求人検索一覧
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【浜松勤務】建築施工管理◆年収450〜700万円◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン
■案件詳細：
【産業施設】
・某物流施設や大手モーター会社の生産工場など
【商業施設】
・大型娯楽施設やカーディーラー・農協関連施設など
【医療／福祉施設】
・多くのクリニックや大型老人ホームなど
【教育施設】
・保育園／小学校／中学校／高等学校／大学／塾などの様々な教育関連施設
■案件の工期／規模：
・工期は半年～1年ほどの案件が多く1名から4名体制で担当します。同社が誇る高い品質を維持するためにも、案件の掛け持ちはせず1人1案件でご担当いただきます。金額規模として2億円～６億円の案件が割合として多いです。
■採用企業について：
【歴史と共に成長し続ける技術力】
・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設（学校関連施設）では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。450万円〜750万円(残業手当：有)
※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）
※業績により業...本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道線／八幡駅
※当面は転勤なし... -
【浜松勤務】建築設備計画業務■世界最大の音楽総合メーカー■国内TOPクラスの充実した福利厚生制度
■業務概要：
・新規建設設備投資（新築／改装、他）のＰＭ
・既存建物の老朽更新計画策定、耐震化、順法化の推進
・同社施設の水準維持のための建築新設時の審査、既存施設の監査
・新規事業立上げの際の工場建屋及び設備の建築企画立案、仕様作成
■同社の特徴：
「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、同社の事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は世界32ヵ国51拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。400万円～800万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）...本社：静岡県浜松市
＜最寄駅＞JR線／浜松駅
※海外出張対応あり... -
【愛知県小牧市】建築施工管理業務■マテハン業界世界No.1の東証一部上場企業■ホワイト500認定企業
■業務詳細：
主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。
■ポイント：
『強み』
同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス（アフターフォロー）で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。
『就業環境』
同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。
『採用基準について』
同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。500万円～800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績7.6ヶ月...小牧事業所:愛知県小牧市
・メンバーの間は中部エリア内での転勤可能性あり
※転勤は当面想定していません。... -
【大阪本社】建築施工管理業務■マテハン業界世界No.1の東証一部上場企業■ホワイト500認定企業
■業務詳細：
主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。
■ポイント：
『強み』
同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス（アフターフォロー）で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。
『就業環境』
同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。
『採用基準について』
同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。500万円～800万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績7.6ヶ月...【滋賀勤務】建築施工管理業務■マテハン業界世界No.1の東証一部上場企業■ホワイト500認定企業
■業務詳細：
主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。
■ポイント：
『強み』
同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス（アフターフォロー）で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。
『就業環境』
同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。
『採用基準について』
同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。500万円～800万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績7.6ヶ月...【滋賀事業所／滋賀工場】滋賀県蒲生郡
＜最寄駅＞JR東海道本線／近江八幡駅
※転勤は当面想定していません。...【東京勤務】建築施工管理■年収600万円〜950万円■環境分野で定評ある売上2兆円の東証一部上場企業
■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中～大型物件（住宅・非住宅ともに）の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています（連結売上は2兆円を超える規模）。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進（省エネ・創エネ）をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。
■業務詳細：
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。
■ポイント：
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。
《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。600万円 〜950万円
・昇給：有
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...東京都港区赤坂
<最寄駅>東京メトロ／赤坂駅...【大阪勤務】建築施工管理■年収600万円〜950万円■環境分野で定評ある売上2兆円の東証一部上場企業
■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中～大型物件（住宅・非住宅ともに）の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています（連結売上は2兆円を超える規模）。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進（省エネ・創エネ）をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。
■業務詳細：
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。
■ポイント：
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。
《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。600万円 〜950万円
・昇給：有
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...大阪府大阪市北区
<最寄駅>各線／梅田駅・大阪駅...【大阪勤務】意匠設計■年収550万円〜■環境分野で定評ある東証一部上場企業■中〜大型物件の企画構想
■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中～大型物件（住宅・非住宅ともに）の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています（連結売上は2兆円を超える規模）。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進（省エネ・創エネ）をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。
■業務詳細：
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。
■ポイント：
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。
《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。550万円 〜850万円
・昇給：有
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...大阪府大阪市北区
<最寄駅>各線／梅田駅・大阪駅...【東京勤務】意匠設計■年収550万円〜■環境分野で定評ある東証一部上場企業■中〜大型物件の企画構想
■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中～大型物件（住宅・非住宅ともに）の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています（連結売上は2兆円を超える規模）。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進（省エネ・創エネ）をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。
■業務詳細：
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。
■ポイント：
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。
《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。550万円 〜850万円
・昇給：有
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...東京都港区赤坂
<最寄駅>東京メトロ／赤坂駅...【浜松勤務】世界TOP10の大手自動車メーカー■自動車工場の『電気設備保全業務』■充実した福利厚生
■業務内容：
・静岡県下の工場における特別高圧受変電設備／サブ変電設備等の電気設備の運転管理・保全
■生産拠点：
【国内生産拠点】
・静岡県：浜松市、磐田市、掛川市、湖西市、牧之原市
・東京都港区
・神奈川県横浜市都筑区
【海外生産拠点】
・インド、パキスタン、中国、台湾、フィリピン、インドネシア、タイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、ラオス
・アメリカ、コロンビア、エクアドル、ブラジル、アルゼンチン
・ハンガリー、エジプト
■採用企業について：
『浜松本社の自動車メーカー』
創業から約100年を超える同社は浜松を拠点とし、日本国内だけでなく世界各国の人々から愛される企業へと成長いたしました。また同社の就業環境はもちろん、福利厚生や研修制度などの内容はとても充実しており安心して働くことが可能です。
■ポイント：
『世界的人気のある同社製品を生産する工場の要となれます』
同社の静岡県内の工場で行われる生産活動を電気技術者として携わることができ、多くの人々を感動させる同社の製品生産活動の場所である関連施設そのものから支えることが出来ます。以上のことから同社での経験は技術者として多く達成感や感動を得られるものと考えます。400万円〜700万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）...本社：静岡県浜松市南区
＜最寄駅＞JR東海道線／高塚駅
※本社または近郊の事業所での勤務になります。
※転勤なし...
