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【更新日:2025年11月08日】
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「【東京】土木施工管理技術者」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建設事業部にて土木工事の計画立案から報告書作成までお任せします。
■土木工事計画の策定、原価管理(Excel)、安全管理、報告書作成
■近隣対応

【教育制度】
■研修
幹部社員研修
職種別研修
階層別研修
社内研究発表会
国内留学制度
海外研修


tenshoku/sekkei/office
求める人材 【必須】
土木施工管理経験(ゼネコン・サブコン経験者歓迎)
PCスキル:メール、Word、Excel(簡単な関数)、官公庁や公団発注の工事を元請けで経験したことのある方歓迎します
【学歴】高卒以上

【資格保有者歓迎】
一級土木施工管理技士
勤務地 東京都台東区 最寄駅: JR上野駅・鶯谷駅 転勤: 当面なし (地域限定社員制度あり)
年収 年収 400万円~650万円(残業手当含む) 経験・資格等を考慮し決定致します 残業手当支給(ただし、管理監督職は深夜手当のみ支給) 賞与 年2回(6月、12月)※業績による 昇給 年1回(1月)
勤務時間 月~金 9:00~17:30(実働:7時間30分/残業:月30~50時間程度) ただし、現場により月~土 8:00~17:00(振替休日を取得していただきます)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏季休暇(平日5日)
合併記念日(12月第1金曜)
特別休暇(慶弔など)
法定年次有給休暇
年間休日126日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間有り 3ヶ月)

【待遇・福利厚生】
通勤交通費(所得税法上の非課税限度額)
時間外手当
住宅手当(月額:6,000円~38,000円)
※本人契約かつ世帯主の賃貸住宅への入居者が対象。所在地・家賃額に応じ支給
家族手当(月額:配偶者5,000円、子5,000円) 等
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
従業員持株会制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
勤務地限定社員制度
健康保険組合契約保養所(全国)
スポーツジム等月額利用料補助制度
社内サークル活動補助制度
社内カフェテリアプラン(福利厚生)制度 等
求人番号 37088
職種名 土木施工管理技術者【一級土木施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 永年の経験に裏打ちされた豊富なノウハウと技術力で、地盤・地下水・建物に関するコンサルティング、調査・分析・設計・施工・メンテナンスまでのトータルソリューションを提供いたします。既存技術から最新技術を駆使し、お客様のニーズにお応えするエンジニアリング会社です。

・土壌汚染・地下水汚染の調査・対策
・土質・地質調査、設計
・地下水調査
・地盤防災、対策設計
・さく井工事・温泉開発
・自家水道システム
・建築構造物点検、コンサルティング
・耐震診断、補強設計、リノベーション
・解体工事・環境対策
・再生可能エネルギー

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    ・パソコンによる書類作成(Word、Excel、CAD)
    ・発注者、顧客との打ち合わせ
    ・工程管理、安全管理
    ・作業員への指導、管理業務等
    ※現場は主に大阪府内となります。

    ■同社の魅力:
    同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

    ■経営方針:
    「地域とともに歩み 確かな未来を」人のために、環境のために、地域のために必要とされ続けるコンストラクターでありたい。それが同社の願いです。
    ・顧客満足の追求…顧客のニーズと信頼に応えて、高品質な建設作品とサービスを提供する。
    ・意欲と情熱…社員の意欲と持てる力を結集して、情熱あふれる企業を目指す。
    ・革新志向…常に革新的姿勢で業務にあたり、絶えず企業として成長、発展を図っていく。
    ・堅実経営…堅実な経営を行い、適正利益の確保を基として社業の安定を図る。
    ・環境保全…環境そのものが職場であり、人と自然とが共存できる環境づくりを目指す。
    ・地域コミュニティー…安心感のある生活環境づくりと地域振興およびコミュニティー意識の醸成を事業領域とする。

    350万円~630万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
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