求人検索一覧
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【東京勤務】建築施工管理業務■住宅関連の総合事業を展開する売上300億円超えの安定成長型企業
■業務内容：
・工事の行程計画や管理
・作業員・資材の手配業務
・工事予算の見積もり、管理
・品質管理／施工現場の安全管理
■実績例：
『賃貸マンション』
・84戸／敷地面積：約1910㎡（名古屋市 東区）
・101戸／敷地面積：約1600㎡（愛知県 日進市）
・88戸／敷地面積：約950㎡（名古屋市 中区）
・40戸／敷地面積：約420㎡（名古屋市 中村区）
・36戸／敷地面積：約360㎡（名古屋市 北区）
・44戸／敷地面積：約670㎡（名古屋市 中区）
『店舗・事務所』
・事務所／敷地面積：約1900㎡（Ｓ造）
・レストラン／敷地面積：約1350㎡（Ｓ造）
・葬儀場／敷地面積：約1000㎡（Ｗ造）
・美容室／敷地面積：約1600㎡（Ｓ造）
・スーパーマーケット／敷地面積：約6500㎡（Ｓ造）
『介護・福祉施設』
・サービス付き高齢者住宅／敷地面積：約790㎡（Ｗ造：2階）
・在宅型有料老人ホーム／敷地面積：約950㎡（Ｗ造：2階）
・グループホーム／敷地面積：約460㎡（Ｗ造：3階）
・サービス付き高齢者住宅／敷地面積：約1000㎡（Ｓ造：3階）
※上記以外にも多数の実績がございます。
■特徴：
『幅広い事業内容』
同社の建設事業は建設・住宅・リフォーム・店装と4つの課に分かれており、それぞれの課によって手掛ける建築物が異なります。賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。
『安定成長型』
同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業以来40年以上もの間、黒字経営を続けています。以上のことから同社は安定成長型の企業であると考えます。450万円～730万円(残業手当：有)
月給239,400円～400,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当：34,000円～61,900円（固定残業時間23時間0分/月）<...東京支店：東京都千代田区
<最寄駅>市ヶ谷駅... -
【名古屋勤務】建築施工管理業務■住宅関連の総合事業を展開する売上300億円超えの安定成長型企業
■業務内容：
・工事の行程計画や管理
・作業員・資材の手配業務
・工事予算の見積もり、管理
・品質管理／施工現場の安全管理
■実績例：
『賃貸マンション』
・84戸／敷地面積：約1910㎡（名古屋市 東区）
・101戸／敷地面積：約1600㎡（愛知県 日進市）
・88戸／敷地面積：約950㎡（名古屋市 中区）
・40戸／敷地面積：約420㎡（名古屋市 中村区）
・36戸／敷地面積：約360㎡（名古屋市 北区）
・44戸／敷地面積：約670㎡（名古屋市 中区）
『店舗・事務所』
・事務所／敷地面積：約1900㎡（Ｓ造）
・レストラン／敷地面積：約1350㎡（Ｓ造）
・葬儀場／敷地面積：約1000㎡（Ｗ造）
・美容室／敷地面積：約1600㎡（Ｓ造）
・スーパーマーケット／敷地面積：約6500㎡（Ｓ造）
『介護・福祉施設』
・サービス付き高齢者住宅／敷地面積：約790㎡（Ｗ造：2階）
・在宅型有料老人ホーム／敷地面積：約950㎡（Ｗ造：2階）
・グループホーム／敷地面積：約460㎡（Ｗ造：3階）
・サービス付き高齢者住宅／敷地面積：約1000㎡（Ｓ造：3階）
※上記以外にも多数の実績がございます。
■特徴：
『幅広い事業内容』
同社の建設事業は建設・住宅・リフォーム・店装と4つの課に分かれており、それぞれの課によって手掛ける建築物が異なります。賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。
『安定成長型』
同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業以来40年以上もの間、黒字経営を続けています。以上のことから同社は安定成長型の企業であると考えます。450万円～730万円(残業手当：有)
月給239,400円～400,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当：34,000円～61,900円（固定残業時間23時間0分/月）<...本社：愛知県名古屋市名東区
＜最寄駅＞地下鉄東山線／一社駅
※転勤当面なし... -
【浜松勤務】建築施工管理業務■転勤なし■ワークライフバランスを積極的に推進する地場ゼネコン
■業務内容：
・工事の行程計画や管理
・作業員・資材の手配業務
・工事予算の見積もり、管理
・品質管理／施工現場の安全管理
■ポイント：
『幅広い事業内容』
同社は工場や商業施設、賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。
『安定成長型』
同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業から90年を超える安定成長型の企業であると考えます。その安定成長型企業である同社は安心して働けることから定着率も競合他社と比べ、高い水準を保っております。
『ワークライフバランス推進』
浜松市ワークライフバランス等推進事業所として認定されている同社は積極的にワークライフバランスを推進しており、経営理念にも“社員の幸せ”が含まれていることから他のゼネコン企業と比べて、福利厚生面が充実していると考えます。
以上のことから、安心して長く働ける就業環境が整っていると考えます。650万円～900万円(残業手当：有)
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回※過去実績…計3.50月分
