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【更新日:2025年11月08日】
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「【東京】技術職(土地区画整理・土木設計の施工管理)/管理経験者歓迎/年休120日以上/家族手当あり」の求人内容

求人情報

仕事の内容 まちづくりの計画から現場の管理まで幅広く担当する、やりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
◎社内業務:「まちづくり」に関する計画
・事業のマネージメント
・事務局対応
・換地設計
・換地処分
・建物補償
などに関する業務

◎現場業務:施工管理、お客様との打合せ
・建設部門(造成、道路、造園、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防)
・上下水道部門(下水道、上水道)
に関する工事現場での工程管理・進捗管理・スタッフへの指示
などをお願いします。

◆入社後すぐに業務に携わっていただきますが、半年~1年程度は先輩と一緒に案件を回っていただきます。(その期間の給与・待遇の変動はありません)
◆12~3月は繁忙期。4~7月は比較的余裕があります。

<仕事のやりがい>
◎発想力やアイデアが活かせます。
◎チームワークを活かして働くことができます。
◎扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。
◎会社の中核メンバーとして活躍できます。
◎経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。
◎社員の定着率の高い職場です。


同社は測量・計測、都市計画、区画整理、地域開発から河川情報管理システムなどを活用した管理まで、土地や地域を形作る事業を行う会社です。

◆創業60年以上!まちづくりに貢献しています◆
当社は1947年に誕生した、民間測量会社のパイオニア的存在。
官公庁を中心に、戦後から高度経済成長にかけて「まちづくり」に携わってきました。
現在では、測量への技術提供はもちろんのこと、総合的な建設コンサルタントとして、地域住民の生活を支えています。
長年培ってきた幅広いノウハウを活かし、震災復興をはじめ様々な形で社会に貢献します。

◆社員同士のコミュニケーションを大切にするあたたかい会社です◆
20代~65歳の幅広い方が活躍する、アットホームな雰囲気の会社です。
私たちの仕事は状況確認や必要書類のやりとりなど、コミュニケーションが大切。
意見を言ったり、頼みごともしやすい雰囲気です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■大卒以上

【必須条件】
◎コンサルティング業務で3年以上の実務経験がある方
◎土地区画整理に関する実務経験がある方
【下記に該当する方は尚歓迎】
○施工管理の実務経験がある方
勤務地 東京都江東区
年収 年俸 400 ~ 720万円 年収は経験・スキルに合わせてご相談可能です。 賞与:別途支給(1.5ヶ月分) 公的資格手当、残業手当(管理職以外)別途支給
勤務時間 9:00~17:30 休憩:60分(12~13時) 実働:7.5時間
休日休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
土日休み
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
単身赴任手当
家族手当
住宅手当
出張手当
確定拠出年金制度
交通費:上限なし
求人番号 8231
職種名 土地区画整理・土木設計の施工管理 技術職【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■測量・計測(空中写真測量、地上測量、地籍調査、海洋・水路測量など)
■都市計画、区画整理、地域開発、一般土木、公園緑地、防災、農地等の計画・設計・管理およびそのコンサルタント業務
■地理情報処理および情報管理(道路情報管理システム、河川情報管理システムなど)

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    また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
    (施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

    【仕事のポイント】
    ・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

    ・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。

    450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 890万円/課長代理/月給52万円+賞与+時間外+資格手当 760万円/係長/月給45万円+賞与...
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    (2)用排水路の整備等

    ■特徴:
    安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。
    地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。

    ■キャリアアップ:
    ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。
    ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアステージにのぼることができます。

    ■募集背景
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