「【京都】地場で70年以上続くゼネコンの建築施工管理/3年連続増収増益で安定経営」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
【募集背景】 長年の経営の中で、お客さまと信頼関係を築いてき、業績も増加の一途をたどっています。しかし近年、建築のニーズの多様化に伴い、対応が急務になってきています。官庁工事でのＰＦＩや、民間工事における種々の企画力といった力をつけていくために、組織強化をを行うべく増員の為の募集を致します。 【業務内容】 RC・SRC物件の施工管理を全般的にお任せします。 住宅（戸建て・マンション）、非住宅（工場・倉庫）、公共施設（病院・学校など）の幅広い用途の建築物の新築、改修工事などの施工管理をお任せします。 ■具体的に 新築工事・改修工事における工程表の作成と管理、施工図面の作成、品質管理、安全管理、現場にてスタッフへの指示などを行っていただきます。 【1日のスケジュール例】 出社 ⇩ 朝礼・1日の現場作業確認 ⇩ 安全・品質管理（見回り） ⇩ 翌日の準備（スタッフ手配・施工図面作成） ⇩ 退社 入社後は、現場所長、先輩のサポートなど補助的な作業から行っていただきます。 ■将来あなたに期待したいこと 業務の中で、いつどこで何が起こるのか分からないものです。臨機応変な対応が求められたり、きっちり『最後までやり遂げる』という責任感も求められます。そういった中で、たくさんの経験を重ねていただき、ゆくゆくは現場所長などキャリアアップを目指して活躍していただきたいと思っています。 ■ポイント ・京都の街づくり貢献 創業より京都の街に寄り添い街づくりに貢献してきました。手がける建築物はほとんどが京都の住宅（戸建て・マンション）をはじめ、公共施設（病院・学校など）など様々な企画や設計・施工をおこなっています。老朽化した建物の大規模な改修工事や免震ビルの工事などにも携わっています。転勤もありませんので、ずっと京都で街づくりに携わることができます。 ・大家族のような雰囲気の職場 役員室もなく全員が同じフロアで仕事をしている為、とにかくフランクで家族のような雰囲気が特徴。例えば『この間の休み、何していたの』と社長が新入社員に気軽に声をかけたり、親子ほど離れた先輩と後輩が冗談を言いながら一緒に昼食をとる・・・こんな光景が珍しくありません。また、定期的に「交流部会」が本社で開催されるため、現場担当者と営業担当者が顔を合わせたりコミュニケーションを取る機会も多く設けられています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
ＲＣ・ＳＲＣの施工管理経験（3年以上経験 ） 1級もしくは2級建築施工管理技士の資格保有の方 施工図作成・修正経験 【歓迎条件】(なくても可) 公共・民間物件の経験がある方 2級建築士以上の資格保有の方 |
勤務地 | 京都市中京区 <最寄駅>ＪＲ嵯峨野線／円町駅・花園駅 |
| 年収 | 350万円～600万円 月収：23万円～35万円（昇給：年1回） 年収：350万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上で月給額を決定 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00 ※休憩105分含む |
| 休日休暇 |
週休2日（第2、4土曜、日曜、祝日） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇福利厚生 |
正社員(試用期間6ヶ月) 家族手当：5,000円～8,500円 住宅手当：5,000円～10,000円 資格手当：3,000円～20,000円 通勤手当(35,000円/月)、各種保険完備 退職金制度（3年以上勤務）、社員旅行 |
| 求人番号 | 9005 |
| 職種名 | 建築施工管理【ＲＣ/ＳＲＣの経験・二級以上の資格要】地場ゼネコン |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
1933年の創業以来、総合建設工事の設計・施工を行っています。公共施設（学校等）から医療施設、マンション、居宅の施工や大規模改修など様々な建築に携わっています。3年連続で増収増益を計上しており、2016年度には50億円以上の利益を叩き出し、無借金経営を継続行えています。 案件はほぼ100%が直接依頼。「yessシステム建築」や「免震ビル」など高い技術力も評価いただいています。 |
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・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事（事業規模：約1,500平米）
◆外壁工事部門◆
・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事（事業規模：約4,200平米）
・アンズコーポレーション新工場プロジェクト（事業規模：約3,100平米）
・GLP綾瀬プロジェクト新築工事（事業規模：約13,000平米）
～充実の福利厚生～
また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。
～転職先としてはベストな選択です～
上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
転職先としては、
・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。
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■業務詳細：
若手設計士に対する技術指導や設計部のマネジメント業務を頂きます。
■案件について：
ビル、マンション、店舗、住宅から市役所や病院、学校といった公共施設まで、手がける案件はバラエティ豊か。10億円以上のビッグプロジェクトも多く手がけています。 S造・RC造がメインとなります。
■ポイント：
『就業環境』
同社は社是である《円満なる事業の遂行》に基づき、同社の事業に関わる全ての人が安心感を持ち長期に渡り良い関係性を築くために欠かせない社内の風通しはとても良く、徹底した安全管理や技術指導などを行っている点や年数だけでなくこれまでの経験等を重視した評価制度を取り入れている同社の就業環境はとても優れていると考えます。
『技術力』
同社の技術力はこれまで手掛けてきた案件の集合体で、その技術力は100年以上も前から続く同社の歴史そのもの。その技術力を身につけて頂くために充実した研修制度を設けております。そのような環境での業務経験は建築技術者として大きく成長できると考えます。500万円 ～800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■手当
資格手当（一級建築士・技術士1万5000円、他当社基準に応じて支給）本社：静岡県浜松市
※転勤なし
※車通勤ＯＫ...
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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問い合わせ案件名：【京都】地場で70年以上続くゼネコンの建築施工管理/3年連続増収増益で安定経営(No.9005)
