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【更新日:2026年7月08日】
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「【東京】意匠設計/官民物件の幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
東京で会社を立ち上げその後、西日本、東日本と拠点を拡大し、日本全国に対応する当社。所員約300名を誇る組織事務所としての総合力・専門性を活かしたまちづくりを担っています。東京本社にて、今後のさらなる事業の拡大とクライアントからの要望に応えるため人材の強化を行うための増員募集です。

【仕事について】
公共施設、病院・福祉施設、商業施設など様々な用途の建物の基本企画、基本設計、実施設計、監理をお任せします。

扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。入社後は、意匠設計部門で基本計画・企画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。
本社は用途担当制になっており担当いただく建物用途のスペシャリストを目指していただけます。

【ポイント】
当社の手掛ける建築物の優れた特徴とは、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されているところ。基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただけます。
また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。
求める人材 意匠設計業務3年以上の経験をお持ちで(戸建のみの経験は対象外)かつ1級建築士の学科試験合格者の方

※社員数10名程度の設計事務所に在籍されている方でも、十分ご活躍いただける可能性がございます。
勤務地 本社/東京都文京区 <最寄駅>東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅
年収 450万円 ~ 650万円   月収:27.8万円~(固定残業30時間:53,750円含む)※超過分別途支給 年収:450万円 ~ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 618万円/月給34万4750円+手当+賞与/35歳(主任) 494万円/月給31万4000円+手当+賞与/30歳 ※年間2回の賞与含む
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30) 標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)
休日休暇 年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始
特別休暇(慶弔休暇、子育て支援休暇等)
育児・介護休暇取得実績あり
待遇福利厚生 正社員

昇給年1回(1月)
賞与年2回(6・12月) ※業績により期末賞与あり
社会保険完備
ベネフィットステーションでの福利厚生制度
交通費支給(3万円迄/月)、資格手当
時間外手当、職務給(役職に応じて支給)、能力給(年1回査定あり)
家族手当 対象:配偶者、被扶養者(1人目:月7,000円 2人目以降:月3,000円)
子育て支援手当(扶養の子ども1人につき4,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間6か月(条件変動なし)

資格取得支援制度
例えば一級建築士資格を未取得の場合、専門の学校に安価に通学できる制度があります。また、資格を取得した場合、受験費用、登録料などを会社が負担する制度。
求人番号 39012
職種名 意匠設計【一級建築士&3年以上の経験要】大手組織設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1955年に創立以降、手掛ける案件は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設と様々な用途の建物。近年では、それら用途を組み合わせた複合施設が増加しています。また、都市計画部門を有しており、再開発等を得意とする点が、他の組織設計事務所との差別化になっています。

また、組織設計事務所の特徴として、意匠、構造、そして設備設計部門をそれぞれ持っています。いったん計画が始まると、基本計画の段階から各部門の知恵を結集し、優れた作品にするために様々な知識が加えられていきます。

ゼネコン、サブコン、そして設備専門の設計事務所では経験の出来ない、基本計画の段階=上流から計画に参加し、作品を創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
キャリアアドバイザーからのひとこと 【入社までの流れ】
応募
 ↓
書類選考
 ↓
一次面接+設計試験(3時間程度)
 ↓
二次面接(役員)※本社にて実施
 ↓
内定

※面接日・入社日は希望を考慮します。
ご相談ください。

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    ・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
    ・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。

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    木造戸建住宅の施工管理を年間30件程度担当頂きます。家づくりの全工程を自社で手掛けているため、
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    ■プロジェクト例:
    京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
    守口・寺方:平均敷地面積/88,00m2(26,62坪)予定、戸建/65戸
    京都・太秦:平均敷地面積/129,00m2(39,02坪)予定、戸建/29戸


    ■同社の特徴:
    ◎【自社開発】
    主に自社開発案件を手掛けるため、同社は設計・営業などを一貫して行っています。他の部署と連携を取りやすく、仕事をしやすい環境です。また、営業と共に顧客と関わる機会も多いので、より愛着を持って担当物件に取り組むことができます。

    ◎【施工管理専業】
    施工・営業・設計を自社で手掛ける当社では、他部署との連携のため、業務管理がきちんとしています。スケジュールは営業が組み立て、お客様の対応は設計やコーディネーターが担当。安心して施工管理に専念できる環境です。

    ◎【休みが取りやすいなど、待遇の良さも魅力のひとつ!】
    業務の管理体制がきっちりしており残業は比較的少なめです。平均的な退社時間は、19時~20時ぐらい。直行直帰もあります。月1回の土曜を除き基本的に土日が休めるのでプライベートも充実します。

    ■組織構成
    当社の施工管理スタッフは、20~50代の10名が在籍。
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    社員の多くが中途入社者で、長い方は、勤続17~18年と定着率も抜群です。

    ■就業環境:
    平均的な退社時間は19:00~20:00です。(直行直帰の場合もあります。)休日・福利厚生も整っています。
    既婚者比率や持ち家比率も高く、結婚、出産、子育てをしながら長期就業する環境が整っています。

    ■関西地場企業のために、転居を伴う転勤はありません。滋賀・京都・大阪のいずれかになります。
    創業50年余り、黒字経営を続けています。

    年収400万円~660万円

    ※経験・年齢による
    月給は固定手当を含めた表記です。

    モデル年収:
    27歳 入社5年 460万円
    45歳 中途採用 630万円...
    ■本社:大阪府守口市
    ...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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