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【更新日:2026年5月20日】
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「【静岡】土木施工管理 /創業以来、無借金経営を維持するゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
建築工事(ビル・マンション)をはじめ、土木工事(道路・橋梁)まで幅広く手がけている当社。これまで以上に、お客様に長く愛される技術を提供するために、今後さらなる技術の向上を考え、土木施工管理を募集することになりました。

【仕事について】
土木工事の施工管理業務をお任せします。
土木施工管理業務の中での予算管理、工程管理、安全管理などを行っていただきます。
・工程管理/工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行ないます
・品質管理/品質を担保した工事が進められているのかを管理します
・安全管理/作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します


【教育研修制度】
新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア開発研修、キャリアデザイン研修、海外研修、部門長研修、 マイレージ1.2.3研修、 新任管理職研修、現場代理人研修、建設業法等建設関係法令研修
求める人材 土木施工管理の経験をお持ちでかつ
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

■こんな方に
・安定企業で末永く働きたい
・言われたとおりの仕事をするよりも、企画から携わりたい
勤務地 静岡県静岡市駿河区
年収 400万円~800万円 月給20万9300円~32万9100円  昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 25歳/420万円 (設計職・施工管理職) 45歳/788万円 (非管理職) ※35歳で平均年収600万円以上を手にしています。
勤務時間 8:30~17:30(施工部門は8:00~17:00)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日程度
待遇福利厚生 超過勤務手当、技術手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費ほか
雇用、労災、厚生年金、健康保険完備、厚生貸付金、団体生命保険、適格退職年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
【施設】家族寮(3棟32戸)・独身寮(3棟61部屋)・社宅(10戸)・その他借り上げ社宅制度有
【保養所】静岡県(館山寺)、長野県(軽井沢)
求人番号 9022
職種名 建築構造技術者 【1級建築士資格要】無借金経営のゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1921年の創業以来、建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり・環境づくりに貢献してきた当社。静岡県において、業界随一の施工実績・売上を誇っています。官民とわず、ありとあらゆる用途・構法・規模の物件にて実績を積んでいます。
【業務内容】
・建築工事一式
鉄骨鉄筋コンクリート工事/鉄筋コンクリート工事/鉄骨工事/コンクリートブロック工事/木造工事/鉄筋工事
・ プレキャストコンクリート工事一式
壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による中高層・低層プレハブ住宅/PCカーテンウォール
・土木工事一式
道路工事/造成工事/河川工事/海岸工事/砂防工事/地すべり工事/橋梁工事/ トンネル工事/空港工事/下水施設工事/上下水道工事/下水道管渠更生工事/電線共同溝工事
・舗装工事
コンクリート舗装/アスファルト舗装/インターロッキングブロック舗装等.......
・ 生コンクリート製造販売
県下3工場(静岡、藤枝、遠州) 全自動式バッチャープラント3基におけるレディーミックストコンクリートの製造販売
・アスファルト合材製造販売
全自動式アスファルトプラント1000型1基による道路舗装用アスファルト合材の製造

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    ■業務概要:
    砂防関連の調査、計画、設計などの業務を担当していただきます。

    ■詳細:顧客である官公庁等に対し、設計図面、設計書、報告書などを作成いたします。発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図面を作り上げ、案件を完成に導くことが重要な業務となります。

    ■同社の魅力:
    建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    ■就業環境:
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。

    450万円~850万円(残業手当:有) <月給> 288,000円~500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。...
    本社:大阪府大阪市北区 <勤務地最寄駅> 地下鉄各線/天神橋筋六丁目駅 <転勤有無> 有 基本的に転勤はありません。...
  • 土木施工管理■東証一部上場■土木主体/売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定企業★

    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

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  • 【東京】土木施工管理~創業62年の老舗企業/最大手通信業関連企業※公共施設の建設から土木事業まで幅広い実績

    ■業務内容:
    同社にて土木施工管理業務を担当します。具体的には、橋梁・道路・河川・下水道に関する補強や改修工事を行います。2~3億円規模の案件を、1年程度かけて1現場2~5名で担当します。なお、複数の現場を掛け持ちすることはありません。そのため、1つの現場に集中して丁寧に取り組むことが出来ます。

    ■組織構成:
    一級土木施工管理技士40名で構成されています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1956年8月に誕生した総合建設企業です。最大手通信業関連企業というバックボーンを活かして公共施設の建設から土木事業まで、多くの実績を積み重ねています。真のユーザーオリエンテッドの思想と多様化するニーズに応える以下の企業体制を武器に夢のある豊かな社会の実現に貢献しています。
    ・人…年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、一級建築士等の各種資格取得もバックアップします。誰もが自由に活躍できる会社です。
    ・街…環境問題に取り組みつつ、文化、教育、医療、福祉施設や通信、産業、オフィス等の公共施設や住宅施設など、街づくりに貢献しています。
    ・技術…既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
    ・調和…社員が無理なく自分らしく働けるために、休暇の取得促進や残業の削減促進などワークバランスの確立に向けたさまざまな取り組みを行っています。

    ・やりがい…積極的に現場所長を任されたり、自分の意見が採用されやすいなど、自己実現しやすい会社です。
    ・未来…8段階の技術専門教育など、人材育成のための研修制度も充実。新入社員に対する教育研修の一環として、ジョブローテーションを行っています。
    ・信頼…安心の最大手通信業関連企業です。また渋谷の本社を中心に全国18ヶ所に本店や支店等の事業所を開設しており、多くの顧客から高い信頼を獲得しています。
    ・笑顔…社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。職場はアットホームな雰囲気で、笑顔もいっぱいです。

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