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【更新日:2026年4月04日】
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「【転勤無/名古屋】大手不動産PM会社での電気工事施工管理 /残業30時間程度で職場環境◎直行直帰可」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の物件の建築工事の電気設備施工管理(改修案件)をお任せいたします。

具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。

■工事例
・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

■工場例:
・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

■同社の特徴・魅力:
・ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

・安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

・元請けの立場で仕事に携われます
ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です

・充実した資格手当
40種類以上の資格手当を設けております。資格の難易度によって手当金額も異なり、社員の成長やモチベーションを支える制度が整っております。
求める人材

<必須条件>

電気設備施工管理経験

<歓迎条件(あればなお可)>

一級電気工事施工管理技士か二級電気工事施工管理技士をお持ちの方
勤務地 ■名古屋支店: 愛知県名古屋市東区
<最寄駅>久屋大通駅

上記管轄の施設に直行直帰可能です。
年収 400万円~600万円 
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数131日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
大京健康保険組合加入
慶弔見舞金他
施設:契約スポーツ施設他
名義選任手当あり
資格取得支援制度あり
求人番号 30476
職種名 電気工事施工管理【業務経験要】福利厚生充実・残業少・127日休・転勤無

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

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    プロジェクトの大半は、最新設備を整えた同社パナソニックグループを中心とした生産工場です。

    水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより、地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした総合エンジニアリング会社でございます。お客様は最先端のプラントや商業施設、農畜産施設、教育・インフラ施設など多種多様。「排水をいかに浄化するか」「薬液をいかに安全に供給するか」など企業様それぞれのニーズに合った環境対策を提案・設計・施工しています。今や、全ての産業・企業が環境問題に真剣に取り組んでおり、同社に求められる技術は一層複合化・高度化しております。今後も環境に対する関心は更に高まる一方で、事業もますます拡大しております。同社の技術者集団の一員として活躍頂ける方を求めております。

    ■施工計画立案
    ■現場調査、最善な工事方法の選択
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■コスト管理
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    案件の7割以上は、最新設備を整えた同社グループを中心とした生産工場となります。
    同社は、空調設備(クリーンルーム)・純粋装置・排水処理装置のエンジニアリングに強みを持ち自社製品も有しており、製造販売→設計・施工→メンテナンスまで一貫してサポートしております。
    •案件金額:数千万円~
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    •発注者側に近い立場で、サブコン・工事会社の施工管理などを実施。
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    オフィスビルやマンション、商業施設などの電気・機械設備の施工管理をお任せ致します。
    ※設備:電気、給排水、空調、衛生設備

    【企業特徴】
    幅広い分野で積み重ねてきたさまざまな実績と経験を生かし、社会や時代の要請に応える “ オンリー・ワン技術 ” の開発に力を注いできました。
    土木技術では、近年、環境負荷低減が地球規模での課題となっておりますが、ゴミの減容化に対応する「動圧密工法」、建設材料のリサイクルを実現する「ツイスター工法」、自然材料を利用した新しい処分場覆土技術「キャピラリーバリア」などを独自に開発、実用化。また、大断面トンネル、ダムおよび橋脚などの構造物建設においても、高い施工技術力を保有しています。
    建築技術では、地震から貴重な財産を守る「免震技術」、食品衛生管理システムとして欠かせない「HACCP サポートシステム」および循環型社会のニーズに対応した建物診断、補修補強などの「リニューアル技術」を開発し、いち早く実用化しています。

    【一部上場】
    会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
    この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
    強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

    【働き方改革】
    同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
    2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

    tenshoku_sekkei_jimusho

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【転勤無/名古屋】大手不動産PM会社での電気工事施工管理 /残業30時間程度で職場環境◎直行直帰可(No.30476)