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【更新日:2026年4月04日】
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「【栃木】土木設計職/資格不問・実務経験重視・シニア歓迎/土日祝休み」の求人内容

求人情報

仕事の内容 <<業績好調・事業成長にともなう増加募集>>
官公庁からも依頼を安定していただき、 これまで堅調に成長を遂げてきましたが、 今後もますます業務の拡大が見込まれます。

同社は、栃木県において官公庁依頼の測量案件を中心に、 各種調査、設計、補償業務を行っています。

そんな同社では現在、 社員のワークライフバランスを考慮し、働き方を改善中!

休日では、1月より【完全週休2日制(土日祝休み)】を導入する等、 家族との時間や自分の時間を、より大切にできるよう整備を進めています。

また、人事評価は業務実績だけではなく、 仕事への思い入れといった情意も評価。

「仕事をスムーズに進めるために、
仲間と積極的にコミュニケーションを取れているか」
「デスク回りの整理整頓が常にできているか」
等も評価のポイントとしています。

あなたの経験を活かし、正当な評価のもとで更にキャリアUPしませんか?


土木設計(道路、上下水道、河川ほか) ★官公庁の案件

【具体的には】
県や市から依頼を受け、
■道路設計
■上下水道設計
■河川設計
■公園緑地設計
など高品質な計画設計を行います。

※CADを利用し図面を作成します。
(平面図・計画図・構造図など)

【ポイント】
案件は公共工事がほとんどのため、地域への貢献度が高いことが特長! 
“街づくり”に携われる魅力があります。
あなたが設計した道路が完成した際など、社会インフラを支える喜びを感じることができる。

▼施工エリア
栃木県の県南が基本

tenshokusekkeioffice
求める人材 ■土木設計関連の経験者
普通自動車免許
歓迎資格:技術士/RCCM/測量士/測量士補

★土木設計職経験者は面接確約★

【具体的には】
■明るい対応ができる方
■コツコツ真面目に業務に打ち込める方

土木設計の何らかの業務に関わった経験があれば、「設計職」の未経験者も歓迎です。
勤務地 本社/栃木県小山市
年収 400万円 ~600万円 ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定致します
勤務時間 8:30~17:30 ★平均残業は月20時間程度 ※時期により変動有
休日休暇 完全週休2日制/土・日
祝日

[休暇]
GW
夏季
年末年始
慶弔
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費/上限3万円 ※規定有
退職金制度/勤続3年以上

[手当]
残業 ※全額支給
休日出勤
役職
資格
住宅 ※アパート賃貸の場合、上限1万円まで支給
扶養
皆勤
求人番号 8337
職種名 シニア歓迎の土木設計【土木設計職経験者は面接確約】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 道路河川等の測量、土木設計、物件補償、各種許認可申請業務、一般測量、上下水道、公園、道路等の設計

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    ■近隣対応

    【教育制度】
    ■研修
    幹部社員研修
    職種別研修
    階層別研修
    社内研究発表会
    国内留学制度
    海外研修


    tenshoku/sekkei/office

    年収 400万円~650万円(残業手当含む) 経験・資格等を考慮し決定致します 残業手当支給(ただし、管理監督職は深夜手当のみ支給) 賞与 年2回(6月、12月)※業績による 昇給 年1回(1月)...
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    【仕事内容】
    橋梁・トンネル・道路・滑走路等での改修工事・保守についてのコンクリート構造物の調査・点検業務(劣化調査など)。
    また発注者に対しての調査報告書作成。他、Auto-CADを利用した図面修正業務
    他、新規建設物件も稀にあり、その際には協力会社の監理含めた物件全体の監理業務もご担当頂きます。

    【対象エリア】
    大阪、奈良、京都、兵庫エリア

    【備考】
    ワークライフバランスを重視している企業で月平均の残業時間は年間おしなべて30時間前後となります。


    【雇用形態】
    契約社員 ※正社員登用の場合あり

    【勤務地】
    大阪支店(大阪市西区)※大阪府内の現場への直行直帰となる場合もございます。


    tenshoku/sekkei/office

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    ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~

    ■職務内容:
    環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。
    (1)環境マネジメント…道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題(大気質、騒音、振動、動植物等)に対するベストな環境対策を提案します。
    (2)低炭素・エネルギー…地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及び計画立案、提案を行うことがミッションです。

    ■職務のやりがい:
    地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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