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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】ビル管理(ビルメンテナンス)統括責任者クラス◆学歴/転職回数不問 ※巡回か常駐かご希望承り」の求人内容

求人情報

仕事の内容

常駐型案件、もしくは巡回型案件のビル管理の責任者、副責任者としてご対応頂きます。

将来的にはマネージャーとして多数の物件管理メンバーマネジメントをお任せします。

・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
・修繕時の施工業者手配、立会い
・オーナーやテナント対応

OJTにてビル設備管理の基本を身につけ保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との
交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。
ぜひ、マネージャーを目指して活躍してください。

近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、
同社にとっても業務拡大のチャンスを迎えています。

設備管理のフロント業務はとても重要なポジション。
空調、警備、清掃等の問い合わせに対して的確に対応しベストの協力業者を手配するなど、
常に考えて行動することが求められます。
まさに経験を活かせる仕事です。

大規模案件にチャレンジできる環境は他にはない魅力。マネージャーも目指せます。
求める人材

<必須条件>

・ビル管理業務経験者
・メンバーマネジメント経験者(課長クラス)
・学歴/転職回数不問

<歓迎条件(あればなお可)>

・責任者経験
・以下の資格いずれかあればなお可
建築物環境衛生管理技術者
第三種電気主任技術者
電気工事士
危険物取扱者乙種第4類
エネルギー管理士
電気工事施工管理技士
管工事施工管理技士
勤務地 東京都千代田区
最寄駅:各線/御茶ノ水駅
※転勤有。転勤者には社宅を用意します。
年収 400万円~600万円

※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
・別途資格/役職手当支給
雇用形態 正社員/契約社員
※正社員もしくは契約社員での採用となります。
試用期間:3ヶ月
勤務時間 8:50~17:20 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇
※業務の都合上、休日出勤が発生した場合は振替休日あり
待遇福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
財形貯蓄
制服貸与
保養所
社員旅行
制度/退職金、資格取得
試用期間3カ月/同条件
求人番号 30349
職種名 ビル管理(ビルメンテ)統括責任者【マネジメント経験必須/50歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため)】学歴不問

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
「BM業務」「PM業務」「CM業務」「マンションの管理運営業務」「不動産ソリューション業務」それぞれの業務が独立し、専門的に行う一方で、相互協力・連携の業務形態も実施する事が可能です。ニーズに合わせたサービスを提供しています。

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    2.現地調査
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    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。


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    『膨大なBIGデータの活用』
    ・“建物管理システム”の開発に取り組み、完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行っています。現在では設計データのみならず膨大なBIGデータを保有。それらを活用しフロントローディング精度のさらなる向上を目指している、志高い企業です。
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    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m2/東京
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  • 【東京】【海外プロジェクト担当】コンストラクションマネージャー ~発注者代理のリーディングカンパニー~

    ~将来海外の建築プロジェクトを手掛けたい方~
    2~3年は日本国内で実績を積み、ASEAN現地法人に赴任いただく予定の採用です。

    ■職務概要:
    国内で勤務後に、同社が海外で手掛ける案件の建設コスト適正化を図るコンストラクションマネジメントをお任せします。案件はASEANが中心です。

    ■職務詳細:
    施主の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、工場、高齢者住宅となります。発注者の代理として予算内でベストな商業施設をつくるための企画業務、設計業務、デザイン業務、及びコストコントロールをワンストップで提供していただきます。

    1つのプロジェクトに対して3~4名のチームで取り組みます。前職のキャリアを活かし、得意分野での価値発揮が期待されます。1名につき複数の案件を担当します。

    ■就業環境の魅力:
    元ゼネコン出身者などが多く、現場で施工管理などをしていた方がキャリアチェンジできる環境があります。必要な資格の取得に対しては、年間で1人当たり平均20万円の研修費支給や現職社員からの研修などによって、全社的にサポートしています。

    ■同社の特徴:
    単に建設コスト削減を業務の目的とするわけではなく、お客様の事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。建物の完成が使命ではなく、その建物を通じてお客様が何を成し遂げたいのかという想いを叶えることが同社の使命です。

    ■成長を続ける理由:
    1990年台からCMを始めており、多くの実績と人材教育に力を注いでいるため、大手銀行から絶大な信頼を得ています。景気の影響が少ない病院建て替えのCM実績がダントツに多いことから、紹介や継続で受注が続く経営環境にあります。国内の建造物の9割は未だコンストラクションマネジメントを導入していません。近年になり、国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っています。今後もより一層の市場拡大が見込まれており、事業成長を加速させていきます。

    日本国内におけるコンストラクションマネジメントのリーディングカンパニーである同社。近年、医療施設における建て替えのお取引増加に伴い、ご経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。


    tenshoku/sekkei/office

    600万円~800万円(残業手当:有)...
    東京都千代田区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【東京】ビル管理(ビルメンテナンス)統括責任者クラス◆学歴/転職回数不問 ※巡回か常駐かご希望承り(No.30349)