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【更新日:2026年4月04日】
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「【東海】50代活躍/土木施工管理 ※年収800万~(管理職)創業300年超のゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当します。

■魅力:
・元請け企業なので、働き方は柔軟です(例:納期設定/ひとり1案件担当など)
・大きな案件規模に関われます(10億円規模~40億円規模など)

■詳細:
主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事などです。
※東海エリアの代表的な建設物※
桜通線の野波~徳重間の路線延長など

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
・土木施工管理職としての実務経験がある方
・マネジメント経験がある方(土木現場での作業所長のご経験、若しくはそれに準ずるご経験をお持ちの方)
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
・普通自動車免許第一種

■希望条件:
・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします)
・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方
勤務地 1】名古屋支店:愛知県名古屋市中区 【2】名古屋支店管内 営業所・出張所 岐阜営業所/静岡営業所/三重営業所/長野営業所 <勤務地最寄駅> 地下鉄桜通線/丸の内駅 <勤務地補足> ■ご希望によりご相談とさせていただきます <転勤有無> 当面なし 入社後当面は転勤は想定していません。
年収 800万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 500,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間 8:15~17:30 (所定労働時間 7.75時間) 休憩時間: 60 分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給(初年度10日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

【待遇・福利厚生】
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:2万4千円、子1人目:7千円、子2人目:7千円)、住居手当(1万1千円支給)、寮社宅(約1万円で入居可)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

資格取得支援教育
階層別教育
■保養所(提携)
■社員食堂
■各種クラブ活動
求人番号 6230
職種名 土木施工管理の管理職【経験・資格要】50大活躍/年収800万円~

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■創業300年を超える歴史あるゼネコンです。
■建築・土木事業を中心に国内から海外まで幅広い領域で展開しています。
■庁舎やオフィスビル、教育施設、商業施設など、BCS賞などの受賞歴もある建造物を全国各地で数多く施工しています。

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    ■就業環境:
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    ■案件概要:
    ・戸建て住宅
    ・商業施設
    ・医療/福祉施設
    ・官公庁
    ・電気工事/管工事

    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    400円~600万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
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    ■組織構成:
    一級土木施工管理技士40名で構成されています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1956年8月に誕生した総合建設企業です。最大手通信業関連企業というバックボーンを活かして公共施設の建設から土木事業まで、多くの実績を積み重ねています。真のユーザーオリエンテッドの思想と多様化するニーズに応える以下の企業体制を武器に夢のある豊かな社会の実現に貢献しています。
    ・人…年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、一級建築士等の各種資格取得もバックアップします。誰もが自由に活躍できる会社です。
    ・街…環境問題に取り組みつつ、文化、教育、医療、福祉施設や通信、産業、オフィス等の公共施設や住宅施設など、街づくりに貢献しています。
    ・技術…既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
    ・調和…社員が無理なく自分らしく働けるために、休暇の取得促進や残業の削減促進などワークバランスの確立に向けたさまざまな取り組みを行っています。

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