引き渡しにおいてスケジュール管理・コスト管理・品質管理・情報管理等を行って頂きます。

■扱う物件:手がけている建物用途は、主にオフィスビル、学校施設、工場施設等

■同社の特徴:
同社は、1982年12月の創業以来、着実に業務に取り組んできました。
建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合設計事務所です。企業理念は、「全ては顧客のために、そして社会のために」という徹底した顧客志向・社会志向に基づいています。この企業理念実現のために全社員が努力し、技術の研鑚を積み、顧客に有益な提案を行っています。
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
・建築設備の設計あるいは設計監理経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 一級建築士・建築設備士・設備設計一級建築士

■歓迎条件:
・建築CMの経験
勤務地 本社:東京都千代田区 <勤務地最寄駅> 東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 <勤務地補足> 業務により現場に有期で常駐することもあります
年収 500万円~700万円(残業手当:有) <月給> 350,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 固定残業手当は月、30時間0分該当分、50,000円(年収420万円の場合)~100,000円(年収700万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給有無:有 残業手当:固定残業手当制/時間設定支給
勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:40~60時間 ■毎週水曜日はノー残業デー
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

・年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費相当額を支給
家族手当:約15,000円~20,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金 有
求人番号 17141
職種名 コンストラクションマネジメント【一級建築士・建築設備士などの資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・建設コンサルタント(施工計画、施工設備及び積算部門)
・一級建築士事務所
・測量業
・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業)

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    配属先である電気通信グループは、総勢15名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。

    ■同社の魅力:
    建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    ■就業環境:
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点(勤務地)がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。

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    ・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■同社の特徴・魅力:
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    ・安定した財務基盤
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    ・元請けの立場で仕事に携われます
    ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です

    ・充実した資格手当
    40種類以上の資格手当を設けております。資格の難易度によって手当金額も異なり、社員の成長やモチベーションを支える制度が整っております。

    400万円~600万円 
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