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【更新日:2025年11月09日】
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「電気設備積算/大阪・転勤無し/創業100年を迎える老舗電気設備会社/関西圏の大型施設案件に携われます!」の求人内容

求人情報

仕事の内容 工事案件の積算、見積作成を行って頂きます。

下記施工実績にあるように、大型物件や、オフィスビル・病院など様々な用途の案件に携わることが出来ます。
また、生産性や建築品質へのさらなる向上の期待に応えるべくBIMを積極的に活用しております。川上の設計工程から施工情報を取り込み、施工プロセスの効率化を実現し、また維持管理にも活用することが出来ます。設計施工案件が増加している中、今後更なるBIMの活用に積極的に力を入れていく予定です。

案件は関西圏内に特化していますので、転居を伴う異動はありません。また定年は60ですが、現在定年を超えられた方も多く活躍しております。

別職種で過去に採用した方は、26歳未経験者・58歳サブコン出身者・店舗内装工事経験者
など様々です。同社を選んだ理由に、マンションの電気工事を主に請け負っている会社にいたために、大規模で様々な用途の建築物に携わってみたかったなど、キャリアアップが叶う環境であることが大きな魅力です。

◆施工実績◆
中之島フェスティバルホール
武庫川女子大学
りそな銀行

創業約100年の間に数々のランドマーク的な建築物の建造に携わり、
おかげさまで数多くの賞を受賞することができました。
これもひとえに、先達から現在にまで綿々と続く社員ひとりひとりの情熱と努力の集積だと考えています。
その時代ごとの最善を求め、後進へと受け継いでいく私たちの姿勢はこれからも変わることはありません。
わたしたちは、次の100年を一緒に創造してくれる人材を求めています。

tenshokusekkeioffice
求める人材 電気工事士資格保有、または電気工事施工管理経験
電気設備積算のご経験
勤務地 吹田市(※江坂駅より徒歩5分)
年収 350万円 ~ 550万円
勤務時間 8:30-17:15 残業:月平均25時間
休日休暇 週休2日制
・第2/4土曜日休
・夏季(4-5日)
・GW(6-7日)
・年末年始(6-7日)

有給休暇有(6か月後より10日)
待遇福利厚生 昇給あり(3000円~20000円)
賞与あり(年2回)
通勤手当 実費支給
資格取得のための補助、取得後の手当あり
定年・再雇用 60・65歳
試用期間あり 3~6か月
求人番号 1063
職種名 電気設備の積算業務【電気工事士資格or経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 建物の基幹設備で、この設備がないと建物として成立ちません。
高圧線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、
照明・コンセント・各種機械および装置(空調、ポンプ、エレベータなど)
に電気を送るまでの工事を指します。

国の施策として省エネ化が進んでいるため、近年は新規工事以外に
改修工事も多く行われています。

電気は「あって当然、なくては困る」インフラそのものです。

それだけに電気工事に携わる私たちは、電気が使われるそれぞれの
場所でいちばん身近な存在でなくてはならないと考えています。

建物が竣工し、運用が始まってからもお客様専任の担当者が可能な
限り一貫して状態を見続ける、これこそが弊社が守ってきた品質です。

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    ■同社の特徴:
    同社は設立から90年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。


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    ・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■工場例:
    ・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

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    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

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    ・充実した資格手当
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    400万円~600万円 
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    ■職務概要:
    大阪本社にて、病院施設などの建設コスト適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。

    1つのプロジェクトに対して、3~4名のチームで取り組みます。ゼネコン出身者・設計事務所出身者などを織り交ぜてチームを組むため、得意分野を活かすことが期待されます。1名で複数の案件を担当します。

    ■職務詳細:
    病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、工場、高齢者住宅となります。発注者の代理として予算内でベストな商業施設をつくるための企画業務、設計業務、デザイン業務、及びコストコントロールをワンストップで提供していただきます。

    ■就業環境の魅力:
    元ゼネコン出身者などが多く、現場で施工管理などをしていた方がキャリアチェンジできる環境があります。必要な資格の取得に対しては、年間で1人当たり平均20万円の研修費支給や現職社員からの研修などによって、全社的にサポートしています。

    ■同社の特徴:
    単に建設コスト削減を業務の目的とするわけではなく、お客様の事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。建物の完成が使命ではなく、その建物を通じてお客様が何を成し遂げたいのかという想いを叶えることが同社の使命です。

    ■成長を続ける理由:
    1990年代からCMを始めており、多くの実績と人材教育に力を注いでいるため、大手銀行から絶大な信頼を得ています。景気の影響が少ない病院建て替えのCM実績がダントツに多いことから、紹介や継続で受注が続く経営環境にあります。国内の建造物の9割は未だコンストラクションマネジメントを導入していません。近年になり、国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っています。今後もより一層の市場拡大が見込まれており、事業成長を加速させていきます。


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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:電気設備積算/大阪・転勤無し/創業100年を迎える老舗電気設備会社/関西圏の大型施設案件に携われます!(No.1063)