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【更新日:2026年4月04日】
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「【名古屋】建築もしくは土木の施工管理/東証一部上場企業/全国に24拠点を構え年間1,500棟以上の木造分譲住宅を供給」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
兵庫県加古川市で創業し、会社設立からわずか4年で大証二部上場を果たし、現在は東証一部上場。拠点は関東や東海、そして広島、福岡にも構え更なる事業拡大を行っています。今後も、更に拠点を増やしていきたいと考えており組織の強化を図る為人材の募集となります。

【仕事について】
自社開発・建売住宅(木造在来工法)の工事監理(建築・土木のいずれか)業務を行っていただきます。

自社ブランドの木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事の見積り依頼から施工業者の選定・手配を進め、行程・品質・安全・コスト・環境などの管理、また品質管理検査などの立会、そしてお客様への引き渡しまで、全ての工程を管理していただきます。
また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
(施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

【仕事のポイント】
・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。
求める人材 ・二級以上の建築士、施工管理技士(建築、土木)資格をお持ちの方
・施工管理(建築・土木)のご経験をお持ちの方
勤務地 【名古屋支店】名古屋市名東区 <最寄駅>地下鉄東山線「一社駅」
年収 450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 890万円/課長代理/月給52万円+賞与+時間外+資格手当 760万円/係長/月給45万円+賞与+時間外+資格手当
勤務時間 8:45~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均30時間程度です。
休日休暇 ・日曜日+他月3日程度
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(8日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休(取得実績あり)
待遇福利厚生 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし

通勤手当:実費支給(上限なし)、家族手当:配偶者月10,000円、1子につき月5,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:勤続2年以上対象(定年:65歳)

■導入研修、フォローアップ研修
■部門研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT
■資格手当:一級建築士25,000円、二級建築士15,000円、施工管理技士(建築・土木)一級15,000円、二級5,000円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■社用車・携帯電話1人1台貸与
■ユニフォーム(制服、作業着)貸与
■育児休業(取得実績あり)
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会
求人番号 89054
職種名 施工管理(建築or土木)【二級以上の資格と経験要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築工事設計、工事監理、施工並びにコンサルティング
不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理
損害保険代理業及び生命保険募集業務

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    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
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    分譲マンションの管理組合に対して修繕計画を日常的に行い、大規模修繕工事と呼ばれる10数年程の周期で行う工事の施工管理業務を担当いただきます。現在同社が管理している物件は全国にわたり、360棟を超えておりますが、今後まだまだ需要が見込める分野のため、ご経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。

    ■職務詳細:
    ・マンション躯体部診断/劣化度調査
    ・長期修繕計画策定
    ・各種工事手配並びに進捗管理
    ・建物診断に関する説明、顧客折衝 など
    ※マンション管理組合や居住者の方への技術的ご説明等を実施頂きながら修繕業務を推進頂きます。

    ■就業環境:
    修繕時期をある程度予測ができる為、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。
    また、年間休日日数も122日と非常に働きやすい環境が整っております。

    ■福利厚生/研修制度:
    当社独自の福利厚生制度と大手電鉄グループの一員としての福利厚生制度があります。育児や介護などご家庭をサポートできる内容や、リゾートホテルの利用など、日頃の業務に励む従業員の心身をサポートする内容です。

    ■企業概要:
    2009年8月に親会社建物管理部門から独立し、誕生した会社です。広島本社を拠点に全国で10カ所に営業所を構え、現在は全363棟、2万2574戸を管理しています。現在はマンション管理数全国約48万戸を管理する【大手電鉄コミュニティーグループの一員】です。

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    ■詳細:
    主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事などです。
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    tenshoku/sekkei/office

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