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【更新日:2025年11月08日】
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「設備設計【大阪】/渋谷ヒカリエを手掛けた大手電鉄グループ企業/東証一部上場」の求人内容

求人情報

仕事の内容

オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務

■具体的に
新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務を行っていただきます。

■同社の特徴:
・若手であっても、意欲があれば街のランドマークとなる建物の意匠設計をどんどんお任せする予定です。
・人を活かす経営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。
求める人材 ■大学卒業以上
■建築設備設計の実務経験のある方で、かつ建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方
勤務地 大阪支店:大阪府大阪市北区
※本社、大阪支店または、タイ、インドネシア、ミャンマー、シンガポールなどの海外拠点での勤務となります。
※総合職採用のため、日本全国および海外への転勤が発生します。
年収 年収450~750万円
※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給年1回
■賞与年2回
雇用形態 正社員 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム10時~15時
休憩時間:60分
休日休暇 日曜日(法定休日)、土曜日、祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日)
夏期(8月13日~8月17日)、会社記念日(11月11日)、東急グループの日(5月1日)、その他
※年間休日数 昨年度実績 休日125日
※年次有給休暇 中途入社は初年度は入社月により日割りで付与。
待遇福利厚生 正社員
<試用期間>
6ヶ月

■期末手当、各種手当(住宅手当・住宅取得補助手当等)

■各種社会保険
■退職金制度
■交通費全額支給、単身者帰省旅費、独身者帰省旅費
■住宅資金貸付、共済融資金
■医療費贈与金
■財形貯蓄、持株制度、共済組合
■カフェテリアプラン、グループ保養施設利用可、グループ社割有り
■期末賞与支給(業績好調時の場合)
■65歳定年制度
■グループ内転籍
求人番号 039088
職種名 設備設計【実務経験と資格要】東証一部上場の大手電鉄系企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業:グループの総合建設業として全都道府県・海外にて下記事業を展開
(1)土木建築工事請負
(2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
(3)建物及び建築物の保守、管理
(4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務
(5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
(6)建設用コンクリート製品の製造及び販売

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    空調計装の施工管理を担当。オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を担うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。

    ■特徴、魅力:
    ・設立50年を迎えかつビルオートメーション等の空調計装事業の大手として安定成長企業です。主力の空調計装事業が省エネ/CO2削減の関連需要や都市圏再開発によるビル建築増加もあり好調を維持しています。
    全社平均年齢39歳(単体従業員数677名、平均年収722万円)とやや平均年齢が高いこともあり非常に落ち着いた就業環境です。

    ・ビルディングオートメーション(BA)と、ファクトリーオートメーション(FA)およびプロセスオートメーション(PA)を主力に総合エンジニアリング事業を展開しています。設計、施工から調整、メンテナンスに至るまで、創業以来のノウハウを活かし、オフィスビルから工場の生産ラインまで「計測」「監視」「制御」という「計装」のコアテクノロジーを軸に、多様化するニーズに対応しています。

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    ■業務詳細:
    ・現地調査
    ・お客様との打合せ
    ・数量拾い
    ・協力業者への積算依頼
    ・とりまとめ
    ・社内帳票作成
    ・見積書作成

    ■案件は・・・
    オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。
    世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。

    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
    土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
    海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
    社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
    その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
    シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

    【AAA】

    500万円~900万円(残業手当:有)
    <月給> 300,000円~ 基本給:300,000円~
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    本社:東京都港区
    <最寄駅> 千代田線/赤坂駅
    ※主に東京本社での勤務を想定しております。
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    ■担当業務:
    環境部門において、設備設計(電気)の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。
    次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、
    長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。
    計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、
    いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■配属部署について:
    機械設備設計25名、電気設備設計25名の計50名の部署に配属となります。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、
    この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
    「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、高効率・省エネルギー技術として、
    輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
    様々な案件に幅広く携わることが可能です。

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    500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。...
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