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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】建築施工管理~完全週休二日/充実の福利厚生と待遇/ワークライフバランス重視企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【職務内容】
建築施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。

【具体的には】
新築のRC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。

【各種支援制度】
各種休暇制度や、お子様手当、社内表彰制度等、充実した環境で働く事が出来ます。

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求める人材

<必須条件>

・新築RC造マンションの現場にて勤務のご経験がある方
・一級建築施工管理技士

<歓迎条件(あればなお可)>

一級建築士
勤務地 本社:大阪府大阪市中央区 <最寄駅>大阪メトロ/鶴見緑地線・堺筋線:長堀橋 ※転勤の可能性はめったにございません。
年収 400万円~700万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■モデル年収:年収700万円/39歳/入社4年 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:90分
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日

■年末年始休暇・創立記念日休暇・夏季休暇(計画年休)
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
待遇福利厚生 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし

通勤手当(月5万円まで)、家族手当(出産祝い金)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:退職一時金制度あり(定年:68歳)

・OJTあり
・資格取得助成制度(一級建築士 100万円など)
・確定拠出年金制度
・契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)
・グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・社内旅行
・所得補償保険加入
・健康診断年2回(社員本人・配偶者ともに)
・出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目200万円)
・社員食堂あり(本社のみ)
・トレーニングジムあり(本社のみ)
求人番号 8387
職種名 建築施工管理【一級資格と新築RC造マンションの施工管理経験要】50代活躍中・福利厚生充実

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける大手ゼネコングループの一員

■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務

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    現場工事における事前準備作業(各種工事計画作成、申請・届出・提出等)をお任せします。
    担当業務は多くのプロジェクト関係者と仕事を進めるものであり、
    チームワークによる業務遂行が基本となります。
    また、全国各地にある現場での施工管理ですので、顧客・業務委託先との折衝・マネジメント業務も必要となります。

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    【募集背景】
    会社の軸でもあるマンション部門を今後も行っていく中で、将来的に建築部門の責任者を担ってもらえる人材育成を考えての募集です。

    【仕事について】
    ■業務内容
    建築施工管理職(新築・改装など多様な建築物の現場管理のお仕事です)
    ・各プロジェクトにおける設計・原価管理・施工管理
    ・各プロジェクトにおける企画会議への参加
    ・新規案件事業化における建築プランの検討
    ・分譲マンション部門の基本計画策定

    ■具体的に
    主に個人様から請け負う居宅や投資用マンションなどの新築工事の設計・施工管理業務全般や、自社物件である商業施設や賃貸マンションなどの改修工事に伴う設計(プラン・デザイン)の計画・原価管理・施工管理業務が中心となります。
    役員個人宅の改修業務なども頻繁に発生するので役員と綿密に意思疎通を図ることが必要になります。
    当社の軸でもある分譲マンション部門は設計・施工・販売に至るまで外部協力会社へのアウトソーシングによりプロジェクトを進めていきますが、土地仕入れ時の基本プラン計画や工事中のゼネコンとの工事進捗管理など、事業主として指導・監督する必要があります。ゼネコンとの定例会議などにも参加していただきます。
    デスクワークだけではなく現場での業務が中心となります。

    ■将来あなたに期待したいこと
    どのような仕事であっても「挑戦してみよう」という強い熱意を持ち、また変革期である弊社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていていただきたいです。

    ■ポイント
    年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、未婚、既婚者問わず長期的に働ける環境作りを行っています。
    2019年1月現在で社員数26名と少数精鋭組織である為、経営側との距離が近くダイレクトなコミュニケーションで早期決断・回答が実現可能です。その結果、会社としての売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。
    業績においても、年間3棟~4棟の自社プロジェクト計画が進行しており安定した売上・利益を計上できています。

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    同社の事業の要である「仲介+リノベーション」
    リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職です。

    【具体的には】
    入社後は、リフォーム・リノベーション本部へ配属となり、営業スタッフと協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理をお願いします。
    顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程(品質・原価・安全管理など)に関わることができます。
    アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。

    【詳細】
    (1)営業スタッフと協働し、リフォーム提案
    (2)お客様の理想の家のプランニング
    (3)施工管理~引き渡し

    tenshoku/sekkei/office

    440万円~550万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    刈谷店:愛知県刈谷市...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪】建築施工管理~完全週休二日/充実の福利厚生と待遇/ワークライフバランス重視企業(No.8387)