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...本社
静岡県浜松市東区
＜最寄駅＞遠州鉄道鉄道線／自動車学校前駅
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※転勤なし... -
【神奈川】新築/改修の施工管理 ※財政基盤良好なゼネコン 創業40年以上
■担当業務：
エリアは、横浜、東京及び近郊で、主な業務は以下になります。
(1)現場の指揮監督
(2)工程管理
■同社の特徴・魅力：
・住宅防音工事の受注は年間約400件以上。
・日本で初めての基地周辺住宅防音工事に取り組みました。
以来、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねて参りました。
その為、防衛省や各自治体からの信頼も厚く安定的に受注をしています。
■グループ会社の魅力：
メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注がメインとなります。
国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きいです。
また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループとなります。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けていきたいと思います。400万円～700万円(残業手当：有)
固定残業手当：44,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収はご経験...本社：神奈川県藤沢市
＜最寄駅＞JR東海道線／辻堂駅
※当面は予定していません。
※総合職としての採用の場合、将来的な転勤の可能性はあります。
（拠... -
【札幌】新築/改修の施工管理 ※財政基盤良好なゼネコン 創業40年以上
■担当業務：
エリアは、札幌市及び近郊で、主な業務は以下になります。
(1)現場の指揮監督
(2)工程管理
■同社の特徴・魅力：
・住宅防音工事の受注は年間約400件以上。
・日本で初めての基地周辺住宅防音工事に取り組みました。
以来、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねて参りました。
その為、防衛省や各自治体からの信頼も厚く安定的に受注をしています。
■グループ会社の魅力：
メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注がメインとなります。
国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きいです。
また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループとなります。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けていきたいと思います。400万円～700万円(残業手当：有)
固定残業手当：44,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収はご経験...札幌支店：北海道札幌市
＜勤務地＞地下鉄東西線／南郷18丁目駅
※当面北海道勤務を予定しています。
※総合職としての採用の場合、将来的な転勤の可能性はあり... -
【浜松勤務】土木施工管理業務■転勤なし■ワークライフバランスを積極的に推進する地場ゼネコン
■業務内容：
・工事の行程計画や管理
・作業員・資材の手配業務
・工事予算の見積もり、管理
・品質管理／施工現場の安全管理
■ポイント：
『安定成長型』
同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業から90年を超える安定成長型の企業であると考えます。その安定成長型企業である同社は安心して働けることから定着率も競合他社と比べ、高い水準を保っております。
『ワークライフバランス推進』
浜松市ワークライフバランス等推進事業所として認定されている同社は積極的にワークライフバランスを推進しており、経営理念にも“社員の幸せ”が含まれていることから他のゼネコン企業と比べて、福利厚生面が充実していると考えます。
以上のことから、安心して長く働ける就業環境が整っていると考えます。650万円～900万円(残業手当：有)
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回※過去実績…計3.50月分
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...本社
静岡県浜松市東区
＜最寄駅＞遠州鉄道鉄道線／自動車学校前駅
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※転勤なし... -
【横浜】大規模修繕(マンション)の施工管理マネジメント ※110年超の地場ゼネコン
1現場1名の担当で、全工程に携わっていただきます。主な現場エリアは、神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県です。
直行直帰が中心です。
■五大管理（安全、品質、工程、原価、居住者）
■居住者、マンション管理組合居住者とのコミュニケーション、工事の案内・説明・対応
■協力会社マネジメント、など
中小規模のマンション、戸建、超高層タワー型マンション、300戸数を超える大規模マンション、寺社仏閣、公共施設までと幅広く対応。日本三大八幡宮である鎌倉、鶴岡八幡宮の修繕実績があります。
1プロジェクト、数千万円～数億円・延べ人数で数百人～数千人の作業員のマネジメントをお願いします。
