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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪】(災害復興事業分野)シンクタンク・事業コーディネーター/官公庁支援」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務概要:
官公庁・自治体の地域課題/資源を見つけ、都市計画や災害復興、PPPなど各分野における政策提案等のコンサルティングや事業化までの支援・実行等の事業コーディネートを行います

■業務詳細:
1. 都市計画分野  都市計画全般、都市再開発、区画整理事業等
2. 災害復興事業分野  防災対策、高台移転等、復興支援等事業、避難訓練、国民保護・危機管理
3. 公共施設・住宅分野  公共施設、公営住宅マネジメント、建築事業
4. 官民連携分野  PPPによる施設・建築設計・マネジメント
5. エネルギー分野  低炭素化社会づくり事業、再エネ導入事業
6. 交通計画分野  地域公共交通網、地域交通運営システム
7. 経済分析分野  地域経済分析・RESUS分析
8. 沖縄振興分野  産業・観光・文化から都市・住宅計画、MICE等各種イベント主催

【配属先情報】
スキルや適性・これまでのご経験に合わせて、上記いずれかの分野のチームに配属となります。チームごとに、チーム長が1名、メンバーが4~6名程所属しているイメージです。20代~50代と、幅広い世代が活躍しています。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
官公庁から受託する以下に示す分野の経験者を募集します。

・防災計画・防災対策・高台移転事業・復興支援事業・国土強靭化計画に携わった経験
・都市計画や政策系のシンクタンク・コンサルティング経験
・再生可能エネルギー・省エネルギー事業に携わった経験
・建設事業会社等で建築・土木系事業を担当した経験
・設計事務所等の建築士・建築コンサルタント経験
・公務員として各種行政計画に携わった経験
勤務地 大阪府大阪市西区  ※大阪メトロ各線/本町駅 担当する案件により、週に1度程度出張が生じる場合があります。 <転勤>無
年収 400万円~800万円(残業手当:無) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
勤務時間 <標準的な労働時間> 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <労働時間区分> みなし労働時間/日:9時間30分
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇(5日)、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等特別休暇、介護休暇、産休・育休・子の看護休暇
※基本は土日祝日休み、年2回会社行事で土日に出勤日あり
待遇福利厚生 正社員

<試用期間>3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:配偶者
住居手当:地域手当3,0000円~38,000円
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:勤続満4年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる実践教育となります。

<その他補足>
勤続奨励金制度、リフレッシュ休暇制度、保養所(箱根/志賀高原)、共済会、財形貯蓄、団体保険加入、確定拠出年金
求人番号 8289
職種名 官公庁受託・災害復興事業分野の事業コーディネーター(建設コンサルタント)【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 官公庁や地方自治体の環境・エネルギー、交通計画、住宅、産業振興、 防災、PPPなどのハード面から地域再生に係る事業、 文化、福祉、イベント等のソフト分野に関する総合シンクタンクであり、提案を事業化するコンサルティング事業会社です。

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    tenshoku/sekkei/office

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    自社開発・建売住宅(木造在来工法)の工事監理(建築・土木のいずれか)業務を行っていただきます。

    自社ブランドの木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事の見積り依頼から施工業者の選定・手配を進め、行程・品質・安全・コスト・環境などの管理、また品質管理検査などの立会、そしてお客様への引き渡しまで、全ての工程を管理していただきます。
    また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
    (施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

    【仕事のポイント】
    ・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

    ・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。

    450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 890万円/課長代理/月給52万円+賞与+時間外+資格手当 760万円/係長/月給45万円+賞与...
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  • 【大阪】道路防災コンサルタント(斜面の調査・解析・設計の経験者/資格取得支援充実/年間休日125日)

    ~日本でトップクラスに入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日~

    ■職務内容:
    斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。

    ■職務の特徴:
    ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。
    ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


    tenshoku/sekkei/office

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