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【更新日:2026年5月20日】
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「【横浜】プラント案件の土木工事に関する計画、設計業務/世界的鉄鋼メーカーグループ」の求人内容

求人情報

仕事の内容

プラント案件の土木工事に関する計画、設計業務です。

【具体的には】
■各事業部案件(環境プラント/発電プラント/物流施設/流通施設/アグリプラント/エネルギープラント/パイプライン/アクアプラント)の土木工事に関する計画・見積もり・設計・工事監理等を、各事業分野と連携して進めていただきます。
(応札段階)計画、見積設計、解析、積算資料作成。
(実施段階)実施設計、解析、工事監理。

【シビルエンジニアリングセンターとは】
当社商品は事業部毎に計画・設計を行っておりますが、各プラントに関わる建築・土木の領域を横串で担当しているのがシビルエンジニアリングセンターです。
シビル分野の中でも建築・設備・構造・土木の4つの技術領域毎に専門性を高めており、応札・実施段階を問わず幅広いプラント商品に携わることができるのが特徴です。

【採用背景】
■各本部での受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。
求める人材

<必須条件>

土木工事の計画、設計、解析の経験。

<歓迎条件(あればなお可)>

工事監理の経験、技術士の有資格者。
勤務地 横浜本社:横浜市鶴見区
※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。
年収 500-1000万円
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
・昇給/年1
・賞与/年2回
・超過勤務手当
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~16:45
※20時以降の残業原則禁止
休日休暇 ・年間休日126日
・完全週休二日制
・祝日
・年末年始
・会社創立記念日
・有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日)
・慶弔休暇
・特別休暇
※有給休暇取得率70%を推奨
待遇福利厚生 ・通勤交通費
・社会保険完備
・独身寮
・借上寮・社宅制度
(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)
・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・制服貸与
・体育施設
・保養所
求人番号 06294
職種名 プラント案件の土木工事に関する計画・設計業務【経験要】世界的鉄鋼メーカーG

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、世界TOP10に入る超大手鉄鋼グループの総合エンジニアリング企業です。

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    建設コンサルタントは、社会資本整備に関わる業務が多いことから、取り組む業務も多様です。

    <成長スピードが早い環境>
    当社は少数精鋭のため
    一人ひとりに与えられるチャンスも多いのが特徴。
    様々な土木分野を通じて広く街のソフトづくりに携わり
    幅広く物事を捉える視野を養えます。

    <社内交流も活発>
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    ■職務内容:
    環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。
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    (2)低炭素・エネルギー…地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及び計画立案、提案を行うことがミッションです。

    ■職務のやりがい:
    地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


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    大規模プラントやビルの解体現場の施工管理職をお任せします。

    【ポジション】
    工務長補佐~統括工務長
    ※将来的には総合職として、営業や積算、管理職等に進んで頂くことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    計画、予定に基づき連業者(下請け業者)様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
    ★残業月「約20時間」です。
    ・予算計画立案、解体工事計画書の作成
    ・工程・安全管理
    ・工事業者の選定

    【案件例】
    電力会社の発電所・化学メーカーなどの大型プラント・大手メーカー工場、
    商業施設、有名ホテル、公団住宅など。
    数万平米に及ぶ大規模な物件が多いです。

    ★同社の特徴★
    【財務力】
    物流事業:鉄くず類の港湾運送業の取り扱いシェアは大阪港の70%を占めています。
    倉庫事業:数万平米の物流センターの管理・運営による安定した収益を上げています。
    解体事業:同社売上約60億のうち約30億円が解体事業の売上です。
    上記のように、3事業で成り立っており、安定的な経営を行っております。
    その信頼を元に、大手の発注者やスーパーゼネコンからご依頼を多く頂戴しています。

    【残業が少ない】月平均約20時間です。
    土木工事や建築工事とは違い、工期は約4~5か月のため短いです。案件も関東中心になります。

    【高い技術力】
    東京支店は現在20名。1995年の開設以来、すでに20年以上の歴史を積み上げています。
    ビルが密集する都心部での大規模解体工事など、近隣への安全確保や騒音・
    振動対策に最新の注意が必要とされるプロジェクトを得意としており、
    スーパーゼネコン各社から高い評価を得ています。

    【積極採用】
    グループ全体で、平成27、28年は26名が入社するなど、積極的に採用を行っています。
    ★解体事業においても業績は好調であり、ゆくゆく分社化も目指しており、現在組織力を強化するために、採用に力を入れております。

    【解体の役割】
    都心部の再開発などが近年活性化してきており、まだまだ老朽化した建物や耐震基準に満たない建物も数多くあります。再開発や建て替えあるいは更地にしての売却等において解体業は必要不可欠です。どうしても花形の建築が注目されがちですが、建築の前準備としての解体の役割は大きくやりがいのある仕事です。

    想定年収:500万~650万円 ※前職でのご経験を十分に考慮致します。 ...
    東京支店 東京都港区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【横浜】プラント案件の土木工事に関する計画、設計業務/世界的鉄鋼メーカーグループ(No.06294)