その先頭に立ってプロジェクトを推進して下さい。
組織をしっかりと機能させて、プロジェクトを円滑に進め、居住者の方へ安心と快適を提供してください。
また、修繕・改修によってマンションの資産価値の維持に貢献することが当社のミッションです。
■企業の魅力：
◇実績：同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。
◇女性の働きやすさ：産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員／管理職共に約10％が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。
■社風：若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。500万円～700万円(残業手当：有)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
資格...横浜支店：神奈川県横浜市都筑区
＜最寄駅＞横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅
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【関東一円】大規模修繕・改修に特化した施工管理／残業は月15時間程
1現場1名の担当で、全工程に携わっていただきます。主な現場エリアは、神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県です。
直行直帰が中心です。
■五大管理（安全、品質、工程、原価、居住者）
■居住者、マンション管理組合居住者とのコミュニケーション、工事の案内・説明・対応
■協力会社マネジメント、など
中小規模のマンション、戸建、超高層タワー型マンション、300戸数を超える大規模マンション、寺社仏閣、公共施設までと幅広く対応。日本三大八幡宮である鎌倉、鶴岡八幡宮の修繕実績がございます。
1プロジェクト、数千万円～数億円・延べ人数で数百人～数千人の作業員のマネジメントをお願いします。
その先頭に立ってプロジェクトを推進して頂きます。
組織をしっかりと機能させて、プロジェクトを円滑に進め、居住者の方へ安心と快適を提供してください。
また、修繕・改修によってマンションの資産価値の維持に貢献することが当社のミッションです。
■企業の魅力：
◇実績：同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。
◇女性の働きやすさ：産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員／管理職共に約10％が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。
■社風：若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。420万円～600万円(残業手当：有)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
...・東京支店／東京都大田区 ＜最寄駅＞雑色駅／京急蒲田駅
・北関東支店／埼玉県戸田市 ＜最寄駅＞西高島平駅／戸田公園駅
・東関東営業所／千葉県市川市 ＜最寄駅＞行徳駅 ... -
【横須賀】建築CADオペレーター ※110年超の地場ゼネコン/定着・育休取得90％
■企業の魅力：
◇実績：同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。
◇女性の働きやすさ：産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員／管理職共に約10％が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。
■社風：若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。420万円～600万円(残業手当：有)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
...本社：神奈川県横須賀市
＜最寄駅＞京浜急行線／北久里浜駅
※将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが通勤可能圏での異動です。... -
【横須賀】大規模修繕工事の積算 ※110年超の地場ゼネコン/定着・育休取得90％
同社では首都圏を中心に建物や構造物の修繕のみを行なっております。(新築はなし)
マンションの大規模修繕、または住宅リフォームが主軸となっており、業務としてはそれら改修案件における積算業務を担当していただきます。
■企業の魅力：
地元神奈川において長きにわたり愛される息の長いゼネコンです。
財務状況も安定的に良好、今まで手掛けた改修工事は170,000戸以上にものぼります。
新卒3年離職率はなんと0％。就業環境の良さを物語っています。
■女性の働きやすい環境：
産休、育休制度は対象社員のほぼ100％が活用。復職時の働き方もバランスを考え、柔軟に対応しています。
役員／管理職共に約10％が女性です。
■リベラルな社風
性別・年齢関係なく、適材適所役割を担わせ、中途入社者や若年層にも積極的に権限が与えられています。
【AAA】480万円～600万円(残業手当：有)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
...本社：神奈川県横須賀市
＜最寄駅＞京浜急行線／北久里浜駅
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