「【大阪府藤井寺市】建築施工管理／転勤なし」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
家づくりに設計段階から関わることも可能です。主に木造分譲住宅の施工管理をお任せします。 検査予約や工事発注、予算管理などのデスクワークの他、協力会社とやり取りしながら各現場の工程管理や安全管理など全般を担当してください。 会社全体でお客様の要望に応えているため、設計段階で施工管理が意見を提案することも可能です。 家づくりのスタートから関われる環境があります。 【仕事の流れ】 ▼営業から施工する住宅の要望をヒアリング。 ▼設計士と打ち合わせ。施工図を作成し、工事スケジュールを決定。 ▼協力会社に工事を依頼。合わせて資材を発注。 ▼施工開始。現場では品質・工期管理、確認検査などを行ないます。 ▼完成⇒お客様に完成した家を引渡し。 ▼アフターフォロー ※着工から引越しまでは約90日間です。 お客様は30歳前後の方が多く、主にファミリー向け住宅を扱っています。 【仕事の醍醐味】 お客様から要望を聞いて引渡しまでを行なうので、お客様の喜んだ笑顔を直接見ることができます。 また長年付き合いのある協力会社と一緒に案件を動かしていけるおもしろさがあります。 【仕事の厳しさ】 一生を過ごすかもしれない住まいを建てることもあり、高い要望のお客様もいらっしゃいます。 そんな時はコストとの兼ね合いを考えながら、最適な方法を考えなければなりません。そのため豊富な知識が必要となるでしょう。 ＜主な案件＞注文戸建て住宅（新築、リフォーム） ＜案件金額＞2，800万円～4，000万円 ＜案件比率＞新築：改修=8：2／元請：下請=10：0 ＜案件エリア＞南大阪地域（羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原、河内長野が中心） ＜出張＞無し tenshoku_sekkei_jimusho |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 ・戸建て住宅における施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 【歓迎スキル・資格】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士 |
勤務地 | 大阪府藤井寺市 |
| 年収 | 500万円 ～ 699万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日休暇 |
年間休日112日 週休2日制（土曜日については隔週、日曜日）夏季休暇（8日）、年末年始（9日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 役職手当 1級建築士（2万円／月） 1級建築施工管理技士（1万円／月） 通信講座補助（年3万円） 報奨金制度 社員旅行（グアム、ハワイ、タイ、香港など） 保養所 定年・再雇用有り |
| 求人番号 | 8368 |
| 職種名 | 建築施工管理【一級資格・実務経験要】転勤なし |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【特徴・概要】 創業約50年、南大阪地域に特化し、地域ブランドを確立するハウスメーカー。用地取得から企画、住宅設計、施工、販売、アフターフォロー、リフォームまでを社内で一貫して手がけています。独自の耐震工法による分譲住宅やデザイン性の高い注文住宅を手がけるほか、親子代々にわたる受注など、地域に根ざした安定した受注環境が強み。顧客間の紹介やHPからの問い合わせなど、全契約の約9割が反響営業による受注です。順調に施工戸数を拡大させており、供給実績3，500戸以上、売上30億円以上。近年、連続増収を記録しているほか、20年以上にわたる連続黒字経営を達成しています。 【職場環境】 毎月8～9日の休日が確実に取得できるほか、大型連休が年3回あるなど、ワークライフバランスの整った環境。通信講座費用の補助や資格取得手当、報奨金制度などの教育体制も整備され、大きな安心感を元に安定的に働くことが可能です。 |
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