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【更新日:2026年7月08日】
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「ビル設備管理/関西/オフィスビル・商業施設・ホテル・倉庫など◆業界大手/トップクラスの受託実績」の求人内容

求人情報

仕事の内容 当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。

また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃会社のマネジメントを行いながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
さらには複数の不動産をマネジメントするポジションや、プロパティマネジメントなどへのステップアップも可能です。

【同社の特徴】
■不動産総合マネジメントサービス会社
PM(オーナー代行)や工事担当が同じ会社なのでフォローしあう仲間がいます
商業、オフィス、ホテル、倉庫と幅広いジャンルの管理物件があります。
当職種は常駐物件で設備管理のお仕事に従事いただきます。関西圏のオフィスビル・商業施設・ホテル・倉庫など、全国トップクラスの受託実績を誇ります。

■業界のリーディングカンパニー
「ITBMセンター」「オフィスコンシェルジュ」「BMロボット」といった新しい取組みを積極的に取り入れています。
ITツールを活用し、グループチャットでのやり取りなどを通じて、効率的に働く環境です。
またパートタイマーのオフィスコンシェルジュなど業務のサポート体制も整っています。

■資格取得を推進
勉強会の実施、資格支援ポータルサイトなど全面的にバックアップします
本社内に実技研修スペースあり。資格取得報奨金や手当もあり。
求める人材 【必要な資格】
第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方

【必要な能力】
・知識/各種建築設備に関する知識をお持ちの方
・経験/ビル設備管理経験を1年以上有している方
・意欲/設備管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方
勤務地 大阪府大阪市北区 ■受託物件例(主に京阪神エリア160棟受託中 自宅から通える範囲内で配属します)
年収 400万円~600万円(残業手当:有) ※上記は残業時間や各種手当を加味した想定年収となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2016年実績4.6ヵ月) ■年収イメージ:35歳課長代理:550万円/40歳マネジャー700万円
勤務時間 勤務シフト制(所定労働時間:8時間)
最終学歴 高専以上
休日休暇 有給休暇10日~20日

■週休2日制(原則土・日)年間休日115日
※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり
■慶弔休暇、勤続休暇
待遇福利厚生 ■正社員(使用期間6か月。試用期間中の条件変動はありません)
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■研修・厚生施設
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■持株会
■教育研修:マインド系研修・スキル研修など各種研修制度があります。
■資格補助(業務直結型資格ついて合格者には報奨金を支給します。電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者については社内模試レポートあり)
求人番号 97010
職種名 ビル設備管理【建築物環境衛生管理技術者 資格要】プロマネ大手企業

企業情報

企業名 企業名非公開
従業員数 495
事業内容 ■事業内容:
・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
・総合警備保障業務
・建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業

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    PM・BMと共働するため新規営業要素はありません。

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    これまで培ってきたノウハウや強力な情報網の強みを活かし、現在も着実に成長しています。全国には、5000室を超える管理物件と、東京にオフィスを開設しました。今回は、お客様の要望にいち早く対応する為と将来の幹部候補人材の育成を考えての募集です。

    【業務内容】
    管理を行っている物件のメンテナンス見積り、請求書作成、建物設備業務(電球の交換やドアの軽微な故障回復など)、スケジュール管理 (清掃、貯水槽点検、消防点検など業者との作業に関する日程確認や調整等) 、自社管理物件の巡回点検

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    その後も、OJTを通じて1年を目途に成長していただきたいと思っています。

    経験者の方には、その経験を活かし、 より責任のある業務をお任せしたいと思っています。

    ■ポイント
    成長と共にお客様からのご支持も拡大、事業領域も広がり続けており将来的に様々な分野への挑戦もできます。 これからご自身の成長し『プロ』を目指す方には絶好の環境です。

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    発言から実行には提案力と責任が伴いますが、こういったことも実現できる社内体制も魅力の一つです。


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