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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪】宅地造成監督者 ※創業50年で9000棟以上の実績有 / 地域密着の安定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■就業環境:
お客様の大切な家族を守る住まいを商品とする当社は、社員にこそ一番のファンであって欲しいと考えております。イチから教育する研修制度が整っており、年齢やキャリア、部署分け隔てなく相談できる風通しの良さがあり高い成長を促す要因となっております。充実した仕事とプライベートは相乗効果を持っており、プライベートで感じた事を活かして新規事業をひらめく他、評価方法は加点主義を採用したりする等、チャレンジ精神を評価する風土があり失敗を恐れず色々なことにトライできる環境です。

■業務概要:
当社が分譲する宅地の造成工事に関する業務を担当していただきます。造成工事の進捗管理や市役所との開発の打ち合わせが主な業務となります。

■配属先情報:
・本社は63名で構成されており、所属部署となる開発課は5名で構成されております(所属部署のメンバーは30代~60代の年齢層です)。
・仕入れた土地を分譲地に整備する部署です。市役所との開発協議、区画整備された分譲地の提供を通じて、当社の信用政策/地域貢献を担う重要な部署になります。

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求める人材 学歴不問

■必須条件:
・普通自動車免許(車での移動が多くあります)
・宅地造成業務の経験(目安として1年以上)

■歓迎条件:
土木施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地 本社:大阪府大阪市平野区 <最寄駅> 地下鉄谷町線/喜連瓜破駅 <転勤有無> 無
年収 400万円~650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <給与補足> ■給与改定サイクル:年1回 ■昇給:有 ■賞与:年2回、合計で基本給の約4.4ヶ月分※過去実績 ■インセンティブ:あり(正社員のみ)
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜、日曜、祝日(但し、月1~2回程度土曜出勤あり)
年末年始休暇(4日間)、盆休暇(3日間)、育児休暇、慶弔休暇、勤続休暇、有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の月額賃金に変動はありません。
※試用期間中の勤務態度・実務能力を査定の上、賃金の再設定あり


【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:会社所有マンションを選択入居、社員特別割引家賃
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の方対象/65歳までは継続雇用あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
■繁忙手当(自己申告により支給)
■確定給付年金
■退職金共済
■慰安旅行(数年に1度)
■リレーマラソン
■ボーリング大会
■社外キャンパス制度
■奨励金(正社員のみ)
求人番号 8375
職種名 宅地造成監督者【若手活躍!実務経験1年以上要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社グループは、大阪(八尾・平野)、奈良(香芝)の不動産・分譲住宅・新築一戸建の住宅分譲販売を主に、リフォーム・仲介・不動産管理業務並びに賃貸業務を行っております。

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    ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


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    年収 450万円 ~ 650万円
    ・年俸制(各月12分割均等支払)
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    東京都千代田区
    <最寄駅>九段下駅、市ヶ谷駅

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    ・転勤なし(地元勤務などの希望があれば支社への異動可)...
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    土木(電力系土木整備工事)などの新設・保守・改修現場工事における施工管理業務

    【具体的な仕事内容】

    土木工事施工管理(電力系土木整備工事)の施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを行います。

    <具体的には>
    ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など

    ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備
    中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

    ◎営業部門との連携で問題解決
    営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。

    ◎専門業務に集中できる分業体制
    設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。

    ◎万全の管理体制でクオリティを担保
    人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

    ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。

    公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。

    各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。
    ■電力設備部門(電力供給設備における電気工事・土木工事)

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~800万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>...
    東京都港区/神奈川県横浜市西区/千葉県千葉市中央区新宿/埼玉県さいたま市大宮区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪】宅地造成監督者 ※創業50年で9000棟以上の実績有 / 地域密着の安定企業(No.8375)