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【更新日:2026年2月16日】
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「【安定した経営基盤】大規模プラントやビル解体業の受注営業(ゼネコンや発注者向け)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 スーパーゼネコン様や施主様などへの受注営業活動をお任せします。
【ポジション】
課長~次長職

【案件例】
・電力会社の発電所・化学メーカーなどの大型プラント・大手メーカー工場、商業施設、有名ホテル、公団住宅など。
・数万平米に及ぶ大規模な物件が多いです。

★同社の特徴★

【財務力】
物流事業:鉄くず類の港湾運送業の取り扱いシェアは大阪港の70%を占めています。
倉庫事業:数万平米の物流センターの管理・運営による安定した収益を上げています。
解体事業:同社売上約60億のうち約30億円が解体事業の売上です。
上記のように、3事業で成り立っており、安定的な経営を行っております。
その信頼を元に、大手の発注者やスーパーゼネコンからご依頼を多く頂戴しています。

【高い技術力】
東京支店は現在20名。1995年の開設以来、すでに20年以上の歴史を積み上げています。
ビルが密集する都心部での大規模解体工事など、近隣への安全確保や騒音・
振動対策に最新の注意が必要とされるプロジェクトを得意としており、
スーパーゼネコン各社から高い評価を得ています。

【積極採用】
グループ全体で、平成27、28年は26名が入社するなど、積極的に採用を行っています。
★解体事業においても業績は好調であり、ゆくゆく分社化も目指しており、現在組織力を強化するために、採用に力を入れております。


【解体の役割】
都心部の再開発などが近年活性化してきており、まだまだ老朽化した建物や耐震基準に満たない建物も数多くあります。再開発や建て替えあるいは更地にしての売却等において解体業は必要不可欠です。どうしても花形の建築が注目されがちですが、建築の前準備としての解体の役割は大きくやりがいのある仕事です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ・学歴:不問
・年齢:不問
・経験:建設業(建築、土木、解体)での営業経験
勤務地 東京支店:東京都港区赤坂(銀座線・南北線より徒歩5分)
年収 想定年収:500万~700万円 ※前職でのご経験を十分に考慮致します。 
月給:30万~46万(30歳以上)
休日休暇 【勤務時間・待遇・休日】
・勤務時間:裁量労働制(1日7.5時間)※参考8:00~17:00(休憩90分)
・月平均労働日数日22.1日
・休日:月6日(土曜2回、日曜)・祝日・年末年始(12/30~1/4)・夏期休暇(4日)
・有給(入社6ヶ月経過後、10日~最高20日)
※年間休日:100日
しっかりと規程の休日を取得できるよう、当社では職種ごと、仕事内容に合わせ、週休日や年末年始休暇の日数を指定しています。
ですから、施工管理であれば、休日は月6日ですが、他の職種よりも年末年始や盆休みが長く、年間休日としては100日取得できるよう規定しています。
待遇福利厚生 正社員(試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません)

・昇給年一回
・資格手当支給(一級資格:10,000円、二級資格:5,000円)
・時間外勤務手当 全額支給(昨年実績:平均20時間/月)
・休日・深夜勤務手当支給
・交通費全額支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり
・定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。(駐在の場合は、レオパレス等、会社負担)
求人番号 6014
職種名 プラントやビル解体業の受注営業【業界営業経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 同社は、1960年に設立。港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業を営む会社です。
キャリアアドバイザーからのひとこと 書類選考・面接1回(最大2回)
※とりあえずここの欄に入れてますので、よきにはからってくださいまし。

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    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
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問い合わせ案件名:【安定した経営基盤】大規模プラントやビル解体業の受注営業(ゼネコンや発注者向け)(No.6014)