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【更新日:2025年11月09日】
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「土木施工管理/官公庁工事5割以上/売上安定・増収」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
全国各地のプロジェクトにて施工管理職として業務を行います。
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理、工程管理、原価管理、品質管理
・全国各地の作業所における施工管理(採用時の状況に応じて配置作業所を決定)

■業務の特徴:
案件のほぼ100%が元請で、割合は新築:改修=9:1、官公庁:民間=6:4(2016年3月実績)です。
金額は5億円~20億円が中心となり、2016年7月現在の手持ち工事で最も大きな工事は約60億円です。
また工期は1年~3年、出張(1年~3年)も発生します。

■同社の特徴:
(1)明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、
本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。
トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。
その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」のトップクラスを獲得。

(2)近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。
油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

■応募背景:
将来の事業発展のための増員(10年後に施工部門の中核と成り得る人材を充実させたい)
求める人材 学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件:
・現場調整能力
・土木施工管理経験
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 北海道、静岡県、滋賀県、和歌山県、広島県、長崎県、熊本県、山形県、埼玉県、兵庫県、奈良県、大分県、沖縄県、東京都、青森県、神奈川県、長野県、岐阜県、京都府、鳥取県、秋田県、三重県、島根県、鹿児島県、宮城県、茨城県、石川県、愛知県、山口県、香川県、愛媛県、岡山県、福岡県、佐賀県、宮崎県、岩手県、福島県、福井県、徳島県、大阪府、栃木県、群馬県、千葉県、新潟県、富山県、山梨県、高知県
年収 490万円~710万円(残業手当:有) 基本給:256,000円~ 昇給:有 予定年収はあくまでも目安の金額です。月給は固定手当を含めた表記です。 ※年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■401K
■作業所手当
■役職手当
■別居手当(プラス 帰宅旅費 月2回 実費精算)
■資格取得手当
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィット)
求人番号 97121
職種名 土木施工管理【経験必須・土木施工管理技士(二級可)】官公庁案件5割

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業/総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルタント業務/各種開発、環境整備に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びその受託ならびにコンサルタント業務/不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理/建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸

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    ■職務内容:
    現場監督(土木工事施工管理)として、土木工事全般にわたる施工管理業務を担当します。主に官公庁の工事現場における管理・監督業務を行います。
    ・パソコンによる書類作成(Word、Excel、CAD)
    ・発注者、顧客との打ち合わせ
    ・工程管理、安全管理
    ・作業員への指導、管理業務等
    ※現場は主に大阪府内となります。

    ■同社の魅力:
    同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

    ■経営方針:
    「地域とともに歩み 確かな未来を」人のために、環境のために、地域のために必要とされ続けるコンストラクターでありたい。それが同社の願いです。
    ・顧客満足の追求…顧客のニーズと信頼に応えて、高品質な建設作品とサービスを提供する。
    ・意欲と情熱…社員の意欲と持てる力を結集して、情熱あふれる企業を目指す。
    ・革新志向…常に革新的姿勢で業務にあたり、絶えず企業として成長、発展を図っていく。
    ・堅実経営…堅実な経営を行い、適正利益の確保を基として社業の安定を図る。
    ・環境保全…環境そのものが職場であり、人と自然とが共存できる環境づくりを目指す。
    ・地域コミュニティー…安心感のある生活環境づくりと地域振興およびコミュニティー意識の醸成を事業領域とする。

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    関西にも進出を実現しました。

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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
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