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【更新日:2026年5月20日】
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「設備施工管理/名証2部上場企業!大手グループ企業/福岡 他全国」の求人内容

求人情報

仕事の内容 事業拡大による増員募集

名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
設備施工管理(管)の募集です!
ビルや産業施設の空調システム、衛生設備工事を手掛けている同社において、空調、給排水等の設備施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■工程・安全・品質・予算等の管理全般
■建築積算
■設備積算
■現場作業員の手配
■資材の手配
■役所への各種届出等

同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設、倉庫などがメインです。

新築と改修の割合は9:1くらいです(売上高)。

【同社の魅力】
■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■設備施工管理の実務経験のある方
■空調や給排水工事の設備施工管理の実務経験のある方
■一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 福岡県宮若市
年収 400万円~700万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~700万円(22歳~50歳:例) 【月収例】30万円~45万円(22歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により考慮し同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間、休憩60分)
休日休暇 【年間休日:120日】原則完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務の都合上休日出勤となる場合は代休を取得していただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■諸手当
社会保険完備(健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険)、厚生年金基金、従業員持株会、弔慰金、集団検診、共済会、財形貯蓄、退職金制度、社宅有り(東京・名古屋・大阪 自社において独身寮、家族寮を完備)、保養施設

<教育制度>
・新入社員教育制度(基礎教育3日程度・専門的な教育実習3か月)
・幹部社員研修(キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上)
・資格取得研修制度(社内外の講習会、受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担するほか、合格時には奨励金が支給)
求人番号 30197
職種名 空調・給排水の設備施工管理【一級管工事施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■空気調和設備・衛生設備・防災設備・電気設備等の設備工事全般を担う設計・施工業者。
■主にビルや産業施設の空調システム・衛生設備工事などを手がける企業。

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  • 【京都】電気工事施工管理

    【具体的には】
    ■電鉄、自動車道、浄水場の監視システム電機部分、商業施設などの受変電設備の設置における、施工管理業務を担当頂きます。
    ■官公庁での導入実績が多く、主に上下水道プラント・水力発電所(ダム)などに導入した設備の防災工事・改修工事などが安定的にございます。
    ■公共事業を請け負う部門と、民需を請け負う部門があり、いずれかの配属になります。

    【業務の流れ】
    ■現場とのミーティング→現場スタッフに指示→工程管理→お客様と打合せ→書類作成・図面作成 ※設計部・営業部もあり図面作成・見積作成などについては、各部門からのサポートがあります。

    【配属現場】
    ■入社後、2~3年はご自宅近隣圏内での業務を担当頂きます(ご経験内容により変動有)。業務の習熟状況により、担当案件内容を広げて頂くこととなります。
    ■2~3年後を目処に大型案件(半年~1年※1年かかる案件は稀です)にも関わって頂くことも出来るようになるため、徐々にお仕事に慣れていただくことが可能です。

    【出張期間】
    ■当初(2~3年)は、近隣圏内業務を担当頂くため、長期出張はございません。(同業界でのご経験を多数お持ちである場合、当初から大型案件に関わって頂くことも可能です)

    【入社後のイメージ】
    ■ご入社後、ご経験内容を加味し先輩社員と一緒に業務行い、自社製品特徴などを覚えていただき、徐々にお一人でご担当頂く案件を増やしていくようになります。


    【技術力】
    高電圧技術・真空技術・監視制御技術を先端分野の製造機器に活用し、世の中になくてはならない製品を多数提供しています。スマートフォン・タブレット端末製造に不可欠な「高精細・中小型フラットパネルディスプレイ用イオン注入装置」は世界シェア100%。ほかにも、「66/77kVガス絶縁開閉装置」、「電力会社向けの電力用コンデンサ」はともに国内シェアトップクラスです。近年は、タイヤや電線等の品質を向上させる電子線照射装置、工具や自動車部品の特性を高める薄膜コーティングサービスに注力しています。

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    350万円 ~ 649万円   昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月)...
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    ◆チームワーク重視のワークスタイル
    「人がつくる、人でつくる」が同社のブランドメッセージ。
    だからこそ、チームとしての「和」を大切にしています。

    【ものづくりの現場との近さが魅力】
    同社における設計職の特徴は、建物の企画から参加するとともに、ものづくりの現場に関わりながら仕事をしていけることです。

    企画段階ではまず、お客様のご要望をお聞きし、最適な建物を作るためにあらゆる可能性を思い描きながら社内の様々な部門から情報を収集します。

    それらを踏まえて設計業務を行うのですが、図面を描いて終わりというわけではありません。
    現場と協働し、建物が完成するまでの流れをしっかりと見届けていきます。

    自分が設計を手掛けた建物ができあがる流れを見守っていけるのは、設計職にとって何よりものやりがいとなります。
    それを、あなたにもぜひ体感していただきたいと思います。

    500万円-700万円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当ほか...
    本社:東京都中央区京橋 【最寄り駅】 JR各線「東京駅」から徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩2分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」A5番出口から徒歩6分...
  • 【東京】建築設備のコストマネジメント担当/設立86年の歴史ある組織設計事務所【シニア採用】

    ■担当業務:
    総合設計室にて、建築設備(電気・機械)に関するトータルコストマネジメントを担当頂きます。
    電気・機械に関しては、ご経験に応じて、得意分野からお任せし、将来的には設備全体を
    監理いただける方を求めています。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
    「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、
    高効率・省エネルギー技術として、輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:設備施工管理/名証2部上場企業!大手グループ企業/福岡 他全国(No.30197)