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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中」の求人内容

求人情報

仕事の内容

電気設備設計の計画・設計・監理業務をお任せします。

■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。

■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。
求める人材

<必須条件>

・電気設備設計の実務経験者5年以上
・大卒以上

【資格】
・第三種以上の電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士資格、建築設備士の「いずれか」をお持ちの方

■安定した受注環境のもと、良い仕事を沢山経験して頂ける環境です

<歓迎条件(あればなお可)>

、空気調和・衛生工学会設備士資格所持者歓迎
勤務地 東京都港区
<最寄駅>JR山手線/田町駅


※転勤なし
※出向入出なし
年収 400万円~ 750万円

月給:260,000円~ 500,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
雇用形態 正社員(6ヶ月間は契約社員)
■契約社員期間について
半年後の契約更新時には、正社員登用できる人材を想定して採用をしています。実際、直近5年の採用実績において正社員にならなかった人材はおりません(契約社員として更新制での就業者除く)。
勤務時間 09:30 ~ 18:00
休日休暇 土・日・祝(年間休日122日)
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 各種諸手当あり
通勤手当:月36,050円まで実費精算
各種社会保険完備
資格取得支援制度
定年60歳・再雇用制度あり
退職金:
同社の退職金制度はユニークです。中途入社者は、前職の経験も考慮した退職金を支給しています。
退職金の算定期間を前職の経験を考慮して算出しているのは、他社にはない当社独自の制度です。
求人番号 8409
職種名 電気設備設計【一級電気工事施工管理技士or建築設備士or電験三種】40代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
設立年月 建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士資格所持者歓迎
事業内容 都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務(診断・維持保全計画・改修)・コンサルティング業務

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    ■担当業務:
    スキルに応じて各種設備工事の施工管理に携わります。(電気)

    ■詳細:
    準大手ゼネコンなど施主から設備工事の案件を頂けることも多く、元請として集合住宅を中心とした設備施工管理に関われます。その他、米軍施設は圧倒的なシェアを保有しており、商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。また、電気設備の施工管理だけでなく、空調や給排水衛生設備も案件があります。
    担当案件は新築・改修の双方があり、1人1件~多くても3件のプロジェクトに関わります。大都市においては5000万円~10億円程度、地方の場合は3000万~2億円程度の工事規模になります。

    ■配属:
    大きくはエリアで携わる案件は分かれており、各支店での受け入れ態勢が整っています。希望を考慮して配属が決定されます。(東京第一支店/東京第二支店/東京第三支店/北海道支店/東北支店/新潟支店/茨城支店/北関東支店/千葉支店/横浜支店/静岡支店/名古屋支店/大阪支店/神戸支店/中国支店/九州支店)状況によっては各地域への出張があります。また現場への直行直帰が基本となります。

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    上場はしていませんが、業績や財務状況など全て情報を開示して透明な経営を行っています。業界における工事年間平均完成工事高においては上位、独立系に絞るとトップクラスと設備工事における同社の評判は高いです。


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    工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを通じて、現場のモチベーション及び生産性を高めていく役割を担います。
    様々な関係者(ゼネコンや工事業者、施主など)との折衝も発生します。入社後は現場研修と同時に2ヶ月に1回程度の座学研修も実施し、設備の知識を身につけていきます。
    同社は大手電機メーカーのグループ企業であり、安定基盤を持ちます。
    本社は群馬に位置し、太田に営業所、東京に支店を構えており、通勤圏内での異動の可能性はありますが、転勤は原則なしのため、群馬県内など地域に貢献したい方には最適な環境です。

    ■部署構成:
    同社には経営企画室、管理本部、営業本部、工事本部、産業システム本部、東京支店があり、
    そのうち工事本部または産業システム本部、東京支店にて施工管理を行う方を求めています。
    工事本部や東京支店では大型施設(病院など)の空調・給排水設備工事、産業システム部では小・中規模施設(スーパーなど)の空調設備工事や什器納品などを行っています。

    ■同社の取扱品:
    小・中規模の空調設備(エアコンなど)、LED照明、ショーケース/スーパーの肉や魚、飲料などが入っているケース

    <給与補足>
    ※下記年収・月給は25歳~49歳のモデルとなります。
    ※賃金は、経験・能力に応じて決定します。
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回※過去実績…計4.8月分
    ■年収例:550万円(33歳、1級管工事施工管理技士保有)


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    東京支店:東京都荒川区 日暮里・舎人ライナー線/西日暮里駅 <転勤有無> 無 原則なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中(No.8409)