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【更新日:2025年12月28日】
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「【地域限定】土木施工管理■東証一部上場■売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定★」の求人内容

求人情報

仕事の内容

豊富なシールド技術を保有する同社での”土木施工管理業務”をお任せします。

【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

■仕事内容:
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

■施工技術例:
<山岳トンネル>
切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
<シールド・推進>
内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
<ダム>
自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
<橋梁・高架橋>
地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


■魅力:
(1)先端の施工技術に触れることができる点
土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

(2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

(3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:
高等学校卒以上

■必須資格:
・1級土木施工管理技士

■必須経験:
・土木工事施工管理経験
勤務地 地域限定職 選択エリア内で各現場に配属されます。 ■選択可能エリア: ・札幌支店管轄:北海道 ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県 ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県 ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
年収 500万円 ~ 800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■地域総合職モデル年収 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
待遇福利厚生 正社員
(試用期間:6ヶ月)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助補足
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
求人番号 1037
職種名 土木施工管理【必須:1級土木施工管理技士】ホワイト500認定の中堅ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

■事業詳細:
同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。

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    ■概要
    同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。

    ■詳細
    諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
    品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。


    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28...
    九州支店:福岡市博多区  ■転勤有無 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます...
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    ■担当業務:官公庁発注の土質の調査・分析業務をご担当頂きます。
    具体的には、機械ボーリング、サンプリング、サウンディング、原位置試験、解析調査、物理探査など、発注主の要求仕様・調査目的に応じて、専門業者の手配や調査にかかる予算管理、報告書の精査など多岐に渡る業務をご担当頂きます。

    ■企業風土:同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

    tenshoku/sekkei/office

    450万円 ~ 1000万円(残業手当:有) <月給> 270,000~ 650,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記...
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    ■業務内容:
    ・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
    ・施主との折衝
    ・施工図作成業務
    ※担当現場への直行直帰が可能です。

    ■現場監督の特徴:
    現場所長として現場を担当するにあたり資格だけでは意味を成さず、技量と知恵、協力業者など、職人に認められる人間性が求められます。また、先を見通せる力、例えば図面と現場のおさまりを想像し、図面を書ける指示を出せる能力が必要です。天候など変化する環境を、現場の状況を踏まえて、工程・段取り等を含む必要な修正を行うことも重要となります。職人や協力業者の現場での動かし方が要となるほか、不可抗力のトラブル時の対応力も求められるポジションです。

    ■ポイント:
    『先端技術』
    浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用し業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスの実力があると考えます。

    『社員想いな社風』
    地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風だと考えます。

    400万円~650万円

    ・昇給:年1回(1,500円~15,000円)
    ・賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
    ・業績連動による決算賞与あり(過去実績…賞与+5.5ヶ月分...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【地域限定】土木施工管理■東証一部上場■売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定★(No.1037)