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【更新日:2026年2月16日】
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「【名古屋】土木施工管理(所長、リーダークラス)/創業約90年続く老舗地場ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

主に河川改修、道路、上下水道、造成工事などの土木施工管理業務をお任せします。

主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
発注先は、国土交通省、農林水産省、東京都、地方自治体、NEXCO東日本・中日本、土地開発事業者等となっています。
また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。

【施工実績例】
H27鶴見川天端保護、中川護岸耐震保護、H26中部横断富沢南部改良保全、豊洲六丁目水際緑地整備、大井環七立体下部、神流川沿岸農業水利事業、霞ヶ浦用水農業水利事業、旧岩崎邸等
求める人材

<必須条件>

・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木施工管理のご経験が豊富な方

<歓迎条件(あればなお可)>

・問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
・若手教育にもご尽力いただける方
勤務地 愛知県名古屋市昭和区 
<最寄駅>鶴舞駅
※転勤なし
年収 年収 450万円 ~ 650万円
・年俸制(各月12分割均等支払)
・月30時間相当分の固定残業代として、月7.38万円~10.66万円を月給に含んで支給。
 月30時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
※管理職採用の場合、支給無
・賞与:年2回(2018年実績)※上記年収とは別途支給
・昇給:年1回
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
休日休暇 完全週休二日(土日)
祝日 、年末年始 、GW 、慶弔
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。
待遇福利厚生 通勤手当, 住宅通勤手当:上限3万円
寮社宅:独身寮月15000円
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度:定年:60歳
企業年金、財形、社内融資手当, 退職金制度, 寮社宅
子育支援手当(従業員の扶養する 18 歳未満の子供一人に 5,000 円支給)、
社員持ち株制度 、資格取得支援制度、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、グループ内保養施設有り
求人番号 30484
職種名 土木施工管理(所長/リーダークラス)【1級資格要】老舗地場ゼネコン・土日祝休・転勤なし

企業情報

企業名 企業名非公開
資本金 100百万円
設立年月 1931年5 月
従業員数 132 人
事業内容 ≪創業 88 年≫「千年を〈かたち〉に。」歴史と技術がある建設会社です。河川・道路等の社会インフラ整備をはじめとし、金沢工業大学等の現代建築、薬師寺白鳳伽藍等の伝統建築、重要建築物の保存修復等を幅広く手掛けています。

■土木建築工事請負
■土木建築設計、監理及びエンジニアリング
■都市計画に関する企画、調査、設計
■経営コンサルティング及び市場調査業務
■宅地建物取引業

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    また、充実の研修制度で安心して業務に入っていく事が出来ます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■配属部門に関して:土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

    ■特徴:
    ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
    ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
    ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

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    ■募集職種と業務内容:
    今回募集する技術者の業務内容は、以下の1,2,3の各分野での設計・調査業務です。
    1.鉄道 鉄道計画・鉄道の基本設計及び詳細設計、並びに施設調査
    2.道路 道路計画・道路構造物・道路付帯施設・トンネル等の基本計画及び詳細設計、並びに施設調査
    3.河川・砂防 河川計画、河川構造物、砂防に関する基本計画及び詳細設計、並びに調査

    建設コンサルタント会社の担当者もしくは管理技術者(土木設計技術者)として、官公庁など発注者との打合せ等を行い、発注側の仕様・要望を的確にキャッチして業務(計画から詳細設計、調査など)を実施していただきます。

    ■働き方:案件は関西が主になりますので、転勤は発生致しません。ただし、発注元や現場場所に応じて、日帰りや短期での出張は発生致します。
    京阪電鉄グループの為、会社としての体制は整っております。残業も発生致しますが、申請された残業時間に対する時間外手当は支給致します。
    休日出勤は、代休にて対応可能です。また、有給の消化率は79%(平成28年度データ)と、自身の担当案件の状況に応じての業務調整が可能です。

    ■同社の特徴:
    同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。ただし、京阪電鉄以外からの受注も多く、官公庁からの受注割合が多くを占めます。次に業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。

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