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【更新日:2025年12月29日】
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「設備施工管理/名証2部上場企業!大手グループ企業/福岡 他全国」の求人内容

求人情報

仕事の内容 事業拡大による増員募集

名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
設備施工管理(管)の募集です!
ビルや産業施設の空調システム、衛生設備工事を手掛けている同社において、空調、給排水等の設備施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■工程・安全・品質・予算等の管理全般
■建築積算
■設備積算
■現場作業員の手配
■資材の手配
■役所への各種届出等

同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設、倉庫などがメインです。

新築と改修の割合は9:1くらいです(売上高)。

【同社の魅力】
■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■設備施工管理の実務経験のある方
■空調や給排水工事の設備施工管理の実務経験のある方
■一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 福岡県宮若市
年収 400万円~700万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~700万円(22歳~50歳:例) 【月収例】30万円~45万円(22歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により考慮し同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間、休憩60分)
休日休暇 【年間休日:120日】原則完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務の都合上休日出勤となる場合は代休を取得していただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■諸手当
社会保険完備(健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険)、厚生年金基金、従業員持株会、弔慰金、集団検診、共済会、財形貯蓄、退職金制度、社宅有り(東京・名古屋・大阪 自社において独身寮、家族寮を完備)、保養施設

<教育制度>
・新入社員教育制度(基礎教育3日程度・専門的な教育実習3か月)
・幹部社員研修(キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上)
・資格取得研修制度(社内外の講習会、受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担するほか、合格時には奨励金が支給)
求人番号 30197
職種名 空調・給排水の設備施工管理【一級管工事施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■空気調和設備・衛生設備・防災設備・電気設備等の設備工事全般を担う設計・施工業者。
■主にビルや産業施設の空調システム・衛生設備工事などを手がける企業。

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    ■業務内容:
    同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。
    具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
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    学校や、大学、URマンションなどの空調・給排水衛生の施工管理をお願いします。

    ■具体的業務:顧客・業者との折衝、作業員への指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の監理を行い工事全体を運営します。
    ※施工図作成におきましては、専任の方がいらっしゃいますので、現場の管理が主となります。
    ■配属:大阪本社配属
    ■エリア:関西一円(関西圏の中でも遠方の場合は、長期出張となる場合がございます。)
    ■案件:官庁案件が100%のため、利益率は高く、安定した業績を上げ続けております。
    ■用途:学校・大学・UR案件・福祉施設・宿舎など/新築、改修費はほぼ同率です。


    【採用実績】
    新卒入社者の20代が多く在籍しており、40代、50代のベテラン層も厚いため、しっかりと教育が出来る体制が整っています。ブラザー制度がありますので、経験年数が少ない方も、安心して質問・相談がしやすい組織体制となっています。

    【他社との違い】
    官庁案件が100%のため、分離発注案件ばかりですので、元請けの立場で現場管理が行えます。
    そのために、業務にゆとりを持って遂行することが可能です。実際に帰社時間は「18時~19時」が平均的です。

    450~650万円
    ※ご経験・年齢による。
    昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)...
    大阪府大阪市北区
    <最寄駅>大阪メトロ/南森町

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    ●新規管理物件の開拓
    新規管理物件の開拓をお願いします。
    当社では今までの実績への評価から、新規物件のお客様をご紹介頂くことも多く他社とは違う大きな特徴となっています。

    【業務の面白さ】
    信頼関係を築き納得いただける提案をするためには“プロ”としての幅広い知識・経験が必要になりますが、その反面、所有者様から、信頼を得た際には多大な喜びがあります。
    直接所有者様とやりとりを行いますので、ダイレクトに感謝のお声を頂けることもやりがいに繋がります。
    PM以外にもビルメンテナンス事業やリフォーム・リノベーション事業、リーシング、開発、投資など不動産関連業務を幅広く展開しており、自社内でワンストップでお客様へ企画・提案が出来る点が醍醐味であり、魅力です。

    【未経験者歓迎の理由】
    同社は、27年間にわたる歴史と全国5000室以上の管理物件(東京オフィスも開設)を有しており、プロとして成長するための多彩なPM「成功事例」と「環境」があります。
    入社後まずは先輩の同行やアシスタント業務を通して確かな知識・経験を積みながら成長することが出来ます。
    ご経験のない方も安心して、ご入社ください。

    【同社の環境】
    中途入社者がほとんどを占める同社は、社員の声が非常に反映されやすい環境です。新しいアイデアを積極的に導入して、改善を行っていくことで現在まで成長を遂げてきました。

    【働き方の改善】
    年間休日120日実現への取り組みを行っています。
    実績と致しまして、休日100日から現在は110日への増加や、ノー残業デーを導入する等、実際に成果も出ています。

    450万円 ~ 800万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

    役職手当、職能手当、資格手当
    選任宅建主任者:3万円、宅建主任者:1万円、防火管...
    大阪府大阪市西区
    <最寄駅>長堀鶴見緑地線/西大橋駅・中央線/四つ橋線 本町駅...

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