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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】高速道路他の補修工事などの土木施工管理技士 ※転勤なし/残業少」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■職務内容:
同社の土木施工管理技士として、首都高速道路の機械メンテナンスに伴う補修工事の施工管理(支払い請求業務、出面集計業務含む)を行います。その他、リニューアル工事、あるいは小規模新築工事の受注から引き渡し(アフターケア)までを協力会社の協力を得ながら進めていきます。


■同社の魅力:
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するため、ニーズの絶えない業界です。
・建物診断や調査のニーズから対応しています。同社では、診断の段階からリフォーム後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い価値あるリフォームを実現するため、よりきめ細かいリフォーム企画の提案を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
・総合建設会社が親会社です。親会社にて永年にわたり培われた経験と実績、技術力、そして人材の力をフルに活用して、リフォームニーズや、リニューアルニーズを案件化し、実績を残しています。
・同社では、60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。

■社風:
同社の社員は、同社代表取締役の谷氏が「ファミリー」と例えるほど仲が良く、顧客に対し、会社全体でしっかりバックアップしていくことで、社内の結束はますます高まっています。
求める人材 ■必須条件:
・土木施工管理経験
・二級以上の土木施工管理技士資格

■歓迎条件:
・一級建築士または一級(建築・土木・電気・管工事)施工管理技士は資格手当あり。
・土木施工管理技士1級
勤務地 <勤務地詳細>東京支店 <勤務地最寄駅>都営新宿線/岩本町駅 <勤務地補足>各支店および各作業所での勤務です。 <転勤有無>無 <想定勤務地>東京都
年収 400万円~700万円(残業手当:無)
<月給>
250,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、職能給となります。
■賞与:年2回
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間は就業場所によって異なります。 ■残業:約20時間/月
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~10日
休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇・年末年始休暇(各3日) 他
※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、代休の取得など、調整が可能な環境です。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子女10,000円/人
住居手当:35,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共(掛金20,000円/月)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJT

<その他補足>
■資格手当(10,000円)※一級建築士または一級施工管理技士(建築・土木・電気・管工事)の有資格者対象
■役割手当(20,000~95,000円)
■定年後、一年契約にて就業継続可能(65歳まで)
求人番号 30098
職種名 土木施工管理技士(高速道路他のリニューアル工事など)【資格・経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 大手総合ゼネコン100%出資子会社として設立された同社。親会社の総合力を駆使し、「リフォーム事業」「不動産事業」の2つを柱として、首都圏にて営業を行っております。
<リフォーム事業>
■ビジョン:
同社が考えるリフォームとは、建物の資産価値を維持・向上させ、付加価値を創造する技術です。総合建設業からフィードバックされた経験と実績は、リニューアル工事に対し「安全性」「信頼性」を生み、多くの評価をいただいております。

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    ■当社の土木工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。

    <具体的な仕事内容>
    ・安全管理
    ・環境管理
    ・品質管理
    ・原価、予算管理
    ・スケジュール・進捗管理
    ・職人の管理、指示、指導
    など。

    ■工事主任の場合
    測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など

    ■現場所長の場合
    客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

    【取り扱い物件】下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    <具体的には>
    ■土木工事施工管理(電力系土木整備工事)など

    ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備
    中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

    ◎営業部門との連携で問題解決
    営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。

    ◎専門業務に集中できる分業体制
    設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。

    ◎万全の管理体制でクオリティを担保
    人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

    ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。

    公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。

    各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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