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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】宅地造成監督者 ※創業50年で9000棟以上の実績有 / 地域密着の安定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■就業環境:
お客様の大切な家族を守る住まいを商品とする当社は、社員にこそ一番のファンであって欲しいと考えております。イチから教育する研修制度が整っており、年齢やキャリア、部署分け隔てなく相談できる風通しの良さがあり高い成長を促す要因となっております。充実した仕事とプライベートは相乗効果を持っており、プライベートで感じた事を活かして新規事業をひらめく他、評価方法は加点主義を採用したりする等、チャレンジ精神を評価する風土があり失敗を恐れず色々なことにトライできる環境です。

■業務概要:
当社が分譲する宅地の造成工事に関する業務を担当していただきます。造成工事の進捗管理や市役所との開発の打ち合わせが主な業務となります。

■配属先情報:
・本社は63名で構成されており、所属部署となる開発課は5名で構成されております(所属部署のメンバーは30代~60代の年齢層です)。
・仕入れた土地を分譲地に整備する部署です。市役所との開発協議、区画整備された分譲地の提供を通じて、当社の信用政策/地域貢献を担う重要な部署になります。

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求める人材 学歴不問

■必須条件:
・普通自動車免許(車での移動が多くあります)
・宅地造成業務の経験(目安として1年以上)

■歓迎条件:
土木施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地 本社:大阪府大阪市平野区 <最寄駅> 地下鉄谷町線/喜連瓜破駅 <転勤有無> 無
年収 400万円~650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <給与補足> ■給与改定サイクル:年1回 ■昇給:有 ■賞与:年2回、合計で基本給の約4.4ヶ月分※過去実績 ■インセンティブ:あり(正社員のみ)
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜、日曜、祝日(但し、月1~2回程度土曜出勤あり)
年末年始休暇(4日間)、盆休暇(3日間)、育児休暇、慶弔休暇、勤続休暇、有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の月額賃金に変動はありません。
※試用期間中の勤務態度・実務能力を査定の上、賃金の再設定あり


【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:会社所有マンションを選択入居、社員特別割引家賃
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の方対象/65歳までは継続雇用あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
■繁忙手当(自己申告により支給)
■確定給付年金
■退職金共済
■慰安旅行(数年に1度)
■リレーマラソン
■ボーリング大会
■社外キャンパス制度
■奨励金(正社員のみ)
求人番号 8375
職種名 宅地造成監督者【若手活躍!実務経験1年以上要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社グループは、大阪(八尾・平野)、奈良(香芝)の不動産・分譲住宅・新築一戸建の住宅分譲販売を主に、リフォーム・仲介・不動産管理業務並びに賃貸業務を行っております。

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    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


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    デベロッパーとしての立場で、宅地開発に関わる現場代理人としての業務をお任せします。
    入社後、特にご経験が浅い方には、先輩社員のOJTのもと、宅地開発に関わる業務を習得していただきます。
    お仕事に慣れてきた頃、先輩社員の補助役として、宅地開発に関わる業務全般の補助を行っていただきます。
    そうして、一通り業務全体を見渡せるようになれば、実際に事業主としての現場代理人として、宅地開発業務に携わる業務全般を行っていただきます。

    ≪具体的な業務内容≫
    ■宅地開発に関する許認可発注管理業務
    設計事務所に依頼し、土地造成のための許可の申請までの業務を管理。

    ■造成工事の発注管理・積算業務
    土木業者に対し工事を依頼。それに伴い予算やスケジュールの管理も実施。
    現場の責任者として造成が終了するまでの業務をお任せします。

    ※中には70戸を超える大規模分譲地など、大小さまざまなプロジェクトに、コンセプトづくりから担当していただきます。
    ※その他、近隣住民への挨拶周りや説明を行なっていただく場合もあります。

    同社の強みは、宅地開発・企画・設計・建築・販売、リフォームまでを、一貫して担当できるワンストップサービス体制です。
    各部署のメンバーとやり取りする中で、さまざまな経験を積んでいただけます。
    もちろん、慣れないうちは先輩がマンツーマンで指導しノウハウや仕事のコツを掴んでいただきますから、宅地開発未経験という方も安心してチャレンジしてください。

    ■担当エリア:南大阪地域がメインとなります(羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原、河内長野が中心)


    tenshoku_sekkei_jimusho

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  • 【大阪】土木施工管理職※官公庁主体の土木工事から民間建築工事まで幅広く手掛けています

    ■担当業務:
    同社の土木部工事課にて、河川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。1日の流れとしましては現場に直行して頂き、作業が完了しましたら、そのまま直帰可能です。

    ■配属部署:
    土木部工事課には現在30名が在籍しています。工事長8名、課長2名で年代構成は50代3名、40代3名、30代21名、20代3名となっています。30代以下の社員が大部分を占めており、最年少の社員は25歳と非常に若く活気のある部署です。

    ■教育制度:
    建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。現在、50名が土木施工管理技士1級を、40名が建築施工管理技士1級を保有しています。


    tenshoku/sekkei/office

    【年収】 340万円~650万円(残業手当:有) ...
    大阪府大阪市 【最寄り駅】 御堂筋線/大国町駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪】宅地造成監督者 ※創業50年で9000棟以上の実績有 / 地域密着の安定企業(No.8375)