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【更新日:2025年12月29日】
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「【東京】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・ワークライフバランス◎」の求人内容

求人情報

仕事の内容

超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の建築積算をお任せ致します。

■建築積算
・建築案件の積算業務・見積書作成(拾い出し、値入れ、纏め等)
・必要に応じ、業者への価格交渉
・お客様への提案・交渉
・能力と経験により幹部候補生の可能性あり

■魅力・・・
・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。
・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■具体的な案件・・・
・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
・新築改修比率:新築8割、改修2割

■募集背景
積算部門はゼネコンの競争力を左右しうる、非常に重要なセクションであり、
社会的・経済的な変化にも柔軟に対応をしていくため、積算部署の組織力を更に高めていきたいと考えています。
またBIMの導入を積極的に推進しているため、今後BIMを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しております。

【BBB】
求める人材

<必須条件>

下記「いずれ」か
・ゼネコン、設計事務所、積算事務所のいずれかで建築積算のご経験のある方
・建設業界での何等かの技術経験があり、建築積算に興味のある方

<歓迎条件(あればなお可)>

あれば尚可
・建築積算士
勤務地 東京都港区 最寄り駅:「赤坂見附駅」※転勤あり
年収 500万円~750万円
報酬モデル
【30歳】 概算年収5,384,000円(賞与込み) 【40歳】 概算年収7,217,000円(賞与込み)
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
(別途 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等 支給)
■ボーナス年2回支給(6月、12月)
雇用形態 正社員(但し試用期間6ヶ月)
勤務時間 8:30~17:30(残業は20時間以下)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇
待遇福利厚生 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
社内禁煙
求人番号 6197
職種名 建築積算【実務経験があれば可・資格不要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は約70年の歴史を誇る売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。

【一部上場】
会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

【働き方改革】
同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

■実績
◎全社員テレワーク制度の導入や現場社員フレックスタイムの導入
◎女性活躍推進施策の展開(えるぼし2段階取得)
◎育児休暇取得者への慶事金支給や、介護に関する相談窓口の設置
育休取得者への慶事金支給は2018年9月に開始。男性社員の育児取得率が2017年度の5・0%から18年度は27・2%に大幅アップ

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    建築施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等諸業務を行います。
    ※大阪、兵庫、京都等の近隣案件を受注しているため、長時間の残業はございません。

    ■案件の特徴:
    小さなクラックの修繕から、ビルの原状回復から新しいテナントの内装工事までの案件を受注しており、大小さまざまな仕事が動きますが、自身の経験に合わせた工事を担当し活躍していくことが可能です。

    ■業務の特徴:
    まずは建築分野で建築施工管理としての経験を積み、将来的に一人前の施工管理職として新築や改修案件を担当していきます。
    現場を任されるようになっても、上長や部下がフォローし合う体制が整っているため、長期的に働きやすい環境です。
    同社は、資格取得のバックアップも行っているます。現在、建築施工管理技士の取得を目指して学校に通っているメンバーも在籍しています。
    リピートや紹介にて、小さなクラックの修繕から、ビルの原状回復、新しいテナントの内装工事までの案件、大規模修繕・新築案件を受注しており、大小さまざまな仕事が動きますが、自身の経験に合わせた工事を担当し活躍していくことが可能です。

    ■配属先:
    建築部門は現在5名体制で業務を行っており、事業拡大に伴い人員も増加していきます。5年後には10~15名体制を想定しています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1954年に創業し、土木、建築工事を専業にしてきた会社です。この数十年の間に、数え切れない構造物を手がけてきました。
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    案件と案件の間は約3-6ヵ月ほどで、その間は宝塚事務所にて事務作業などをおこなって頂きます。
    元請側に興味のある方、大きなプロジェクトに関わりたい方にオススメです。
    ※60歳以上の方に関しましては、プロジェクト単位での有期雇用契約(契約社員)という働き方も可能でございます。(処遇は別途設定)
    65歳を超えても体力的に大丈夫そうでしたら、お任せしたいと思っております。

    ■組織構成:
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    ■就業環境:
    顧客と共に住む幸せづくりを行うことをコンセプトに、住まいを通じて顧客の夢をかなえている企業です。グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と非常に働きやすい環境です。

    ■同社の魅力:
    やる気と努力次第で何でもできる会社です。大手総合商社グループの一員として成長してきました。ベテランのみならず、経験の浅い方の採用も重視しています。現在資格を保有していなくても、資格報奨金制度などがあり、「これから取りたい」という方を応援しています。既存の枠にとらわれずに、活躍できる会社です。

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
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