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【更新日:2026年4月04日】
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「【仙台】監理/官民物件の幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日」の求人内容

求人情報

仕事の内容

公共施設、病院/福祉施設、商業施設など幅広い用途の建物を手掛ける同社で、現場監理(品質管理等)をお任せします。

■仕事について:
品質・工程・予算をコントロールし、工事段階から建物の品質を検査する「監理」の仕事を行っていただきます。高い品質の建築物が期待される同社において、計画通りに進んでいるか、手抜き作業などがないか、など、これまで培われた知見をもってしっかりと監理していただきます。
建築に関しては民間案件が多く、常駐しないで良いという利点があります。
教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

■企業の魅力:
同族経営の多い大手組織設計事務所の中では珍しく、オーナーを立てない株式公開企業です。
よって社員による社員のための企業であるという意識が高い会社です。
景気に関係なく毎年一定数の人員を採用しているため、社員数の増減がなく、常に一定の利益を確保することで景況感に左右されない強固で安定的な経済基盤を確立しています。
東京都の公共事業において同社が受注額トップである一方、住宅や商業施設なども数多く手掛け、バランスの良い割合で構成されています。

【CCC】
求める人材 設計事務所またはゼネコン等で現場監理(品質管理等)の実務経験があり一級建築士または一級施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 宮城県仙台市青葉区  <最寄駅>仙台市営地下鉄線/勾当台公園駅
年収 450万円 ~ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 618万円/月給34万4750円+手当+賞与/35歳(主任) 494万円/月給31万4000円+手当+賞与/30歳 ※年間2回の賞与含む
雇用形態 正社員 ※状況によって契約社員での雇用もあります。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30) 標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)
休日休暇 年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始
特別休暇(慶弔休暇、子育て支援休暇等)
育児・介護休暇取得実績あり
待遇福利厚生 昇給年1回(1月)
賞与年2回(6・12月) ※業績により期末賞与あり
社会保険完備
ベネフィットステーションでの福利厚生制度
交通費支給(3万円迄/月)、資格手当
時間外手当、職務給(役職に応じて支給)、能力給(年1回査定あり)
家族手当 対象:配偶者、被扶養者(1人目:月7,000円 2人目以降:月3,000円)
子育て支援手当(扶養の子ども1人につき4,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間6か月(条件変動なし)

資格取得支援制度
例えば一級建築士資格を未取得の場合、専門の学校に安価に通学できる制度があります。また、資格を取得した場合、受験費用、登録料などを会社が負担します。
求人番号 39015
職種名 監理【経験・一級建築士or建築施工管理技士資格要】大手設計事務所/62歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1955年に創立以降、手掛ける案件は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設と様々な用途の建物。近年では、それら用途を組み合わせた複合施設が増加しています。また、都市計画部門を有しており、再開発等を得意とする点が、他の組織設計事務所との差別化になっています。

また、組織設計事務所の特徴として、意匠、構造、そして設備設計部門をそれぞれ持っています。いったん計画が始まると、基本計画の段階から各部門の知恵を結集し、優れた作品にするために様々な知識が加えられていきます。

ゼネコン、サブコン、そして設備専門の設計事務所では経験の出来ない、基本計画の段階=上流から計画に参加し、作品を創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
キャリアアドバイザーからのひとこと 【入社までの流れ】
応募
 ↓
書類選考
 ↓
一次面接+設計試験(3時間程度)
 ↓
二次面接(役員)※本社にて実施
 ↓
内定

※面接日・入社日は希望を考慮します。
ご相談ください。

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    【ピックアップ】
    親会社である阪和興業(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く、主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。


    ~主な施工実績~
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    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000平米)

    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。


    【仕事内容】
    ・鉄骨工事現場施工管理業務
    ・屋根、壁工事現場施工管理業務
    ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務

    【勤務について】
    担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。また将来的には転勤の可能性もございます。
    他、親会社である阪和興業の鉄鋼事業部含め出向の可能性もございます。


    【勤務時間】
    ◆事務 8:45~17:45
    ◆現場 8:00~17:00

    月額400,000円以上(各種手当、みなし時間外手当40時間分含む)/年収560万円以上(月額40万円×12か月+賞与1か月【初年度】)...
    東京都中央区...
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    【仕事内容】
    香川県に本社を置く同社は、建物のサッシを設計から製作、施工を一貫して請け負っている企業で、来年には新しい自社工場も整い、非常に勢いのある企業です。

    特に防火扉に関しては、強みを持っており、スーパーゼネコンからの信頼も高く、大型物件(グランフロント大阪、中之島フェスティバルタワー、羽田クロノゲート)の案件がほとんどです。

    今回、お任せしたい仕事内容は、工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。

    工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂くお仕事です。

    やりとりは、ゼネコンの方と折衝する機会が多いです。

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    ※業務内容に関しては経験・能力に応じてポジションを決定します。

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    【同社について】
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    【同社の魅力】
    大手住宅総合メーカーを中心にグループ8社が連携し、この1月、不動産流通の活性化を目的とした新ブランド『Livness』が発足しました。同社は、不動産の売買仲介をメインに展開する『Livness』の参加企業の1つです。グループのブランド力がもたらす信頼感や豊富な情報量を強みに、着実に事業規模を拡大しています。『Livness』の誕生によって、売買仲介や買取再販、リノベーションなど不動産流通に関する総合窓口が設けられます。その窓口を通じて、当社には不動産売買を検討されている方の情報がより多く寄せられることが期待されています。

    tenshoku/sekkei/office

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