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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】業務用空調機器の施工管理 ~創業50年の老舗企業・空調設備に特化したエンジニアリング会社~」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。
営業が受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。
社内各部署(営業部門、サービス部門)や協力会社(施工会社)との調整業務もございます。

<関係部署>
営業部:案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。
サービス部:据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど

■同グループについて:
3社で構成されています。大手空調メーカーの代理店として空調に特化した事業展開をしています。
・建設会社向け事業
・工務店、飲食店、商業施設などをお客様とする事業
・エリア特化型のサービスメンテナンス事業
空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。


tenshoku/sekkei/office
求める人材

<必須条件>

学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件:以下、いずれも必須
・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
・管工事施工管理の実務経験

【必要な資格】
◆必須
・二級管工事施工管理技士

tenshoku/sekkei/office

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎条件:
・空調工事の施工管理の経験

■資格
・一級管工事施工管理技士
勤務地 東京都江戸川区
年収 400万円~700万円
【月給】
250,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。

昇給:年1回 賞与:年2回
その他手当:役職手当、資格手当 他
勤務時間 8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇 など
(夏季繁忙期6~8月の土曜日に出勤日がございます。)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間6ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

公的資格取得支援制度
求人番号 8136
職種名 業務用空調設備機器の施工管理職【二級管工事施工管理技士】30代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
・空調機・冷凍機・ボイラー・GHP・ポンプ・送風機自動制御機器 等のアフターサービスメンテナンス
・冷暖房・空調・自動制御設備の設計施工 / 機器の更新及び、リニューアル工事

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    ■業務詳細:
    ・関係官庁確認協議
    現調、事前協議の協力事務所への委託と内容確認
    ・社内外打ち合わせ
    積算・概算部門、設計部門、協力事務所との打合せ、また関係官庁確認協議
    ・現場での監理
    工事前の施工図・施工計画書のチェック、修正、検査など

    ■手掛ける案件:
    マンション、ビル、商業施設、病院、学校など様々な建築物における電気設備施工管理をご担当いただきます。

    ■ポイント:
    『安定経営』
    建設業界の自己資本比率平均は40%前後と言われていますが、その点同社は70%を超えており、安定した経営基盤を誇るゼネコンです。また豊富な施工実績で得た技術力を活かし、静岡だけでなく首都圏にも積極的に事業展開をしていることから益々の企業成長が伺えます。

    『人材育成』
    同社は、若手の技術者を積極的に作業所長職などの職務に早いタイミングで任せ、裁量権・決裁権を委ねています。そのため同社の技術者は高い技術力や豊富な知識を有し、業界内で高い市場価値を発揮しています。

    450万円~800万円 月給20万9300円~32万9100円  昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 25歳/420万円...
    東京支店:東京都豊島区東池袋...
  • 【東京】建築設備に関するコストマネジメント担当(積算職)/設立86年の歴史ある組織設計事務所

    ■担当業務:
    電気・機械に関しては、ご経験に応じて、得意分野からお任せし、将来的には設備全体を管理いただける方を求めています。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、
    高効率・省エネルギー技術として、輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
    様々な案件に幅広く携わることが可能です。

    【AAA】

    500万円~650万円(残業手当:有)
    <月給> 337,000円~405,000円
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。
    <昇給有無> 有 <...
    本社:東京都港区
    <勤務地補足> 特記事項:短期的な赴任の場合あり
    <転勤有無> 有...
  • 機械設備のコンストラクションマネージャー ~発注者代理のパイオニア~

    ~年間研修費20万円支給/資格取得に取り組める環境/風通しの良い社風/施主の想いに寄り添える~

    ■職務概要:
    大阪本社にて、病院施設などの建設コスト適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。

    1つのプロジェクトに対して、3~4名のチームで取り組みます。ゼネコン出身者・設計事務所出身者などを織り交ぜてチームを組むため、得意分野を活かすことが期待されます。1名で複数の案件を担当します。

    ■職務詳細:
    病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、工場、高齢者住宅となります。発注者の代理として予算内でベストな商業施設をつくるための企画業務、設計業務、デザイン業務、及びコストコントロールをワンストップで提供していただきます。

    ■就業環境の魅力:
    元ゼネコン出身者などが多く、現場で施工管理などをしていた方がキャリアチェンジできる環境があります。必要な資格の取得に対しては、年間で1人当たり平均20万円の研修費支給や現職社員からの研修などによって、全社的にサポートしています。

    ■同社の特徴:
    単に建設コスト削減を業務の目的とするわけではなく、お客様の事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。建物の完成が使命ではなく、その建物を通じてお客様が何を成し遂げたいのかという想いを叶えることが同社の使命です。

    ■成長を続ける理由:
    1990年代からCMを始めており、多くの実績と人材教育に力を注いでいるため、大手銀行から絶大な信頼を得ています。景気の影響が少ない病院建て替えのCM実績がダントツに多いことから、紹介や継続で受注が続く経営環境にあります。国内の建造物の9割は未だコンストラクションマネジメントを導入していません。近年になり、国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っています。今後もより一層の市場拡大が見込まれており、事業成長を加速させていきます。


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    500万円~700万円(残業手当:有)...
    大阪府大阪市北区西天満  東京都千代田区 ・プロジェクトは日本全国に広がるため、出張が発生します。...

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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問い合わせ案件名:【東京】業務用空調機器の施工管理 ~創業50年の老舗企業・空調設備に特化したエンジニアリング会社~(No.8136)