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【更新日:2026年4月04日】
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「【中国エリア勤務】土木施工管理■連結売上高900億円を超える土木主体のゼネコン■東証一部上場企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

【仕事について】
■業務内容
造成/道路・トンネル/鉄道(橋梁)/港湾・河川等の土木工事施工管理をお任せ致します。

■採用企業について:
創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです
上記の同社、就業環境での実務経験は確実に技術者としてスキルアップ出来ます。

■ポイント:
・開発面積800,000を超える太陽光発電所の造成工事をはじめ、高速道路や鉄道線路のための橋梁工事、港湾工事などの大規模プロジェクトに携わることが可能です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須資格:1級土木施工管理技士
■必須経験:各土木工事での施工管理経験5年以上

■歓迎経験:各土木工事に関する積算業務経験がある方
■歓迎資格:
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・技術士(各部門)
・RCCM
勤務地 中国エリア:山口・島根・鳥取・広島・岡山のいずれかの地域案件に配属。 ※エリア内での転勤の可能性あり
年収 480万円~600万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業:20~30時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

■休日:
土曜・日曜(祝日)

■休暇:
会社カレンダーによる(年末年始、夏季、リフレッシュ休暇)
待遇福利厚生 契約社員
※契約期間:1年
※試用期間:3ヶ月

■通勤手当:全額支給
■家族手当等:
配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助:
・通信教育制度/資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。

■社内制度:
・持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度

■福利施設:
・独身寮/社宅
求人番号 1085
職種名 土木施工管理【一級資格と経験要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■概要:
東証一部上場企業。建築・土木・耐震補強・その他建設工事の企画・測量・設計・監理・施工およびコンサルティングを中心として、建物・構築物の保守管理・診断評価、不動産業ならびに不動産投資に関するマネジメント・コンサルティングなどを営む総合建設会社です。
■事業内容:
(1)総合建設業(建設事業の企画、設計、施工および不動産・開発事業)
(2)住宅事業、環境緑化事業、ビル経営事業、リフォーム事業、耐震診断・補強事業ほかをグループで展開

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    ■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

    ■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    東京都港区
    <最寄駅>JR山手線/田町駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...
  • 【浜松市勤務】土木施工管理業務/転勤なし・シニア歓迎★健康経営の観点で定評ある優良企業

    ■業務内容:
    ・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
    ・施主との折衝
    ・施工図作成業務
    ※担当現場への直行直帰が可能です。

    ■現場監督の特徴:
    現場所長として現場を担当するにあたり資格だけでは意味を成さず、技量と知恵、協力業者など、職人に認められる人間性が求められます。また、先を見通せる力、例えば図面と現場のおさまりを想像し、図面を書ける指示を出せる能力が必要です。天候など変化する環境を、現場の状況を踏まえて、工程・段取り等を含む必要な修正を行うことも重要となります。職人や協力業者の現場での動かし方が要となるほか、不可抗力のトラブル時の対応力も求められるポジションです。

    ■ポイント:
    『先端技術』
    浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用し業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスの実力があると考えます。

    『社員想いな社風』
    地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風だと考えます。

    400万円~650万円

    ・昇給:年1回(1,500円~15,000円)
    ・賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
    ・業績連動による決算賞与あり(過去実績…賞与+5.5ヶ月分...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅...
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    【職務詳細】
    ▼橋梁補修設計・土木構造物設計・道路設計
     
    ▼各種調整
     ※発注先や対外関係機関との協力協議などを行います。

    ▼現場作業
     ※現地調査や立ち会いといった、現場作業も発生します。
     ※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます。

    【入社後の流れ】
    まずは、社内で設計補助をしながら仕事に慣れていただきます。
    その後はお客様との打合せなども含め、
    現場担当者として活躍していただきます。
    先輩や上司から教わりながらスキルアップを目指してください。

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    400-600万円...
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