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【更新日:2026年5月20日】
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「◆プラントのリーディングカンパニー◆安心の大手企業での施工管理(機械設備)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 仕事内容:
ごみ処理施設、エネルギープラント、産業廃棄物処理施設、水処理プラント、等の
環境プラントにおける新設、および基幹改良工事・改造工事のうち、プラント工事に
関する現場管理業務、工事計画、見積り業務等をご担当頂きます。

【具体的には】
新設・改修案件における工事施工管理業務を担当いただきます。
設計は別の部隊が担当しますので、現場管理に集中していただけます。
案件金額:数億円-数百億円
案件期間:数週間-1年以上(現場による)

(ごみ処理施設:3年程度、エネルギープラント:1年程度、
産業廃棄物処理施設:1年、水処理プラント:数週間程度 等)

出張:場合により有(エリア:全国可能性有、平均月に1回帰省)

雇用形態:正社員
求める人材 応募資格:<必須>
【必須要件】
機械据付工事の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
プラントの建設・改修における機械設備工事の施工管理経験をお持ちの方

下記いずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(機械器具設置)
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
勤務地 兵庫県尼崎市、愛知県名古屋市、東京都中央区 ※初任配属地は考慮・配慮により決定
年収 年収:550万円-800万円(経験能力考慮の上優遇) モデル年収 35歳 550万円 40歳 650万円 45歳 750万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生:【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当など
勤務時間 勤務時間:08:30 - 17:00
休日休暇 休日休暇:年間休日日数128日/(内訳)完全週休2日制、土、日、祝、
夏季休暇、年末年始休暇等、年次有給休暇、慶弔休暇、半日年給制、計画年休制度
待遇福利厚生 【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
求人番号 3005
職種名 ◆プラントのリーディングカンパニー◆安心の大手企業での施工管理(機械設備)

企業情報

企業名 企業名非公開
会社の特徴 東証一部上場、創業約80年の環境プラント・ボイラメーカー。

廃棄物処理プラントや下水処理プラントなどの環境保全プラント、
バイオマス発電などのエネルギー関連プラント、冷暖房・給排水衛生設備の
設計・施工・監理を手がけています。

国内初の循環式ボイラや連続式ごみ焼却プラントを開発しており、
一般廃棄物処理施設プラント、木質バイオマス発電プラントの納入
実績は国内トップ。

1,800t/日の処理能力を持つ国内最大規模のごみ焼却プラントも手がけています。
2005年、欧州市場において日本メーカー初の焼却発電プラントを受注しています。

【職場環境】
800名規模の会社ですが、少人数で業務を行う機会が多いため、上司・先輩との
距離も近く、アットホームな社風です。離職率3.2%、平均勤続年数15年以上、
平均年齢43.2歳と、落ち着いて長く働ける環境です。約15のクラブがあり、
仕事の後や
休日に活動するなど、社外交流も多く、入社理由に社風を挙げる社員も多くいます。

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    ■業務内容:
    現場代理人として、オフィスビル・官公庁案件、研究施設などの電気設備工事の施工管理を担当します。
    ・電気設備工事に関する設計、施工、管理業務(安全管理、工程管理、品質管理など)
    ・協力会社の手配、折衝、資材手配など

    ■業務の特徴:
    ・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
    ・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特に国内大手自動車メーカーとは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
    ・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
    ・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。

    ■同社の特徴:
    同社は設立から88年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。

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    ■業務内容:
    同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

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