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【更新日:2026年2月16日】
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「設備施工管理/名証2部上場企業!大手グループ企業/香川 他全国」の求人内容

求人情報

仕事の内容 事業拡大による増員募集

名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
設備施工管理(管)の募集です!
ビルや産業施設の空調システム、衛生設備工事を手掛けている同社において、空調、給排水等の設備施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■工程・安全・品質・予算等の管理全般
■建築積算
■設備積算
■現場作業員の手配
■資材の手配
■役所への各種届出等

同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設、倉庫などがメインです。

新築と改修の割合は9:1くらいです(売上高)。

【同社の魅力】
■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■設備施工管理の実務経験のある方

■空調や給排水工事の設備施工管理の実務経験のある方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 香川県丸亀市
年収 400万円~700万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~700万円(22歳~50歳:例) 【月収例】30万円~45万円(22歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により考慮し同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間、休憩60分)
休日休暇 【年間休日:120日】原則完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務の都合上休日出勤となる場合は代休を取得していただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■諸手当
社会保険完備(健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険)、厚生年金基金、従業員持株会、弔慰金、集団検診、共済会、財形貯蓄、退職金制度、社宅有り(東京・名古屋・大阪 自社において独身寮、家族寮を完備)、保養施設

<教育制度>
・新入社員教育制度(基礎教育3日程度・専門的な教育実習3か月)
・幹部社員研修(キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上)
・資格取得研修制度(社内外の講習会、受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担するほか、合格時には奨励金が支給)
求人番号 30193
職種名 空調・給排水の設備施工管理【一級管工事施工管理技士】大手グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■空気調和設備・衛生設備・防災設備・電気設備等の設備工事全般を担う設計・施工業者。
■主にビルや産業施設の空調システム・衛生設備工事などを手がける企業。

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  • 地域限定職の建築電気設備設計■東証一部上場■売上約2000億円規模の総合建設会社★ホワイト500認定企業★

    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。


    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■地域総合職モデル年収 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860...
    地域限定職 選択エリア内で各現場に配属されます。 ■選択可能エリア: ・札幌支店管轄:北海道 ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄:東京都、神奈...
  • 【東京勤務】建築電気設備設計業務■売上約50億円規模の組織系建築設計事務所■東証一部上場グループ企業

    ■仕事内容:
    『学校や図書館などの公共施設やグループ企業・民間企業の工場/研究所等の大規模物件の電気設備設計業務』をご担当いただきます。

    ■業務内容:
    ・各電気設備システムの検討
    ・各電気設備システムの詳細設計
    ・既存建物の省エネ診断・省エネ提案
    ・環境負荷低減計画
    ・CASBEEの算出
    ・環境シュミレーション
    ・長期修繕計画の作成
    ■業務割合:
    グループ企業案件3割、外販7割となります。

    ■魅力:
    《50,000を超えるような大規模物件にも携われます》
    東証一部上場グループ企業の同社はグループ間での案件もあり、その中でも生産工場や研究所等のような大規模物件を得意とし多くの実績を上げている同社では大規模な物件に携わることが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~750万円(残業手当:有) <月給> 333,333円~ 基本給:200,000円~ ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    東京都千代田区...
  • 【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社でのビル設備管理 /残業月平均30時間程度で職場環境◎直行直帰可

    具体的な業務は以下の内容です。
    ◇設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション
    ◇日常点検:電気・空調・衛生の設備点検
    ◇定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検
    ◇法定点検:専門業者による点検の立会い
    ◇お客様対応

    ■担当案件:基本は現場への直行直帰となります。

    ■詳細内容:同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのあるお仕事です。

    ■同社に特長・魅力:
    ・ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。平均残業時間も30時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。

    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    400万円~550万円 
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    ■東京本社:東京都港区
    <最寄駅>各線/品川駅

    ■東京都新宿区
    <最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

    ■千葉県千葉市
    <最寄駅>JR京葉線/...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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