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【更新日:2025年11月08日】
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「【浜松勤務】電気設備設計◆年収450〜700万円◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

浜松市を拠点するグループ売上約230億円の地場ゼネコンの同社でRC・鉄骨建築物における『電気設備設計業務』をお任せ致します。

■業務内容:
・営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。

■案件詳細:
【産業施設】
・某物流施設や大手モーター会社の生産工場など
【商業施設】
・大型娯楽施設やカーディーラー・農協関連施設など
【医療/福祉施設】
・多くのクリニックや大型老人ホームなど
【教育施設】
・保育園/小学校/中学校/高等学校/大学/塾などの様々な教育関連施設

■案件の規模:
・金額規模として2億円~6億円の案件が割合として多いです。

■採用企業について:
【歴史と共に成長し続ける技術力】
・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。
求める人材

<必須条件>

・一級建築士
・電気設備設計経験3年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

・1級電気工事施工管理技士
・電気工事の施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
※転勤なし
年収 450万円〜700万円(残業手当:有)
※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
※業績により業績賞与あり
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

日曜、祝日、その他会社指定日
年末年始休暇(7日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
待遇福利厚生 通勤手当(月額上限26,000円)、家族手当、寮社宅(独身寮)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進、資格取得支援制度など

・厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)
・財形
・従業員共済会
・スポーツ、リゾート施設会員
・社員旅行
・クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン)
求人番号 1098
職種名 電気設備設計【電気設備設計経験と一級建築士資格要】浜松の優良地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は1905年の創業以来100年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。
公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。
常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。

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    ・現場での監理
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    ■手掛ける案件:
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    『人材育成』
    同社は、若手の技術者を積極的に作業所長職などの職務に早いタイミングで任せ、裁量権・決裁権を委ねています。そのため同社の技術者は高い技術力や豊富な知識を有し、業界内で高い市場価値を発揮しています。

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    施工期間:
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    受注金額にして、数億円の案件では現場責任者を立て、数名のメンバーで担当します。
    比較的規模の小さな案件では、1名で全てを任されることもあります。

    その他:
    配属場所は大阪本社となりますが、担当頂く案件により、大阪本社、京都支社、神戸支社勤務となります。
    受注する案件は関西圏の現場のみとなりますので、転居を伴う配属や異動、出張などはほとんどありません。

    施工管理のスタッフは約30名が在籍しており、その内1級施工管理技士免許保有者は約20名です。
    20代後半から30代前半の社員も多数在籍している為、活気のある職場環境です。
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    500万円~650万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。...
    大阪府大阪市北区(本社 ) ※担当頂く案件により、大阪本社、京都支社、神戸支社勤務となります。...

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