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【更新日:2025年11月09日】
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「【東京本社】経理■ニッチトップ/売上高は前期比124%成長◆東京◆平均残業30H以内」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
長年勤務頂いている社員の方が、定年退職されることに伴う採用です。
他のメンバーもベテラン揃いで、新しい人員も続々入社しているため、気兼ねなくご応募いただき、次世代の当社を支える人物となっていただけることを期待致します。

【仕事について】
自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、経理職として財務会計の業務全般をお任せします。
直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能です。

■業務内容:
※ご経験により、お任せする業務については考慮致します。
・仕訳・売掛金/買掛金管理・税務申告/収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝
・月次・年次などの決算業務
・財務諸表の作成/CF計算書作成などの作成

■組織:
部長他メンバー8名(20代~50代)

■企業の魅力:
・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで時間がかかる業務を一貫して担当をいたします。営業から設計士、施工管理など現場の方までいらっしゃるため、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になって、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。近年はディーラからのお取引も増加しており、今期売り上げ予測は前年度の150%を見込んでいます。お取引増加の背景としては、自動車業界も技術革新やディーラーの統合などで店舗の再開発が進んでいたりするため引き合いが多くなっております。
・同社はディーラ店舗の開発だけでなく、電気自動車に使用される急速充電器の設置で国内シェア50%を誇っています。自動車業界ではEV自動車の開発、販売が進んでおり2014年までは緩やかな設置数増加のグラフを描いていましたが、経済産業省の「次世代自動車充電インフラ整備促進事業」の推進などを通じ2015年以降急激な右肩上がりを見せています。

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求める人材 学歴不問

■必須要件:
・経理経験3年以上

■歓迎条件
・建設簿記2級以上
・建設経理経験者
勤務地 本社:東京都中央区 【上記勤務地最寄り駅】 有楽町線/新富町駅
年収 400万円~600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 残業時間は30時間ほどです。
休日休暇 有給休暇12日~20日
休日日数121日

・週休2日制/土日
※年数回、土曜出社(代休あり)
・祝日
・夏季
・年末年始
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他
・慶弔見舞金
求人番号 17291
職種名 経理【3年以上の経理経験要】自動車販売店舗設計のトップ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
扱う領域は主に以下の4領域になります。
[1]店舗設計 [2]店舗施工  [3]看板 [4]不動産
同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、
さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。

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    ◇女性の働きやすさ:産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員/管理職共に約10%が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。

    ■社風:若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。

    420万円~600万円(残業手当:有)

    ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
    ■昇給:年1回(4月)
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    ...
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    ■担当業務:
    同社にて意匠設計業務をご担当いただきます。
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    ■構成人数について:
    配属部署には現在、約100名の方が働いています。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■実績:行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。

    ■特徴・魅力:
    同社は設立から86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。

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