「◆東京◆【物流不動産ビジネスのパイオニア企業】でのプロパティマネージャー／発注者側で就業環境良好」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■職務内容： プロパティーマネジメント部の部員として、以下の業務を行います。 ・物流施設の運営管理全般、プロパティーマネジメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント、カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理、各種法定点検業務のチェック業務 ※汐留勤務で採用の場合、出張ベースで西日本の案件をメインで担当頂きます。大阪勤務希望の方も歓迎致します。 ■同社の特徴： （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・オフィスもしくは商業施設のPM経験 ・宅地建物取引士 ■歓迎条件： ・管理会社等、協力会社の管理経験 |
勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 |
500～899万円 ＜月額＞ 400,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験を踏まえた上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働：有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇15日～20日 休日日数120日 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇） |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内（月10万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修（コーチング研修等）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修等 ＜その他補足＞ ■GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 ■団体生命保険、医療保険 ■定期健康診断／人間ドック補助、健康保険組合保養所 ■カフェテリアプラン ■提携スポーツクラブ、提携ホテル ■社宅制度、メンタルケアプログラム等 |
| 求人番号 | 30077 |
| 職種名 | 発注者側でのプロパティマネージャー【経験・宅建資格要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■概要：アジア最大の物流施設プロバイダーの日本法人として２００９年３月に設立されました。 ■詳細：日本では、7都市69物件の物流施設（※総延床面積約280万平メートル）を運営しています。市場シェアは物流施設業界では圧倒的なシェアをほこっています。また、中国では18都市60物件の物流施設（※総延床面積約330万平メートル）を運営しています。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：◆東京◆【物流不動産ビジネスのパイオニア企業】でのプロパティマネージャー／発注者側で就業環境良好(No.30077)
